Юлія

Junior project manager

Вид зайнятості: повна
Вік: 34 роки
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник HR відділу

з 03.2017 по 04.2020 (3 роки 2 місяці)
E.W., Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Масштабувала hr-відділ (в підпорядкуванні було 3 менеджера з персоналу);
• організувала якісний онбордінг, стартове навчання та менторство для нових співробітників на початковому періоді. Що зменшило плинність персоналу на 10%;
• вибудовувала організаційну структуру та всі hr-процеси;
• розробила та впровадила систему мотивації та стимулювання персоналу;
• нараховувала зарплати та бонуси співробітникам компанії;
• працювала над Hr-брендом компанії;
• розподіляла фінансові ресурси;
• формувала особові справи працівників;
• організовувала мотиваційні заходи, тим-білдинги, корпоративи, освітні ініціативи. Рівень залученності співробітників у мотиваційні заходи 65%;
• була активно залучена в процеси масштабування та розбудови бізнесу.

Досягнення:
• масштабувала бізнес, збільшивши кількість співробітників від 20 до 108 людей та підвищивши ефективність команди приблизно на 25%;
• побудувала HR-систему, яка оптимізувала процеси та знизила плинність кадрів, що сприяло підвищенню залученості та продуктивності команди на 20%;
• побудувала систему корпоративної культури та внутрішніх комунікацій, що сприяло підвищенню лояльності співробітників та покращенню командної взаємодії;
• успішно керувала відкриттям нового офісу філії компанії, забезпечивши злагоджений запуск усіх процесів (до моменту відкриття команда була укомплектована на 85%), що сприяло плановому старту роботи.

Менеджер з персоналу

з 03.2016 по 03.2017 (1 рік)
E.W., Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

• Підготовлювала профілі вакансій, розміщала вакансії на job-сайтах, в соціальних мережах, відбір та аналіз резюме;
• підбирала персонал (в т.ч. масовий підбір);
• проводила співбесіди;
• проводила первинну адаптацію персоналу.

Фахівець І категорії

з 06.2010 по 08.2015 (5 років 3 місяці)
Національний авіаційний університет, Київ (Освіта, наука)

• Займалася веденням документообігу кафедри;
• систематизувала та архівувала документацію;
• організовувала наради та засідання кафедри;
• обробляла вхідну та вихідну документацію;
• приймала участь в роботі приймальної комісії.

Освіта

Національний авіаційний університет

Соціологія, Київ
Вища, з 2009 по 2015 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Progress English School

Листопад 2022 по теперішній час

Професія HR-менеджер

2 місяці

Google Project Management

2025-2026

Знання і навички

  • Відповідальність
  • Побудова команди
  • Високий рівень комунікативних навичок
  • Високий рівень емоційного інтелекту
  • Лідерство
  • Здатність мотивувати персонал
  • Управління персоналом
  • Високий рівень організаційних навичок

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — просунутий

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: