Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/11111480/
Рекрутер
- Місто:
- Тернопіль
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
ОЛЕНА СКАСКІВ
Мотивований та організований спеціаліст з досвідом роботи в сферах кадрвої роботи, юриспруденції та публічних
закупівель. Шукаю можливість розпочати кар’єру в рекрутингу, використовуючи свої навички управління персоналом,
комунікації та підбору кадрів для розвитку організації та знаходження найкращих фахівців.
ОСВІТА
КОНТАКТИ Тернопільський національний екнономічний університет
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Спеціальність: Міжнародне право
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Період навчання: 2013-2018
Рік народження: 1995 ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ ТОВ «УК ЕКСПЕРТИЗА»
(січень 2024 – по теперішній час)
1. Комунікативні навички Організація та управління роботою менеджерів з експертизи будівельних
Вербальне та письмове спілкування проєктів
Активне слухання Забезпечення виконання проєктів у встановлені терміни
Надання консультацій менеджерам та клієнтам щодо технічних та правових
аспектів будівельних проєктів
2. Оцінка та відбір кандидатів Розв'язання складних питань та проблемних ситуацій, що виникають у
Інтерв'ювання процесі експертизи проєктів.
Аналітичне мислення Розвиток і мотивація команди менеджерів
Оцінка ефективності роботи кожного менеджера та коригування стратегії
3. Побудова відносин розвитку команди
Налагодження контактів Ведення співбесід з кандидатами на посади в відділі
Взаємодія з замовниками будівельних проєктів та іншими зацікавленими
Вміння працювати в команді сторонами для узгодження результатів експертизи
Постійне вдосконалення робочих процесів для поліпшення якості та
4. Управління часом скорочення термінів виконання проєктів
Пріоритезація завдань
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ЗБАРАЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(вересень 2022 – жовтень 2023)
5. Навички ведення переговорів Підготовка та проведення процедур публічних закупівель відповідно до
Узгодження умов працевлаштування Закону України "Про публічні закупівлі"
Вміння "продавати" вакансію Розробка тендерної документації, специфікацій, технічних завдань та інших
матеріалів для проведення закупівель.
Оцінка відповідності пропозицій технічним вимогам та критеріям оцінки.
6. Організаторські навички Проведення переговорів з учасниками для уточнення пропозицій або
Управління процесами уточнення умов договору
Документування процесу Проведення аналізу ринку для виявлення надійних постачальників товарів,
робіт і послуг
Оцінка репутації та надійності постачальників
7. Емоційний інтелект
Підготовка та оформлення договорів з постачальниками відповідно до
Здатність розуміти і результатів закупівель
управляти;емоціями Ведення звітності та документообігу
ДЕПАРТАМЕНТ КАПІТАЛЬНОГО БУДІВНИЦТІА
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
(березень 2020 – березень 2022)
Розробка та реалізація кадрової політики
Підбір, розміщення та адаптація державних службовців
Оформлення кадрової документації
Контроль за дотриманням трудового законодавства
Оцінка та атестація державних службовців
Розробка і реалізація програм навчання та підвищення кваліфікації
Аналітика та звітність
Мотивований та організований спеціаліст з досвідом роботи в сферах кадрвої роботи, юриспруденції та публічних
закупівель. Шукаю можливість розпочати кар’єру в рекрутингу, використовуючи свої навички управління персоналом,
комунікації та підбору кадрів для розвитку організації та знаходження найкращих фахівців.
ОСВІТА
КОНТАКТИ Тернопільський національний екнономічний університет
[
[
Рік народження: 1995 ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ ТОВ «УК ЕКСПЕРТИЗА»
(січень 2024 – по теперішній час)
1. Комунікативні навички Організація та управління роботою менеджерів з експертизи будівельних
Вербальне та письмове спілкування проєктів
Активне слухання Забезпечення виконання проєктів у встановлені терміни
Надання консультацій менеджерам та клієнтам щодо технічних та правових
аспектів будівельних проєктів
2. Оцінка та відбір кандидатів Розв'язання складних питань та проблемних ситуацій, що виникають у
Інтерв'ювання процесі експертизи проєктів.
Аналітичне мислення Розвиток і мотивація команди менеджерів
Оцінка ефективності роботи кожного менеджера та коригування стратегії
3. Побудова відносин розвитку команди
Налагодження контактів Ведення співбесід з кандидатами на посади в відділі
Взаємодія з замовниками будівельних проєктів та іншими зацікавленими
Вміння працювати в команді сторонами для узгодження результатів експертизи
Постійне вдосконалення робочих процесів для поліпшення якості та
4. Управління часом скорочення термінів виконання проєктів
Пріоритезація завдань
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ ЗБАРАЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
(вересень 2022 – жовтень 2023)
5. Навички ведення переговорів Підготовка та проведення процедур публічних закупівель відповідно до
Узгодження умов працевлаштування Закону України "Про публічні закупівлі"
Вміння "продавати" вакансію Розробка тендерної документації, специфікацій, технічних завдань та інших
матеріалів для проведення закупівель.
Оцінка відповідності пропозицій технічним вимогам та критеріям оцінки.
6. Організаторські навички Проведення переговорів з учасниками для уточнення пропозицій або
Управління процесами уточнення умов договору
Документування процесу Проведення аналізу ринку для виявлення надійних постачальників товарів,
робіт і послуг
Оцінка репутації та надійності постачальників
7. Емоційний інтелект
Підготовка та оформлення договорів з постачальниками відповідно до
Здатність розуміти і результатів закупівель
управляти;емоціями Ведення звітності та документообігу
ДЕПАРТАМЕНТ КАПІТАЛЬНОГО БУДІВНИЦТІА
ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
(березень 2020 – березень 2022)
Розробка та реалізація кадрової політики
Підбір, розміщення та адаптація державних службовців
Оформлення кадрової документації
Контроль за дотриманням трудового законодавства
Оцінка та атестація державних службовців
Розробка і реалізація програм навчання та підвищення кваліфікації
Аналітика та звітність
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
Тернопіль -
Рекрутер
Тернопіль, Дніпро , ще 4 міста -
HR-менеджер
Тернопіль, Дистанційно -
HR-менеджер
Тернопіль, Дистанційно -
Кадровик
20000 грн, Тернопіль -
Менеджер з персоналу
Тернопіль, Київ , ще 3 міста