• Файл

Юлія

Офіс-менеджер

Вік:
51 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Черевченко Юлія Миколаївна
Дата народження
15.07.1974
Місце проживання
Київ пров. Павла Лі Голосіївський район
Конт. телефон
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Електронна адреса
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:

2003-2007
Дніпропетровський Університет экономіки та права
Факультет – Управління экономікою та бізнесом
Специальність- товарознавство та комерційна діяльність
1991-1993
Дніпропетровський комерційний технікум
Спеціальність-«Товаровед організатор»
Місце роботи:

09.2021-10.2022
ТОВ «Часовий салон Кристал»

Офісний службовець

-Контроль обліку руху грошових коштів фірми
-щомісячне складання звіту для керівництва про дохід та витрати кампанії
-розрахунок і оплата всіх комунальних витрат підприємства.
-замовлення та облік матеріальних цінностей підприємства
03.2014-07.2014
Банк «Капітал» Дніпро Экономіст
11.2013-03.2014
«Укрсіббанк» Дніпро

Касир каси перерахунку

-перерахунок проінкасованої виручки підприємств
-Формування та пакування готівкових коштів згідно з нормативними документами НБУ
-Формування сумок з підкріпленням готівкою згідно заявок відділень.
-перерахунок коштів касет АТМ
-завантаження грошовими коштами касет АТМ

Готельний комплекс «Віктория» (Донецьк)
02.11-03.12
Старший касир

-робота з великими масивами грошових коштів
-приймання та підготовка грошових коштів до інкасації.
-робота з прибутковими, видатковими касовими документами
-здійснення валютно-обмінних операцій
- формування касових звітів дня
-ведення касових операцій
-складання касової звітності, у т.ч. ведення касової книги для податкової
-приймання, облік, видача грошових коштів
-видача заробітної плати
04.2009 -08.2010
ДП « Фаберлік –Украіна»

Керівник сервісного центру (Дніпро)

-організація роботи СЦ
-підбір персоналу, мотивація підвищення рівня кваліфікації персоналу
- складання прибутково-видаткової документації руху товару
-аналіз руху товару та складання оптимального замовлення
-здійснення приймання та повернення товару
-контроль щоденного графіка ревізій. Занесення, аналіз і коригування даних.
-складання та облік графіка робочого часу
-контроль і проведення інструктажів з техніки безпеки роботи на виробництві, пожежної безпеки.
-контроль касової дисципліни, ведення касової документації.
-робота з контролюючими органами.
07.2006-04.2008
Тов. Гранд – Ритейл маг. Calvin Klein (Дніпро)

Адміністратор магазина

-Робота з клієнтами
-приймання товару, оформлення супутньої документації
-контроль виконання концепцій мерчандайзингу
-складання звітів для бухгалтерії
-робота з контролюючими органами
-знання касової дисципліни
- дотримання правил і процедур компанії
-комунікація з контролюючими організаціями
-складання звітності для бухгалтерії
-приймання товару, оформлення супутньої документації
- проведення тренінгів
-робота з товаром
-інкасація грошових коштів
-проведення інвентаризації

01.2001-09.2006
ООО СП МТІ магазин «Интертоп»

Касир

-Застосування знань техніки продажів, теоретичного матеріалу по бренду
-Знання касової дисципліни-Застосування знань техніки продажів, теоретичного матеріалу щодо брендів
-Дотримання правил і процедур компанії
-викладення та маркування товару
-перевірка цінників і асортименту
-проведення експертизи та вирішення спірних питань щодо браку та ремонту
-контроль виконання концепцій мерчандайзингу
-складання звітів для бухгалтерії
-складання звітів щодо браку
-проведення тренінгів
Володіння комп’ютерними програмами

Microsoft Word, Excel, .Internet. 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.1

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: