Валентина

Безлюдна Валентина

Дата народження:
20 лютого 1984

Регіон:
Козелець

Можливість переїзду:

Контактні дані
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Старший інспектор з кадрів, інспектор з кадрів

Мета пошук постійної роботи або надання кадрових послуг (формування, ведення кадрової документації), підготовка до перевірки (з інспекції, управління праці).
    Ключова інформація


•Великий досвід .
•Знання технологій виробництва хлібобулочних виробів.
•Стабільне одержання високих результатів.

Досвід роботи:


Інспектор з кадрів
ТОВ «Бейкері Фуд Інвестмент»    
березень 2008 – по теперішній час (15 років 7 міс)
Виробництво хлібобулочних виробів глубокої заморозки
1. Кадрове адміністрування процесу прийому, звільнення, переведення працівників відповідно до законодавчих та нормативно-правових актів України ( в т.ч. подання до ДФС повідомлення про прийняття співробітника).
2.Підготовка проектів наказів по особовому складу та відпусткам. Ведення бази даних підприємства в програмі 1С 8.2. ( впевнений користувач).
3. Участь у розробці посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, колективного договору, положень про відрядження, оплату праці, преміювання.
4. Внесення змін до штатного розпису, та підготовка наказів щодо цих змін. Структура підприємства.
4.Формування та ведення особових справ, п-2 співробітників, внесення доповнень до них.
5. Забезпечення умов їх належного зберігання. Здійснення обліку, ведення і зберігання трудових книжок та ведення ел. трудових книжок.
6.Облік надання щорічних відпусток, складання графіків відпусток (доповнень до них), обов’язковий контроль за їх дотриманням, облік залишків невикористаних днів відпусток.
7. Ведення військового обліку, бронювання працівників, відповідальність за мобілізаційне завдання, підготовка документів для отримання підприємством статусу критично важливе
8. Введення системи погодинної оплати праці і обліку робочого часу.
9.Табелювання обліку робочого часу.
10.Підготовка та здача звітності в державні органи.
11.Розробка Положення про відділ управління персоналом, плану роботи на рік, номенклатури справ відділу.
12.Консультації працівників з питань трудового законодавства, підготовка довідок.
13. Підрахунок трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників. 14.Оформлення згідно законодавства листків тимчасової непрацездатності.
15. Проведення атестацій державних службовців.
16. Складання планів та контроль адаптації працівників на робочому місці
17. Формування планів навчання персоналу.

Освіта


Національний Університет біоресурсів та природокористування України
Рік закінчення 2016
«Бухгалтерський облік»
Бобровицький коледж економіки
Рік закінчення 2004
«Облік та аудит»

Володіння мовами


Англійський – нижче середнього
Російський - вільно
Український - вільно

Додаткова інформація


Комп’ютерні навики
1С 8.2, 1С7 Word, Excel, MS office, Internet, Microsoft PowerPoint   

Особисті якості
Високий рівень працездатності, відповідальність, дисциплінованість, акуратність. Стійкість у стресових ситуаціях, комунікабельність, здатність швидко орієнтуватися у складних ситуаціях, постійне професійне вдосконалення.

Мета
          На 100% реалізувати свої професійні знання та вміння, як результат збільшити прибуток компанії та заробити разом із компанією.