Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 09.2021 по 02.2025 (3 роки 5 місяців)
АР Бориспіль, ТОВ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

- Забезпечила ефективну комунікацію відділу персоналу з керівниками підрозділів для швидкого і ефективного найму і адаптації працівників.
- Налагодила ритмічний процес підбору та адаптації персоналу в компанії зі штатом600+ працівників (4 регіональні кластери).
- Розширила канали пошуку кандидатів, завдяки цьому пришвидшила темп пошукуперсоналу та знизила вартість пошуку співробітників.
- Впровадила автоматизацію погодження кандидатів.

Повсякденний функціонал:
1. Створення портрета кандидата, карти посади та опису вакансій.
2. Розміщення вакансій на job ресурсах, у месенджерах та соціальних мережах.
3. Проведення телефонних, онлайн та живих співбесід. організація декількох турів співбесід за участі керівників підрозділів.За потреби, проведення профільного тестування.
4. Супровід та повний процес проведення працевлаштування та адаптації співробітників.
5. Запуск та проведення бізнес процесу по працевлаштуванню кандидата в 1С.
6. Підготовка та ведення особової справи працівника (релевантні військово-облікові документи, медична довідка, та інші документи в залежності від посади) .
7. Адміністрування people force (вакансії, особові картки, онбординг, офбординг, політики і процедури) .
8. Формування і надання щотижневої, щомісячної та щорічної звітності з підбору персоналу, використання бюджету.
9. Оцінка ефективності роботи персоналу.
10. Співпраця з навчальними закладами: виїзні презентації, запрошення молодих спеціалістів на різні посади, ведення практики неповнолітніх та повнолітніх працівників.
11. Контроль проходження випробувального терміну.
12. Формування кадрового резерву (внутрішнього та зовнішнього).
13. Формування позитивного бренду роботодавця.
14. Розробка посадових інструкцій та положень відділів.
15. Приймала участь в проходженні внутрішнього аудиту.

Менеджер з персоналу

з 11.2020 по 09.2021 (10 місяців)
Легіон-Київ, агентство безпеки, ТОВ, Київ (Охорона, безпека)

Обов’язки:
-Комплексне ведення кадрового діловодства компанії (штат понад 100 осіб).
-Підготовка кадрової документації, надання витягів з державних реєстрів та довідок з медичних установ для участі в тендерах.
-Масовий пошук та адаптація співробітників.
Досягнення:
-Для реалізації нового проекту, в стислі терміни, додатково знайшли і прийняли на роботу понад 50 співробітників.

Менеджер по роботі з персоналом

з 09.2013 по 10.2020 (7 років 1 місяць)
Футібол Україна, ТОВ, Київ (Освіта, наука)

Обов’язки:
-Комплексне ведення діловодства ТОВ та ФОП (прийом на роботу, відпустки, табеля, довідки, звільнення, формування особових справ тощо).
-Виявлення потреби в персоналі, складання портрету кандидату, розроблення функціональних обов’язків посади.
-Пошук та адаптація лінійних співробітників та керівного складу компанії.
-Навчання нових співробітників, контроль проходження стажування.
-Складання і проведення тренінгів для матеріальної і не матеріальної мотивації.
-Співпраця з учбовими закладами для залучення молодих спеціалістів.
Досягнення:
-Забезпечила спеціалістами одну діючу та три нові футбольні школи.
-Регламентувала та впровадила наступні процеси: рекрутинг, мотивація, навчання та розвиток співробітників.

Менеджер по роботі с клієнтами, помічник тренера

з 02.2013 по 08.2013 (6 місяців)
Inten, Київ (Освіта, наука)

Обов’язки:
-Проведення тренінгів в парі з сертифікованим тренером компанії.
-Залучення нових клієнтів в компанію, укладення договорів.
Досягнення:
-Залучила нових клієнтів на три потоки.

Заступник керуючого меблевим салоном в ТЦ

з 09.2008 по 02.2013 (4 роки 5 місяців)
Флеш, меблевий центр, Київ (Роздрібна торгівля)

Обов’язки:
-Управління персоналом та визначення їх функціональних обов’язків.
-Розробка та впровадження методичних пропозицій з мотивації працівників.
-Ведення продажів, формування складських запасів проектування та розміщення меблів в салоні (більше 500кв. м).
Досягнення:
-Сформувала команду мотивованих фахівців та зменшила рівень плинності кадрів на 80%.
-Наш підрозділ став найбільш прибутковим у мережі Флеш.

Освіта

ВМУРоЛ «Україна» Відкритий міжнародний Університет розвитку Людини "Україна"

Менеджемент організацій, Київ
Вища, з 2004 по 2010 (6 років)

Магістр з червоним дипломом

Додаткова освіта та сертифікати

Курс «HR-Директор» від Changers (Анастасія Журавель)

2024

Курс «Масовий підбір персоналу» від Mike Pritula Talent Academy

2022

Коуч та Бізнес-тренер в Isaac Pintosevich Systems (Київ)

2013

Знання і навички

• Здатність до навчання