Світлана

Резюме 1.07.2024
​ Савіцька Світлана Петрівна

​ провідний менеджер з персоналу, HR,
з.п від 30 000 грн/міс.
Повна зайнятість, неповна зайнятість, дистанційна робота.
Дата народження: 11 червня 1981 (43 р.)
Місто: Хмельницький
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
​ Досвід роботи
HR, менеджер з персоналу ФОП МАЗУР А.А. (фірма «Бригади Стяжко», стяжка, бруківка, штукатурка), штат біля 120 чол.
З 30.10.2019 по 25.09.2020 (11 міс.)
1) Проведення тестування та оцінки адміністративного персоналу
2) Навчання персоналу, стосовно цінностей компанії та корпоративної культури
3) Організація корпоративних заходів. Розвиток корпоративної культури.
4) Розміщення вакансій, пошук підходящих кандидатів, первинні співбесіди, адаптація персоналу.
HR, менеджер з персоналу ШБУ 56
з 06.2018 по 06.2019 (1 рік), штат близько 900 осіб
(Фірма-лідер з будівництва доріг у Хмельницькій, Вінницькій, Рівненській обл.)
1) Пошук, анкетування, складання профілю посади кандидата, первинні співбесіди, підбір персоналу за заявками керівників підрозділів
2) Адаптація персоналу, вступ на посаду, контроль складання плану проходження випробувального терміну (ВТ) та щотижневих оцінок ознайомлення та виконання завдань на період В.Т.
3) Організація та участь у стратегічних сесіях, ведення протокольних нарад щодо впровадження нових проектів оптимізації бізнесу
4) Формування кадрового резерву внутрішнього та зовнішнього.
5) Розробка з «0» положень щодо: пошуку, підбору, адаптації персоналу, наставництва та вступу на посаду стажерів.
6) Участь у формуванні організаційно-функціональної структури підприємства. Коригування меж відповідальності всередині відділів та між відділами, участь у формуванні карти взаємодій між відділами, формування поняття ЦКП- цінного кінцевого продукту кожного взятого відділу з метою фокусування роботи персоналу не на процесах, а на результатах.
7) Атестація (оцінка) персоналу, формування та тестування персоналу різних посад у загальній кількості близько 150 чол. Формування питань, проходження тестування співробітниками та результатів оцінки окремо по кожному співробітнику та по відділу або за посадою в цілому (за допомогою Google Форм – в електронному вигляді).
8) Навчання персоналу новим правилам роботи, відповідно до нових бізнес-процесів чи нових проектів
Менеджер з персоналу, hr, начальник відділу кадрів
з 09.2014 по 11.2017 (3 роки 2 місяці) штат близько 900 осіб

ПрАТ "Фірма Бакалія", Фірма "Екофрут", ПП "Славутич Поділля" (Неспеціалізована оптова торгівля харчовими продуктами, напоями та тютюновими виробами, Роздрібна торгівля у неспеціалізованих магазинах з перевагою продовольчого асортименту.)
1) Пошук, анкетування, первинні співбесіди, підбір персоналу за заявками керівників підрозділів
2) Адаптація персоналу, вступ на посаду.
3) Ведення основи обліку інформації про проходження навчання персоналом.
4) Формування кадрового резерву внутрішнього та зовнішнього.
5) Участь у розробці положень щодо: пошуку, підбору, адаптації персоналу, наставництва та навчання стажистів, оцінки (категорійності) робочих показників, кращого працівника магазину;
6) Розробка посадових інструкцій
7) Забезпечення торгового персоналу спецодягом.
8) Складання графіків відпусток для торгового персоналу.
9) Контроль проходження медоглядів.
10) Оцінка торгового персоналу (торгівельних представників, менеджерів з продажу). формування та тестування персоналу у загальній кількості близько 450 чол. та консолідація результатів оцінки
11) Створення кадрового діловодства на фірмі (40 чол.) з " нуля "
​ Провідний менеджер з персоналу
з 09.2011 по 12.2013(2 роки 3 місяці)
ТОВ "Н.П.К." (виробник товарів господарсько-побутового призначення.)
1) Ведення кадрового діловодства у повному обсязі, відповідно до чинного трудового законодавства та кадрового обліку. (чисельність штатних працівників 140 чол.)
2) Підготовка та здача звітів державним органам.
3) Первинний підбір персоналу: пошук претендентів на вакансії, аналіз вхідних резюме, проведення співбесід.
4) Ведення табельного обліку працівників та інше.
​ Провідний спеціаліст
з 04.2007 по 09.2011(4 роки 5 місяців)
Територіальна державна інспекція праці (державна служба)
Працювала у відділі аналітичного та нормативно-правового забезпечення наглядової діяльності
​ Спеціаліст з питань праці (інспектор праці)
з 01.2002 до 04.2007(5 років 3 місяці)
Управління праці та соціального захисту населення (державна служба)
Здійснення перевірок на підприємствах усіх форм власності щодо дотримання законодавства про працю.
​ Освіта
Друга Вища, спеціальність психологія, заочна форма навчання, червоний диплом
Хмельницький національний університет з 01.09.2019 р. по 31.12.2020 р.
​ Вища
Технологічний університет Поділля, факультет Бізнесу та права спеціальність "Менеджмент організацій», денна форма навчання, червоний диплом, з 09.2001 до 06.2003
​ Середня спеціальна
з 09.1996 по 06.2001
Хмельницький політехнічний коледж, "Організація виробництва"
​ Додаткова освіта
тренінги Ефективне лідерство, Основи тайм-менеджменту, Основи стрес-менеджменту; Мотивація та розвиток персоналу, підбір персоналу (2011)
тренінги Професійні тести як інструмент відбору персоналу, Профілактика та подолання синдрому професійного вигоряння (2012)
тренінг Створення позитивного клімату в колективі, в якому працюють люди з особливими потребами (інваліди) (2013)
Агентство "Розвиток" (перший ступінь тренінгу особистісного зростання) (2013)
Хмельницький конгрес кадровиків (2014)
Alter Ego, центр розвитку бізнесу м.Київ (тренінг з командоутворення) (2016)
Чи існує щастя на роботі? Успішні hr рішення від українських компаній м.Львів (2016)
тренінг з ефективної комунікації у сфері зайнятості населення та розвитку ринку праці (2016)
Alter Ego, центр розвитку бізнесу м. Вінниця (Лідер. Інший я) (2017)
навчання з проективних методик у Міжнародній Психологічній Асоціації Проективних Методик ( з 02-по 05. 2018 р. Хмельницький)
Майстерня успішного продажу м.Київ «Все про мотивацію персоналу» (2019)
​ Професійні навички
Навички роботи з комп'ютером
Користувач ПК зі знанням Word, Excel.
Працювала у програмі 1С Бухгалтерія" 8.2 в 2013 р.
Працювала у програмі 1С бухгалтерія 7.7 в 2014 р.
​ Додаткова інформація
Заміжня, маю 2-ох дітей, 19 р. та 4,5 р.
Комунікабельна, творча, відповідальна, постійно навчаюся та розвиваюся.
Хобі: проведення трансформаційних, психологічних ігор та арт-терапевтичних заходів групових та індивідуальних. Участь в ролі спікера в психологічних фестивалях розвитку в м.Хмельницькому 10 р. поспіль.