Ірина

Лобейко Ірина Миколаївна
(Lobeiko Iryna Mykolaivna)

Дата народження: 16.08.1980
Місто: Лозова Харківська область
Моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Ціль: Заміщення вакантної посади регіонального менеджера з персоналу.
Освіта:
вересень 1997 р. – червень 2002 р., Харківська державна академія міського господарства, факультет «Економіки підприємства», спеціальність «Облік і аудит»,кваліфікація « економіст» диплом спеціаліста (денна форма навчання).
Досвід роботи:
з квітня 2002 року по червень 2002 року- Макдональдз Юкрейн ЛТД.
з липня 2002 року по грудень 2002- ПОСП «Агросвіт», менеджер.
з лютого 2003 по березень 2003- АК « Харківобленерго», технік по заключенню договорів з юридичними особами.
з березня 2006 по лютий 2015 року-Управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі, завідувач сектору персонала.
з січня 2016 по вересень 2018- Управління Пенсійного фонду України в Лозівському районі, головний спеціаліст сектору персоналу.
з вересня 2018-червень 2020 КП « Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області, інспектор з кадрів.
З червня 2020- по теперішній час Управління житлово-комунального господарства та будівництва Лозівської міської ради Харківської області, головний спеціаліст з кадрів.

Функціональні обов’язки:
• веду облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• оформлюю прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
• формую і веду особові справи працівників, вношу зміни, пов’язані з трудовою діяльністю;
• готую необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників;
• заповнюю, веду облік і зберігання трудових книжок, визначаю трудовий стаж, видаю довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;

• веду записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників;
• веду облік надання відпусток працівникам, здійснюю контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
• оформлюю документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім’ям;
• вивчаю особливості переміщення і причини плинності кадрів, беру участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
• веду архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готую документи для здавання їх до державного архіву;
• вношу інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежу за його своєчасним оновленням і поповненням;
• здійснюю контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Веду облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролюю своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів;
• Перевіряю у осіб наявність військово-облікових документів (у військовозобов’язаних – військового квитка або тимчасового посвідчення, у призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці)., встановлюю, чи перебувають працівники на військовому обліку за місцем проживання.
• Складаю встановлену звітність про роботу з кадрами.
• Веду табельний облік з метою встановлення фактичного часу перебування працівника на підприємстві, здійснюю контроль за їх своєчасним прибуттям на роботу, перебуванням на робочих місцях і виходом на роботу.

Професійні навички:

• володію комп’ютером (Знання MS Office .);
• володіння оргтехнікою: факс, принтер, сканер, копіювальне обладнання, офісна АТС;
• досвід ведення кадрової документації ;
• досвід роботи з контролюючими органами та зовнішніми аудиторами;
• досвід проходження перевірок контролюючими органами;
• досвід формування звітності;
• досвід підготовки та відбору персоналу;
• знання законодавства КЗпП України;
• забезпечення взаємодії між усіма відділами підприємства(бухгалтерія, фінансовий відділ, виробництво);уміння працювати в команді;
• навички управління персоналом;
• грамотна письмова і усна мова;
• знання мов: українська — рідна; російська – вільно володію; польська – середній рівень.

Особисті якості:

• Відповідальність;
• Комунікабельність;
• Уважність до деталей, дисциплінованість, психологічна та фізична стійкість;
• Уміння виконувати декілька задач одночасно, слухати співрозмовника;
• Пошук рішень замість загострення проблеми, здібність до навчання та адаптації до нових умов;
• Стресостійкість, навички ділового спілкування;
Додаткова інформація:
Сімейний стан: заміжня.
Діти: так.
Можливість відряджень: так.
Хобі: музика, займаюсь спортом,( плавання)