• Файл

Юлія

HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування

Розглядає посади: HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування, Керівник відділу кадрів, HR бізнес-партнер, Карʼєрний консультант
Вік: 52 роки
Місто проживання: Полтава
Готовий працювати: Дистанційно, Львів, Полтава
Розглядає посади:
HR-менеджер, фахівець з кадрового адміністрування, Керівник відділу кадрів, HR бізнес-партнер, Карʼєрний консультант
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Полтава
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів, Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЮЛІЯ ІНОЗЕМЦЕВА
HR-менеджер/фахівець з кадрового
адміністрування/кар’єрний консультант

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Viber/WhatsApp/Telegram )
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Полтава

ПРОФІЛЬ ДОСВІД РОБОТИ
Я активна і позитивна людина, відповідальна і Фахівець з кадрових питань, 2025
порядна у стосунках. Маю системне мислення,
ТОВ “АРОМО ПЛЮС”
гарні організаційні та комунікаційні навички, - організація і ведення кадрового обліку та діловодства
розвинутий емоційний інтелект. Ефективна в - розробка штатного розпису, графіку відпусток, правил
плануванні та тайм-менеджменті. Відкрита до внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій
нових знань і досвіду. Гарно працюю як в - складання табелю обліку робочого часу
команді, так і самостійно. - ведення персонального військового обліку
- підготовка документів до архівування
НАВИЧКИ
Кар’єрний консультант, 2023-2024
- маю еспертизу в організації та веденні повного
ГО “КРИМСОС”
циклу кадрового обліку та діловодства
- впевнена користувачка програм MS, Googl-
БФ “СПІВДІЯ”
сервісів, спеціалізованих програм ISpro (кадри); надання індивідуальних консультацій та проведення тренінгів
1С (кадри); CRM (в Airtable), Canva з питань профорієнтації, пошуку роботи та побудови кар’єри
- маю навички робити з job-сайтами та Головний державний інспектор
соціальними мережами з метою пошуку відділу розвитку персоналу, 2021-2023
персоналу
- навички спілкування англійською мовою на рівні ГУ ДПС У ПОЛТАВСЬКІЙ ОБЛАСТІ
Intermediate (В1) - організація і супровід процедури оцінювання результатів
діяльності (КРІ) державних службовців
ОСВІТА - здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового
менеджменту

Національна академія державного Провідний фахівець відділу рекрутингу, 2018-2020
управління при Президенті України ПОЛТАВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ
кваліфікація: магістр державного управління - розробка процедури рекрутингу, впровадження її в роботу
районних підрозділів Центру зайнятості
Полтавський державний педагогічний - підбір персоналу на замовлення роботодавців
- надання індивідуальних консультацій та проведення тренінгів
університет ім. В.Г.Короленка
з питань профорієнтації, пошуку роботи та побудови кар’єри
кваліфікація: практичний психолог
- написання тематичних постів і статей для власних та
партнерських інтернет-ресурсів
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
Консультант, тренер, 2017-2018
Компанія "Бізнес-Конструктор" ПРИВАТНА ПРАКТИКА
семінар "Систематизація бізнесу" - кадровый аудит, відновлення і ведення кадрового обліку
- підбір персоналу, розробка та запровадження HR-процесів
Компания «ЛіГА:ЗАКОН»
- проведення корпоративних тренингів
семінар-практикум Т.Мойсеєнко «Оплата праці
та мінімальна зарплатня по новому» Менеджер з персоналу 2008-2016
Всеукраинский Консалтинговый центр ТОВ "АВТОСЕРВІС-АЛЬЯНС"
Организація роботи кадрових служб. Правове ПП "АУДИТ-СЕРВІС"
регулювання трудових відносин ТОВ "НОВА ПОШТА"
Компанія «Цільове Управління» ТОВ "ДІ-СТАР"
О. Литягина - підбір та адаптація персоналу
комплексний семінар «GOAL-менеджмент» - кадровий облік і діловодство
- розробка мотиваційних програм та атестація працівників
- організація навчання персоналу: внутрішнього і зовнішнього
- складання HR-звітності та HR-бюджету

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: