Альона

Спеціаліст з обслуговування клієнтів

Розглядає посади: Спеціаліст з обслуговування клієнтів, Спеціаліст з кадрового адміністрування, Фахівець із компенсацій, пільг, Compensation, Benefits Specialist, Спеціаліст зі страхових виплат (страхові компанії, корпоративні пільги), Спеціаліст з адміністративної роботи, Фахівець з документообігу, Адміністративний координатор, Фахівець з призначення соціальних виплат і допомог, Інспектор, фахівець із соціального забезпечення, Менеджер з організації закупівель
Вид зайнятості: повна
Вік: 36 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Спеціаліст з обслуговування клієнтів, Спеціаліст з кадрового адміністрування, Фахівець із компенсацій, пільг, Compensation, Benefits Specialist, Спеціаліст зі страхових виплат (страхові компанії, корпоративні пільги), Спеціаліст з адміністративної роботи, Фахівець з документообігу, Адміністративний координатор, Фахівець з призначення соціальних виплат і допомог, Інспектор, фахівець із соціального забезпечення, Менеджер з організації закупівель
Вид зайнятості:
повна
Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Головний спеціаліст відділу з питань призначення пенсій військовослужб

з 12.2010 по 03.2025 (14 років 4 місяці)
Пенсійний фонд України, Київ (Державні організації)

Освіта

Київський національний торгово-економічний університет

" Економіка та підприємництво" - бакалавр . "Фінанси" - магістр, Київ
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Знання і навички

  • Стресостійкість
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Планування та організація своєї роботи
  • Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
  • Постійне навчання та розвиток професійних навичок
  • Адаптація до нових умов роботи
  • Управління часом та вміння працювати з високим навантаженням
  • Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
  • Дотримання корпоративної культури та цінностей
  • Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Soft Skills

Висока стресостійкість та здатність приймати рішення в умовах обмеженого часу.

Розвинені комунікативні навички та вміння вести ділові переговори.

Швидка адаптація до змін у законодавстві, процедурах та робочих умовах.

Системне планування та організація робочих процесів.

Постійний розвиток професійних знань та навичок.


Hard Skills / Професійні компетенції

Робота з нормативно-правовими актами, процедурами та регламентами.

Документообіг та підготовка офіційної кореспонденції.

Контроль якості виконання робіт та дотримання стандартів.

Адміністрування виплат, пільг та компенсацій (у т.ч. соціальних).

Управління пріоритетами та дедлайнами при високому навантаженні.

Знання основ кадрового діловодства та соціального забезпечення.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: