• Файл

Андрей

Начальник виробництва

Розглядає посади: Начальник виробництва, Директор філії, Керівник відділення банку, Начальник виробничо-технічного відділу, Керівник заводу, Регіональний директор, Комерційний директор
Вік: 42 роки
Місто: Запоріжжя
Розглядає посади:
Начальник виробництва, Директор філії, Керівник відділення банку, Начальник виробничо-технічного відділу, Керівник заводу, Регіональний директор, Комерційний директор
Вік:
42 роки
Місто:
Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Шавчук Андрей Викторович

Общие данные:
Дата рождения: 18.03.1983 г.
Семейное положение: женат.
Место жительства: г. Запорожье.
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») моб.
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Цель: Получение должности руководителя филиала, директор предприятия, регионального менеджера, в компании заинтересованной в энергичном сотруднике с многолетним опытом работы в продажах и производстве.

Опыт работы:

Управляющий сети магазинов Электропроводка с 2018г по настоящее время

Комерческий директор с 25.09.2015 по 16.02.2016 гг. Компании опт Ритейл. Уволен по собственному желанию.
Директор филиалов с 03.2011 по 12.06.2015 гг. Корпорации S.I.GROUP (производство и продажа снэковой группы товаров):

• г. Ужгород 01.01.14 по 12.06.2015 год.;
• Национальный директор по продажам в Киргизстане г. Бишкек (Средняя Азия) с 01. 06.2013 по 01.12.2013 год;
• г. Черкассы с 09.2012 по 07.2013 год;
• г. Днепропетровск с 04.2012 по 09.2012 год;
• г. Винница с 03.2011 по 04.2012 год;

• запуска крупного филиала с «0» и вывод его на прибыль;
• управление филиалом, планирование;
• бюджетирование в разрезе месяц-год;
• ведение административной и хозяйственной деятельности филиала;
• логистика;
• организация складского хозяйства филиала;
• разработка и внедрение эффективной системы мотивации торгового и неторгового персонала согласно стратегическим планам компании;
• контроль выполнения планов закупок и реализации;
• контроль дебиторской задолженности;
• создание и реализация выделенных проектов;
• разработка новых каналов сбыта продукции;
• стратегическое планирование работы и продаж;
• выполнения поставленных целей и бюджета;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• разработка и внедрение стратегии компании;
• разработка коммерческой политики;
• контроль за соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины

Достижения: разработка и внедрение мероприятий по выводу филиалов на прибыль.
Уволен с окончанием трудового договора.

С 11.2008 г. Менеджер по вопросам регионального развития (Юго-Восток) ООО ТД МОЛИС (продажа и производство твёрдых, плавленых сыров):

• разработка стратегии развития региона;
• составление планов продаж, маркетинговых активностей;
• руководство продажами, бюджетирование;
• оптимизация затратной части по региону;
• поиск каналов сбыта, новых клиентов и активное ведение переговоров с ними;
• создание и развитие команды;
• стабильное выполнение поставленного плана продаж;
• определение и реализация стратегии вывода привлечённой продукции на рынок;
• удержание доли рынка на требуемом уровне;
• значительное расширение клиентской базы.

С 01.2007 г. по 11. 2008 г. Руководитель Запорожского филиала ООО ТД Молис:

• подбор и обучение персонала;
• построение системы прямой дистрибьюции;
• организация и контроль деятельности филиала;
• ведение административной и хозяйственной деятельности;
• логистика;
• ведение тренингов, регулярное обучение персонала.

Достижения: «с нуля», разработка и внедрение мероприятий по выводу филиала на прибыль.

С июня 2006 г. по январь 2007 г. Директор Днепропетровского филиала ООО ТД Молис :
Планирование, бюджетирование деятельности, структурирование бизнес процессов компании согласно целям и задачам поставленных собственником, экономический анализ хозяйственно-административной и финансовой деятельности по данным бухгалтерского и оперативного учёта, разработка системы мотивации торгового персонала согласно стратегическим планам, подбор и обучение персонала.

Личные качества: Работоспособность, организаторские качества, целеустремленность, решение нестандартных задач, мобильность, исполнительность, коммуникабельность, системность, дипломатичность.

Дополнительная информация:
Водительское удостоверение кат. «ВC», стаж вождения 25 лет, имею личный автомобиль.
Профессиональные навыки

работа с заказчиками и поставщиками, технадзор за работами,
материально-техническое обеспечение,
работа с документацией и законодательными актами,
управление персоналом (предприятия до 280 чел),
реализация ТНП, ведение переговоров, сопровождение сделок, составление планов, деловые контакты, длительные командировки, водительские права В, С, опытный пользователь ПК, 1С 7.1 и 8.1, корпоративные модульные программы.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: