- Файл
Александра
Начальник відділу (сектору), інженер з охорони праці, фахівець з ЦЗ
- Розглядає посади:
- Начальник відділу (сектору), інженер з охорони праці, фахівець з ЦЗ, Методист
- Вік:
- 40 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11296419/
Завантажений файл
Файл містить ще 1 сторінку
Версія для швидкого переглядуЦе резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Королькова Олександра Іванівна
Дата народження: Освіта:
17.12.1984 р. Донецький національний технічний
Телефон: [
Ел. пошта: Факультет: Екології та хімічної
[
Спеціальність: Охорона
навколишнього природного
середовища
Досвід роботи
20 вересня Посада: Головний фахівець з питань цивільного захисту Державна установа
2022 року – по «Центр громадського здоров'я Міністерства охорони здоров'я України»
теперішній час - розробка проєктів документів з питань цивільного захисту (положення, накази,
плани, програми навчання з цивільного захисту працівників тощо) установи «з
нуля»;
- розробка проєкту нормативного документу «План реагування на надзвичайні
ситуації державного рівня Міністерства охорони здоров'я України»;
- успішна взаємодія з державними органами і службами з питань цивільного
захисту (подання письмових запитів на отримання інформації та отримання
відповіді на них);
- розробка Плану реагування на надзвичайні ситуації на об'єктовому рівні (рівень
установи);
- надання методичної допомоги представникам установ Міністерства охорони
здоров'я України регіонального (обласного) рівня;
- постійне вдосконалення свого професійного рівня, глибоке вивчення
законодавства з питань цивільного захисту, відстеження змін у документах
нормативного характеру;
- розроблення та надання керівництву установи пропозицій щодо покращення
стану справ з цивільного захисту, створення відповідних комісій, служб і
формувань цивільного захисту;
- взаємодія з навчально-методичним центром цивільного захисту та безпеки
життєдіяльності м.Києва;
- створення відеоуроків (формат вебінарів) для працівників на теми програми
загальної підготовки працівників до дій у надзвичайних ситуаціях;
- проведення тематичних вебінарів для працівників;
- організація та участь в практичних тренінгах в режимах онлайн та офлайн;
- розробка інструкцій, пам'яток тощо для працівників щодо дій в різних
надзвичайних ситуаціях.
З 2022 року співпрацюю з професійно-навчальними відеоплатформами та
професійними періодичними виданнями – журналами) (створення матеріалів для
публікацій, відеоконтенту з питань охорони праці та цивільного захисту)
23 травня 2022 Посада: Начальник сектору з охорони праці Виробничий структурний підрозділ
року – «Київський центр механізації колійних робіт» Акціонерного товариства
30 серпня 2022 «Укрзалізниця»
року - оновлення локальної документації підприємства з питань охорони праці (накази,
положення тощо);
- участь в роботі комісії з перевірки знань з питань охорони праці у працівників;
- організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці у керівного
складу, посадових осіб, фахівців підприємства;
- організація та ведення робочого процесу щодо отримання документів дозвільного
характеру (дозволи на виконання робіт підвищеної небезпеки, експлуатацію
машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки; заповнення та подання
декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці);
- взаємодія з контролюючими органами (ГУ Держпраці), вирішення питань
перевірки;
- супровід відомчих перевірок;
- надання відповідної звітності з питань охорони праці, замовлень на придбання
засобів індивідуального, колективного захисту тощо;
- взаємодія та надання методичної допомоги керівникам дільниць, цехів,
керівникам середньої ланки (майстрам, виконробам);
- проведення перевірок стану охорони праці в структурних підрозділах
підприємства, оформлення приписів за їх результатами, контроль усунення
виявлених порушень;
- оптимізація існуючої системи управління охороною праці шляхом раціоналізації
розподілу функцій з питань охорони праці серед відповідальних осіб
підприємства;
- участь у проведенні внутрішнього аудиту з охорони праці;
- здійснення контролю за проходженням працівниками медичних оглядів
(попереднього - при прийомі на роботу, періодичних, позапланових - в процесі
трудової діяльності в строки, встановлені чинним законодавством);
- контроль за безпечною експлуатацією обладнання підвищеної небезпеки
(вантажопідіймальних кранів, технологічних транспортних засобів -
навантажувачів тощо) - своєчасність проходження технічних оглядів, правильність
оформлення нарядів-допусків на виконання робіт, участь у розробці інструкцій з їх
безпечної експлуатації.
На балансі підприємства перебувало більше 50 одиниць колійно-ремонтної
техніки, 5 одиниць технологічного транспорту та декілька одиниць легкових
автомобілів.
Листопад 2020 - Посада: інженер з охорони праці ТОВ «Київська мостобудівельна компанія»
29 квітня 2022 (з виконанням завдань з питань цивільного захисту)
року Знання законодавства в сфері охорони праці, положення трудового законодавства,
галузевих законів з охорони праці, законодавства з пожежної безпеки, цивільного
захисту, регуляторних актів державних органів, підзаконних документів, постанов,
розпоряджень, правил, нормативів тощо;
• Прийняття участі в проведенні атестації робочих місць на умовами праці;
• Знання методів вивчення умов праці на робочих місцях;
• Знання порядку оформлення і надання статистичної звітності з питань охорони
праці; формування звітності та її надсилання до облстату;
• Знання порядку організації та проведення медичних оглядів працівників певних
категорій; планування, проведення відповідної договірної роботи з лікувально-
профілактичними установами, організація та документальний супровід медоглядів
працівників, зокрема тих, що працюють у шкідливих умовах;
• Розробка комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та
підвищення існуючого рівня охорони праці, заходів щодо поліпшення існуючого
рівня охорони праці, заходів щодо попередження нещасних випадків виробничого
та невиробничого характеру;
• Розробка та впровадження в умовах виробництва локальних нормативно-
правових актів з питань охорони праці, пожежної безпеки;
• Складання графіку перевірки стану та умов праці, стану пожежної безпеки на
об'єктах будівництва (підрозділах), в тому числі територіально віддалених;
• Проведення перевірок дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони
праці, пожежної безпеки, оформлення приписів (актів) за їх результатами,
контроль усунення порушень відповідальними особами;
• Контроль рівня безпеки робочих місць;
• Планування витрат на заходи з охорони праці та пожежної безпеки;
• Участь у проведенні розслідування нещасних випадків, інцидентів і
надзвичайних ситуацій, оформлення відповідної документації;
• Розробка та впровадження системи управління охороною праці на підприємстві;
• Організація навчання з питань охорони праці, пожежної безпеки (пожежно-
технічний мінімум) відповідальних посадових осіб і працівників робочих професій
(роботи підвищеної небезпеки), розробка відповідних навчальних планів і програм.
• Проведення навчання, організація інструктажів, перевірки знань працівників з
питань охорони праці за професіями та видами виконуваних робіт. Проведення
вступного інструктажу з питань охорони праці, пожежної безпеки, розробка
відповідних програм проведення вступного інструктажу;
• Розробка проєктів наказів з питань охорони праці, щодо встановлення пожежного
режиму;
• Контроль за наданням працівникам пільг і компенсацій за шкідливі умови праці,
особливий характер праці відповідно до результатів атестації робочих місць за
умовами праці;
• Планування закупівлі спеціального одягу, спеціального взуття, інших засобів
індивідуального захисту у відповідності до галузевих норм, видів виконуваних
робіт, контроль якості засобів індивідуального захисту;
• Забезпечення питного режиму на підприємстві;
• Взаємодія з контролюючими органами (територіальним управлінням Держпраці,
Фондом соціального страхування, підрозділами ГУ ДСНС) - подання звітності,
надання інформації за відповідними письмовими запитами;
• Участь у перевірках підприємства контролюючими органами з питань охорони
праці, пожежної безпеки; вирішення питань щодо усунення виявлених порушень в
ході перевірок; успішне закриття питань перевірок;
Контроль за дотриманням вимог безпеки при експлуатації машин, механізмів,
технологічного транспорту, спецтехніки (своєчасність проходження періодичних
технічних оглядів, обстежень, щозмінного огляду перед виїздом на лінію/початком
роботи, якість проведення передрейсового та післярейсового медичного огляду
водіїв транспортних засобів, механізмів тощо). Кількість залучених транспортних
засобів, механізмів (на умовах договору оренди) складала орієнтовно 40 одиниць;
• Контроль за веденням документації з питань охорони праці, пожежної безпеки в
структурних підрозділах підприємства;
• Розроблення і запровадження функціональних обов'язків посадових осіб з питань
охорони праці на підприємстві (за погодженням із керівником підприємства) як
бази функціонування системи управління охороною праці;
• Співпраця з робітниками всіх рівнів з питань безпеки, гігієни праці,
протипожежного режиму; розгляд скарг і пропозицій робітників із зазначених
питань;
• Втілення проєктів з підвищення рівня електробезпеки на підприємстві;
• Регулярний перегляд вебінарів з актуальних питань охорони праці, пожежної
безпеки;
• Запровадження на підприємстві заходів, пов'язаних з державним карантином (у
зв'язку з поширенням в країні COVID-19), контроль за їх виконанням (проведення
дезінфекції приміщень, забезпечення працівників додатковими ЗІЗ,
антисептичними засобами тощо);
• Постійна взаємодія з керівниками структурних підрозділів з питань охорони
праці, пожежної безпеки, надання методичної допомоги із зазначених питань;
• Постійне підвищення свого професійного рівня (участь в тематичних семінарах,
перегляд вебінарів, ознайомлення з науковою літературою з питань охорони праці,
пожежної безпеки);
• проходження міжнародної сертифікації спеціалістів з питань охорони праці.
В лютому 2022 року стала авторкою журналу «Довідник спеціаліста з охорони
праці». В жовтні вийшла моя стаття в журналі «Охорона праці та пожежна
безпека». Продовжую співпрацю із зазначеними виданнями.
Лютий 2020 - Посада: інженер з охорони праці ТОВ «Мостобудівельне підприємство
29 квітня 2022 «Мостострой» за сумісництвом (з виконанням завдань з питань цивільного
року захисту). З 01 жовтня 2022 року була переведена на посаду «Начальник відділу
охорони праці»
Функції та завдання аналогічні ТОВ «Київська мостобудівельна компанія»
Лютий 2016 –
жовтень 2020 Посада: провідний інженер з охорони праці філії «Автодор № 7» ДП «Донецький
облавтодор» АТ «ДАК «Автомобільні дороги України» (з виконанням завдань з
питань цивільного захисту), представник з питань охорони праці Донецької
обласної організації профспілки працівників автомобільного транспорту та
шляхового господарства
Додаткове навчання - 2-тижневий курс з питання ризик-орієнтованого підходу в
системі охорони праці (2017 рік, м.Київ)
Кількість автомобілів (легкові, вантажні - КРАЗи, МАЗи, ГАЗи), механізмів
(навантажувачі, бульдозери, трактори, автогрейдери), спецтехніки (комплексна
дорожня машина тощо), що перебувала на балансі підприємства, складала більше
50 одиниць.
2011 – 2016 рр. Посада: Інженер з охорони праці КУ «Красноармійський геріатричний пансіонат
з психоневрологічним відділенням» (в 2013 р. було присвоєно ІІ категорію)
Липень – Посада: Інженер з охорони праці ТОВ «ПСБ»
грудень 2010 р.
2008 – 2010 рр. Посада: Телеоператор ТОВ «Телебачення «Капрі»
Професійні навички:
Володіння мовами: українська, російська – вільно, англійська – середній (продовжую вивчати).
Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook). Досвід
проведення навчальної та виховної роботи з питань охорони праці з працівниками, взаємодії з
контролюючими органами, вдосконалення існуючої системи управління охороною праці, плідна
робота на результат зі зверненнями робітників щодо вирішення питань охорони праці. Розробка на
основі аналізу діючого стану та умов праці заходів щодо підвищення існуючого рівня безпеки
праці та втілення їх у життя. Участь у семінарах з питань охорони праці, навички публічних
виступів.
Особисті якості: комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, організованість, вміння
успішно працювати при багатозадачності, саморозвиток, постійне підвищення свого професійного
рівня, націленість на результат.
Схожі кандидати
-
Керівник підрозділу
Київ, Дніпро , ще 3 міста -
Керівник відділу
Київ, Вінниця , ще 7 міст -
Керівник відділу
Київ -
Керівник відділу, управління, департаменту
55000 грн, Київ -
Адвокат, юрисконсульт, начальник юридичного відділу, кадрів, безпеки, виконавчий директор
40000 грн, Київ -
Керівник напрямку
50000 грн, Київ