Сервіс пошуку роботи №1 в Україні

Резюме від 16 лютого 2026

Olena

HRD, Head of HR, HR generalist, 85 000 грн

Вид зайнятості: повна, неповна

Вік: 44 роки

Місто: Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11063411/

Досвід роботи

Head of HR / People Operations

з 03.2025 по нині (1 рік)
OVN LLC, Дистанційно (Транспорт, логістика)

Вибудувана HR-функція з нуля для офісів у Chicago та Vinnytsia й розподіленої remote-команди.
Створено завершений цикл People Operations: рекрутинг, онбординг, L&D, performance, внутрішні комунікації та HR-аналітику.
Проведено повний HR-аудит, сформовано корпоративну культуру, етичний кодекс, стандарти міждепартаментної взаємодії та управлінські SOP.
Впроваджено 360°-оцінювання, competency models, регламенти для ключових ролей та оновлені hiring standards, що прискорило закриття вакансій і підвищило якість добору.
Запущено навчальну платформу й тренінги зі стресостійкості, мультизадачності, комунікацій та менеджерських навичок.
Налагоджено регулярні 1:1, NPS, KPI.
Досягнення підвищили керованість операцій, якість роботи диспетчерського дивізіону та забезпечили прозору, масштабовану HR-систему.

Керівник проєктів

з 10.2023 по нині (2 роки 5 місяців)
БФ " Код Відважних", Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Побудовано проєкт із нуля: концепція, структура, процеси, команда та операційна модель. (Проєкт спрямований на реінтеграцію ветеранів через опанування ІТ-професій: Data Analyst, Business Analyst, QA, Frontend, Backend, Cybersecurity тощо, з урахуванням ринку праці та вимог роботодавців.)
Створено систему психологічного супроводу: діагностика, групова та індивідуальна робота.
Проведено відбір учасників і провайдерів навчання; створено методологію відбору.
Налагоджено співбесіди та кар’єрні консультації для ветеранів.
Організовано стажування та працевлаштування: регламенти, процедури, моніторинг.
Участь у розробці комунікаційної та загальної стратегії розвитку фонду. Проєкт став одним із найбільш системних кейсів з підтримки ветеранів завдяки чітким процесам, контролю якості та комплексному підходу (освіта + психологія + кар’єра).

Кар'єрний консультант\Коуч\HR консультант

з 12.2014 по 10.2023 (8 років 11 місяців)
Smart choiсe (приватна практика), Київ (Пошук персоналу, HR)

Кар’єрне консультування, коучинг, профорієнтація, створення планів розвитку.
HR-консалтинг, рекрутинг, executive search, аудит HR-процесів.
Проведення бізнес-тренінгів (комунікація, менеджмент, рекрутинг, оцінка персоналу).
Стратегічне та операційне управління проєктами, маркетинг і digital-просування Smart Choice.
Побудова персонального бренду клієнтів та супровід кар’єрних змін.
Результати включають сотні успішних працевлаштувань, десятки корпоративних проєктів та сталу співпрацю з бізнесом у HR та L&D напрямках.

Директор департаменту пошуку, підбору та оцінки персоналу (Керівник рекрутингового бізнесу)

з 09.2010 по 12.2014 (4 роки 4 місяці)
"Morzhova&Partners", Київ (Пошук персоналу, HR)

Керівництво департаментом (до 10 осіб). Повний операційний цикл рекрутингу та HR-консалтингу для українських і міжнародних компаній.

Досягнення та ключові зони відповідальності:

Стратегічне та операційне управління бізнес-напрямом.

Виконання фінансових планів, управління метриками продуктивності.

Executive Search & рекрутинг для TOP і middle-позицій.

Оцінка персоналу: Assessment Center, компетентнісні інтерв'ю, DISC, TriMetrix HD, EQ, 360°, профілювання.

Розробка та проведення корпоративних тренінгів (комунікація, менеджмент, пошук та оцінка персоналу).

HR-консалтинг: аудит HR-служб, розробка KPI/MBO/BSC, кадровий резерв, культури, системи винагороди.

PR та HR-брендинг, SMM, виступи на конференціях.

Серед клієнтів: Alico MetLife, GlaxoSmithKline, Sandoz, Metro, Billa, Mondelez, Lactalis, Samsung, AVON, Метінвест, Arcelor Mittal та інші.

Директор з персоналу

з 02.2008 по 12.2010 (2 роки 11 місяців)
Консалтингова компания «Alpha TOP», Київ (Пошук персоналу, HR)

Запуск рекрутингової агенції з нуля.

Ключові досягнення:

Розробка та впровадження системи оцінки персоналу.

Зовнішній і внутрішній рекрутинг + executive search у понад 15 сферах бізнесу.

Система мотивації, грейди, KPI/MBO.

Формування HR-документації, оптимізація оргструктури.

Навчання персоналу та розробка L&D програм.

Робота з VIP-клієнтами, підтримка продажів, участь у PR-активностях.

Директор департаменту оцінки персоналу

з 02.2007 по 02.2008 (1 рік)
Консалтингова агенція «Ефективний підхід», Київ (Пошук персоналу, HR)

Управління департаментом оцінки персоналу (до 5 осіб).

Основні результати:

Розробка та впровадження процедур оцінки: інтерв’ювання, case-методики, діагностика, ділові ігри.

Закриття вакансій у сферах: торгівля, фінанси, HR, маркетинг, логістика, Top Management.

Експертні рекомендації роботодавцям, feedback-сесії для кандидатів.

Розвиток корпоративної культури та системи стимулювання персоналу.

Залучення нових клієнтів та експертний супровід проєктів.

Заступник виконавчого директора

з 08.2004 по 01.2007 (2 роки 6 місяців)
Ліга соціальних працівників України», Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Написання і координація соціальних (грантових) проектів і програм (USAID, UNICEF, UNFPA, TACIS etc.)
Реалізація поточних і перспективних планів діяльності організації, координація роботи дирекції і обласних представництв, організаційне забезпечення проведення заходів виконавчої дирекції.
Моніторинг ринку праці. Здійснення підбору кадрів, проведення оціночних процедур.
Контроль обліку кадрів.Проведення моніторингу кадрової роботи організації, розробка пропозицій по її поліпшенню. Розробка посадових інструкцій і положень.
Розробка і впровадження мотиваційних і адаптаційних програм.
Діагностика рівня лояльності персоналу.
Організація і проведення тренінгового навчання (у тому числі створення регіональних тренінговых центрів).
Організація PR- акцій : прес-конференцій, круглих столів, аукціонів творчих робіт, фестивалів соціальної реклами; написання статей для ЗМІ, методична підтримка web- сайту.

Управління локальною і регіональною командою ( до 50 осіб)

Освіта

WAPP

Психотерапевт в методі позитивної психотерапії, Київ
Вища, з 2024 по 2028 (4 роки)

НПУ ім.М.П.Драгоманова

Інститут соціальної роботи та управління\Практичний психолог. Викладач соціально-педагогічних дисциплін ( диплом магістра з відзнакою), Київ
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

CBT coach practitioner

2021
Сертифікат

Tech Recruitment Certified Professional (USA)

2024
Сертифікат

СPBA (Certified Professional in Behavioral Analysis), CPMA (Certified Professional in Motivational Analysis), CPTA

2013
Сертифікат

HR management/European Institute of Leadership and Management

2025
Сертифікат

Human resources: recruitment and selection/The Open University