Ірина
Фахівець з навчання персоналу
- Розглядає посади:
- Фахівець з навчання персоналу, Менеджер з навчання персоналу, Керівник відділу навчання, Інженер з охорони праці, Фахівець з комплаєнсу, Методист з розробки навчальних програм, Адміністратор, Менеджер проєктів, Менеджер з розвитку, Технічний письменник
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 54 роки
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Бориспіль, Васильків, Вишневе (Київська обл.), Київ, Софіївська Борщагівка
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11920366/?puid=77924
Досвід роботи
Інженер з охорони праці
з 05.2025 по нині
(1 рік)
ТОВ "ФДВ ВЕРТО", Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)
організація охорони праці на підприємстві
Директор підприємства
з 07.2016 по нині
(9 років 10 місяців)
ТОВ "Регіон"Навчальний центр №1, Дистанційно (Освіта, наука)
підготовка навчальної документації (робочі та навчальні плани, програми), методичне забезпечення навчального процесу, розробка лекційних метеріалів (призеннтації, відео уроки, тести)
Освіта
Донецький політехнічний інститут
Гірництво, збагачення корисних копалин, Донецьк
Вища, з 1988 по 1993 (5 років)
Гірничий інженер технолог,
викладач спеціальних дисциплін,
Додаткова освіта та сертифікати
Київський інститут післядипломної освіти інженерно - педагогічних кадрів.
останне навчання 2011рік 6 місяців
Знання і навички
- Уважність
- Ведення переговорів
- Управління персоналом
- Стратегічне планування
- Уміння аналізувати
- Комунікабельність
- Ведення документації
- Здатність до навчання
- Управління командою
- Адаптивність
- Неконфліктність
- Доброзичливість
- Стресостійкість
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Маю досвід:
Роботи у сфері навчання та розвитку персоналу (освіта дорослих),
Проведення тренінгів, вебінарів та навчальних курсів,
Розуміння принципів створення навчального контенту (від ідеї (потреби) до результату ),
Практичний досвід розробки та впровадження навчальних програм з підготовкою методичного забезпечення процессу,
Володіння сучасними підходами до навчання: blended learning, e-learning, microlearning, гейміфікація; досвід роботи з LMS,
Досвід самостійного ведення навчальних проєктів — від ідеї до аналізу результатів.
Схожі кандидати
-
Фахівець з персоналу
Київ -
Фахівець з кадрового адміністрування
40000 грн, Київ -
Менеджер з навчання персоналу
Київ -
Фахівець з кадрового адміністрування
Київ -
Бізнес-тренер з продажу, sales trainer, coach
Київ -
Фахівець з персоналу (HR, внутрішні комунікації), менеджер з навчання
40000 грн, Київ