Мирослав

Нечаєв Мирослав Анатолійович
Дата народження: 15.09.1986
Місто: Ужгород
Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Інженер з організації керування служби виробництва (Production Supervisor)
Навички та досягнення:
• Аналітичне мислення
• Організаційні навички
• Вміння працювати в команді
• Навички роботи з комп’ютером:впевнений користувач ПК (Word,Exel,Power Point,MS Outlook,Gmail)
• Спеціаліст в системі менеджменту якості у відповідності із вимогами IATF 16949:2016
• Спеціаліст з мененджменту виробничого персоналу
• Спеціаліст у галузі Охорони праці
• Мененджмент виробничих КРІ
• Розуміння та практивні навички у метології Lean Six Sigma
• Bronze Lean Six Sigma Certification
• Silver Lean Six Sigma Certification
• Розуміння та практичні навички у проведенні Kaizen Event в ролі лідера проектів (Kaizen Blitz,A-3,DMAIC)
• Практичні навички у метології TWI
• Практичні навички у розробці СОК (Спеціальних Операційних Карт)
• Практичні навички у застосуванні Yamazumi
• Розробка та впровадження матриці розвитку працівників (Skill matrix)
• Розробка та впровадження матриці планування навчання та розвитку працівників
• Вміняння побудови VSM (Value Stream Maping,Makigami)
• Вміння практичного використання метології:5S,5 Why,QRQC,LPA,Root Couse Analisis
• Вміняння розробки та впровадження на виробництві Standart Work процесів
• Розробка та впровадження процесів Changeover
Досвід роботи:
• Оператор поковово автоматичної лінії SMT-
• Інструктор лінії SMT-
• Інструктор лінії прогмамування компонентів
• Інструктор лінії тестування напів готової та готової продукції
• Інструктор лінії фінальної збірки продуктів
• Старший інструктор ліній SMT
• Керівник зміни
• Інженер з організації керування служби виробницва на ділянках:SMT,Автомотів сектору,ділянках фінальної збірки продуктів,ділянки підготовки та препарування компонентів-8 років
Місце роботи:
З Листопада 2006 – і по сьогодні (18 років) ТОВ “Джейбіл Сьоркіт Лімітед Юкрейн
Основні обов’зки на посаді Production Supervisor:
• Забезпечувати надання узгоджених та чітких даних виробничої метрики щодо якості,
собівартості та випуску продукції.
• Постійно проводити аналіз показників продуктивності та досягнутих успіхів по її вдосконаленню.
• Забезпечувати функціонування базових методик (QRQC, LPA, 5S).
• Підготовлювати та надавати щомісячні індивідуальні оцінки виконання працівниками своєї роботи.
• Визначати потреби у проведенні навчань та інших заходів для розвитку та вдосконалення роботи працівників.
• Демонструвати наполегливість та прагнути досягти злагодженості роботи всіх підрозділів виробництва.
• Бути прикладом для підлеглих та колег (Lead by example).
◦ Проводити регулярні аудити дотримання базових стандартів у виробництві.
◦ Сприяти та формувати гнучкість роботи команди шляхом постійного та наполегливого вдосконалення навичків роботи. Складати та затверджувати графік проведення навчань в межах своєї відповідальності.
◦ Забезпечення проведення відповідних навчань та проходження сертифікації всім персоналом.
◦ Проводити аналіз відсутності працівників на роботі, проводити моніторинг тенденцій цього процесу та вживати необхідні заходи.
◦ Проводити аналіз результативності проведення нарад в команді та моніторинг присутності на нарадах, документувати.Забезпечення проведення щоденних нарад в цеху з робітниками.
◦ Перевіряти якісний рівень оцінок результативності роботи наданих начальником зміни.
◦ Вибірково перевіряти якісний рівень оцінок роботи операторів.
◦ Сприяти та виховувати у керівників виробничих груп прагнення забезпечувати результативність їх роботи в межах цеху.
Управління перемінними витратами в залежності від змін обсягів виробництва та прагнення до зменшення витрат:
• Розуміти зміст перемінних витрат, як наприклад: виробничі матеріали.
• Ретельно прогнозувати кількість потрібних прямих та непрямих працівників, співпрацюючи з начальником цеху.
• Забезпечувати ефективне управління витратами на оплату понаднормових годин.
• Намагатись зменшити витрати, як наприклад відходи виробництва (зменшення кількості браку та ремонту).
Сприяти постійному вдосконаленню процесів у тому, що стосується вартості, якості та випуску продукції:
• Проводити аналіз та визначати пріоритетність ділянок роботи, що потребують вдосконалення, як наприклад: зменшення браку, скорочення часу простоїв обладнання.
• Формувати та виховувати у всіх працівників прагнення до постійного вдосконалення.
• Розробляти способи залучення начальників змін та операторів щодо їх ініціативності у реалізації процесу постійного вдосконалення.
• Шукати приклади найкращого досвіду, ефективної організації функціонування виробництва шляхом навчання, налагодження контактів.
• Постійно та наполегливо сприяти впровадженню у виробництво найкращого досвіду та практичних методів у межах всього цеху.
• Досягнути показників результативності функціонування виробництва на рівні найкращих зразків , а також забезпечення порядку на виробничій території.
• Взаємодіяти з усіма відділами підприємства для своєчасного здійснення усіх виробничих планів.
• Виконання інших завдань за поданням керівника
• Після закінчення встановлених строків поточного зберігання підготовка документів та здавання їх до архіву.
• Дотримання Законів "Про охорону праці", "Пожежну безпеку", правил внутрішнього розпорядку.
Освіта:
У 2006 році закінчив Львівський коледж Державного університету інформаційно-комунікаційних технологій отримав спеціальність Монтаж,обслуговування і ремонт автоматичного обладнання електрозв’язку
У 2024 році пройшов навчання та перевірку знань з нормативно-правових актів у напрямку Охорони праці у Навчально-Виробничому Центрі “Професійна Безпека”
Володіння мовами:
Англійська-вище базового рівня
Російська-вільно
Українська -рідна
Сімейний стан:
Одружений,двоє неповнолітніх дітей
Особисті якості:
Відповідальність,націленість на результат,організаційні навички,комунікабельність,вміння розтавляти пріорітети,здатність до швидкого навчання