- Файл
Марина
Директор філії
- Вік:
- 38 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11748993/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ
Я висококваліфікований фахівець з успішним досвідом роботи в сфері управління
та продажу (товарів та послуг). Величезний досвід в організації робочих процесів
ОСОБИСТІ ДАНІ (планування, аналіз, контроль). Навички в підборі кадрів (вмію створити сильну
Громадянство: українка команду), управляти персоналом (готова стати лідером команди). Знання
Дата народження: 18/03/1987 успішної техніки роботи на всіх етапах (повне супроводження клієнта).
Проживаю: м.Київ, Україна Маю аналітичний склад розуму: здатна працювати з великими обʼємами
інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язки. Навички ефективної комунікації
— вмію донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати
професійні відносини з колегами. Володію комунікативними навичками, з
легкістю встановлюю контакти, підтримую розмову, вмію домовлятися і
КОНТАКТИ наполягати на своєму. Легко орієнтуюсь у великих обсягах інформації, можу
Телефон: [
(Viber / Telegram / WhatsApp) В трудовій діяльності завжди відрізнялась своїми досягненнями у виконанні
Пошта: [
труднощами.
ОСВІТА
Міжрегіональна Академія ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД РОБОТИ
управління персоналом (МАУП)
https://maup.com.ua/ 01.08.2012 р. – 01.02.2025
Спеціальність: банківська справа ПТ «Донкредит» (ТМ «Ломбард Благо»)
Спеціалізація: міжнародна економіка
та банківська справа 01.08.2012 – 01.06.2017 рр.
Рік закінчення: 2012 Посада: кредитний експерт (оцінювач)
01.06.2017 – 01.03.2020 рр.
Посада: старший менеджер із надання кредитів
НАВИЧКИ 01.03.2020 р. – по теперішній час
Системний підхід до роботи Посада: Team Lead / головний менеджер із надання кредитів
Управління підприємством /
колективом Основні обов’язки:
Лідерські якості та вміння мотивувати ● Робота з персоналом відділень: організація підбору персоналу шляхом
співробітників подачі заявки на пошук у Відділ підбору та адаптації персоналу,
Хороші організаторські якості доведення до підлеглих співробітників ідеологічних цілей та цінностей
Здатність критично мислити та Компанії, таких як: важливість дотримання затверджених Порядків,
ефективно вирішувати проблеми діяльність персоналу в рамках Інструкцій та Стандартів.
Стратегічний менеджмент ● Проведення співбесід з кандидатами (офлайн/онлайн).
Планування і самоорганізація ● Оформлення пакета кадрової документації при працевлаштуванні
Технічна грамотність (усна і письмова) кандидатів, внутрішніх
Психологічна стабільність в екстрених ● переміщеннях, відпустки, а також при їх звільненні.
ситуаціях ● Облік робочого часу співробітників.
Здатність знаходити, пропонувати, ● Проведення інструктажів з охорони праці з працівниками регіональної
захищати і втілювати в життя мережі, ведення документації з охорони праці.
нестандартні рішення ● Організація навчання і стажування нових співробітників.
Володіння навичками ведення ● Ознайомлення кредитних експертів з новими наказами,
особистих переговорів розпорядженнями, нормативними
Націленість на результат, як власний, ● документами, консультування за новими і раніше затвердженим
так і командний наказами, інструкціями.
● Організація та контроль роботи своєї групи відділень з метою
забезпечення виконання комерційних показників і дотримання
Стандартів якості обслуговування клієнтів.
ДОДАТКОВО ● Організація в закріплених відділеннях роботи, спрямованої на виконання
Робота з комп'ютером: впевнений
планів за всіма напрямками бізнесу.
користувач MS Office (Excel, Outlook, ● Регулярний аналіз і контроль виконання планових комерційних
Word) 1C: Документооборот, BPM, показників відділеннями свого куща в усіх напрямках бізнесу.
Datamatrs, ServiceDesk Plus ● Організація і проведення селекторних нарад зі співробітниками відділень
(з питань виконання планових показників, залучення клієнтів,
дотримання стандартів обслуговування та технологій роботи).
● Організація заходів для активного залучення нових клієнтів і контроль
ВОЛОДІННЯ МОВАМИ результатів.
Українська – рідна ● Планування і організація спільно з співробітниками своєї групи відділень
Російська – вільно заходів щодо виконання планових показників, контроль виконання
Англійська – А1 запланованих заходів.
● Щотижневий моніторинг умов прилеглих конкурентів (ціноутворення,
акції, сильні / слабкі сторони), інформування кредитних експертів про
умови конкурентів.
● Робота з VIP-клієнтами (залучення, утримання, участь в узгодженні
ЗАХОПЛЕННЯ великих кредитів).
Спорт ● Допомога співробітникам відділень та особиста участь у вирішенні
Читання книг конфліктних ситуацій з клієнтами, інших форс-мажорних ситуацій в
Малювання роботі відділення.
● Організація стандартів роботи відділень з клієнтами для забезпечення
прибутковості КП, попередження виникнення простроченої
заборгованості та її усунення - в заставному і без заставному
кредитуванні.
● Здійснення первинного контролю операційної діяльності в закріпленій
групі відділень.
● Своєчасне і якісне проведення інвентаризацій ТМЦ, участь в прийомі і
передачі ТМЦ.
● Адміністративна робота з відділеннями.
● Звітність.
Досягнення:
● Своєчасне та ефективне виконання всіх посадових обов'язків які
покладені на час роботи.
● Організація виконання кожним підзвітним відділенням і регіоном в
цілому планових показників за встановленими КPI.
● Підвищення рентабельності роботи відділень
● Неодноразова подяка керівника за відмінне виконання роботи.
Інші резюме цього кандидата
Київ
ТОДОРЧУК МАРИНА КЛЮЧОВА ІНФОРМАЦІЯ Я висококваліфікований фахівець з успішним досвідом роботи в сфері управління та продажу (товарів та послуг). Величезний досвід в організації робочих процесів...
- PRO
Київ, Дистанційно
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Тим лид, Благо, 12 років 6 місяців
Схожі кандидати
-
Директор філії банку, керівник департаменту
Київ -
Директор філії
Київ, Дніпро , ще 2 міста -
Керівник представництва
65000 грн, Київ -
Директор філії
Київ -
Керівник відділу
Київ, Вишневе (Київська обл.) -
Керівник філії
40000 грн, Київ