• PRO

Ольга

Начальник фінансово-економічної служби

Розглядає посади:
Начальник фінансово-економічної служби, Директор виробництва, ІТ-директор, Керівник напрямку, Комерційний директор
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Фінансовий директор

з 12.2010 по 01.2025 (14 років 1 місяць)
Ресторан Прага, ТОВ (Київ), Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Освіта

КНЕУ

Економічне планування, Київ
Вища, з 1990 по 1995 (5 років)

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Планування бюджету
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз продажу
  • Стратегічне планування
  • Робота в команді
  • Ведення управлінського обліку
  • Управління командою
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Управлінські навички
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Ведення переговорів
  • Користувач 1С
  • Ведення бухгалтерського обліку
  • Водійські права кат. B
  • 1С:Підприємство
  • Самостійне прийняття рішень
  • Планування продажу

Додаткова інформація

Понад двадцять років тому я розпочала свій шлях у бухгалтерії — і відтоді не просто веду облік, а супроводжую бізнес на всіх етапах його розвитку.

У моїй практиці — відкриття та запуск понад 20 об’єктів: від HoReCa і виробництв до будівельних проєктів. У кожному випадку я долучаюсь не лише як фінансовий директор, а як партнер, який допомагає зсередини вибудувати систему, здатну приносити прибуток, зростати й витримувати будь-яку турбулентність.

Мої сильні сторони — це побудова бухгалтерського та податкового обліку «з нуля», налаштування управлінського обліку з урахуванням специфіки кожного бізнесу, антикризовий менеджмент, а також формування надійної професійної команди.
Багато колег працюють зі мною вже понад 14 років — і це найкраще підтвердження ефективності нашого командного підходу, тімбілдингу та мотиваційних моделей.

Окремим важливим напрямом є розробка систем мотивації для персоналу — тих, що реально впливають на товарообіг і собівартість продукції.

Я не продаю послуги — я пропоную партнерство. Якщо вам близький підхід, коли фінанси — це не про цифри, а про глибоке розуміння бізнесу й допомогу у його зростанні — буду рада бути корисною.
У моєму арсеналі — десятки кейсів, якими з задоволенням поділюся.

Якщо ви відчуваєте, що ми на одній хвилі — давайте познайомимось ближче.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: