Яна

Яна Костенко
Жизненный опыт и мудрость: 44 года
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
О СЕБЕ: Приношу УСПЕХ И ПРОЦВЕТАНИЕ в компанию СВОИМ ПРИСУТСТВИЕМ
(через высокие и чистые вибрации, энергию Огня)

КВАЛИФИКАЦИЯ: Специалист по продажам грузового транспорта (опыт - 17 лет). Эксперт в
психологии. Исследователь.

ЦЕЛЬ: Претендент на должность: Помощник руководителя, зам.начальника
отдела (ПРОДАЖИ, закупки и другое).
ЦЕЛЬ РАБОТЫ В ВАШЕЙ 1) Успешно развивать направление;
КОМПАНИИ: 2) Продвинуть марку, сделать лидером на рынке;
3) Грамотно подобрать персонал;
4) Развить дилерскую сеть;
5) Успешное проведение переговоров и заключение договоров;
6) Построить правильную работу с компаниями-клиентами;
7) Удерживать длительные лидирующие позиции.
НАВЫКИ: 1) Умение приносит Успех и Процветании компании при обеспечении самых
комфортных и дружелюбных условий;
2) Умение проводить успешные переговоры;
3) Умение правильно самостоятельно планировать свой рабочий день;
4) Умение налаживать новые контакты и сохранять старых клиентов;
5) Умение находить подход к людям и чувствовать их Души;
6) Владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
7) Опыт успешного вождения авто, кат.В более 10 лет;
8) Exel, Word, Outlook Express;
9) Умение развивать новые направления.
ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ 1) Персидский (фарси, иранский)
(полученные в ВУЗЕ): 2) Английский
3) Турецкий язык
Давно не использую за ненадобностью.
08.2012-по настоящий момент САМОЗАНЯТЫЙ ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В ТОРГОВЛЕ
Грузовыми транспортными средствами. ООО «ВЕЛЬТОН-УКРАИНА».
(Официальный представитель WIELTON S.A. Продажа прицепной техники).
Киевская обл., с.Копылов
Основные обязанности:
- Наработка базы клиентов;
- Активный поиск клиентов;
- Проведение телефонных переговоров;
- Встречи с клиентами, деловые переговоры;
- Проведение презентаций по технике;
- Поставка комплексного решения (правильный подбор техники,
предоставление различных вариантов финансирования клиентов);
- Поездки с клиентами на завод в Польшу и проведение переговоров;
- Заключение договоров;
- Контроль передачи техники.
Причина поиска:
- Нерегулярные заработки в связи с ситуацией в стане;
 - Отсутствие соц.пакета, медицинской страховки и официального
трудоустройства несколько последних лет;
-Отсутствие премий и системы мотиваций.
08.2011-02.2013 ДИРЕКТОР СПД Костенко.
Продажа грузового транспорта и прицепной техники
04.2008-08.2011 СПЕЦИАЛИСТ В ПРОДАЖЕ ТС. ОАО «АУТОМОТИВ ТСГ»/ООО
«АВАНТИ ГРУП». (Компания входящая с состав холдинговой компании
«TRUCK SERVICE GROUP». Продажа грузовой техники MAN, прицепной
техники и сателлитов). Киев, ул.Б.Окружная, 2.
Основные обязанности:
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Активный поиск клиентов;
- Проведение телефонных переговоров;
- Встречи с клиентами, деловые переговоры;
- Проведение презентаций по технике;
- Поставка комплексного решения (правильный подбор техники,
предоставление различных вариантов финансирования клиентов);
- Заключение договоров;
- Контроль передачи техники.
Причина поиска:
- В связи с неправильной политикой ведения продаж, формирования цен,
отсутствием системы мотивации.
11.2007-02.2008 НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ГРУЗОВОЙ ТЕХНИКИ. ООО «АЛЬТЕХ-ТМ-
СЕРВИС» (от компании Альтком). (Тралы, запчасти к дорожно-
строительной и карьерной технике). Киев, ул.Б.Окружная.
Основные обязанности:
- Организация развития нового направления по продаже новой марки тралов;
- Размещение рекламы и статей в СМИ;
- Организация выставок;
- Отслеживание цен конкурентов и формирование конкурентоспособных
предложений;
- Подбор персонала и контроль за выполнением поставленных задач;
- Контроль отдела ВЭД за своевременной поставкой техники на Украину;
- Проведение переговоров с клиентами на поставку тралов.
Результаты принесенные для компании:
- Развито новое направление;
- Новая мрака стала узнаваема и продаваема на рынке Украины.
Мотив увольнения:
- Большие задержки с выплатой зар.платы.
04.2007- 10.2007 ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ. ЧП
"ПРОМТЕХСЕРВИС". (Запчасти к дорожно-строительной и карьерной
технике). Киев, пр-кт Правды.
Основные обязанности:
- Обработка заявок от клиентов;
- Проведение тендеров на закупку запчастей от зарубежных поставщиков;
- Расчёт продажной цены на условии DDP склад продавца в г.Киеве;
- Составление коммерческих предложений;
- Подготовка актов выполненных работ;
- Ведение первичной бух.документации в 1С 7.7.(выписка счётов, расходных
накладных, налоговых);
- Контроль взаиморасчётов клиентов с компанией;
- Осуществление отгрузки товара;
- Поиск, подбор и обучение персонала отдела продаж;
- Мотивация менеджеров по продажам для увеличения объёма продаж;
- Контроль выполнения планов продаж;
- Развитие нового направления по коронкам китайским;
- Увеличение объёма продаж.
Результаты принесенные для компании:
- Расширена база клиентов;
- Уровень продаж вырос;
- Задолженности по клиентам значительно сокращены;
- Развито новое направление по коронкам.
Мотив увольнения:
- Отсутствие возможности проведения встреч и переговоров с клиентами;
- Низкий уровень заработной платы.
01.2006- 03.2007 НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ. КОМПАНИЯ "ТЕРРАКО
УКРАИНА". (Продажа штукатурки, шпатлёвки, грунтовки,
лакокрасочной продукции, составляющих для системы утепления
фасадов от производителя TERRACO).
Осн.функции:
- Развитие нового направления и продвижение товара на рынке Украины с "0";
- Наработка клиентской базы с «0»;
- Прямые и непрямые продажи;
- Проведение проведения мастер-классов, презентация отделочных
материалов;
- Выписка документов в программе 1С;
- Организация и контроль за отгрузками товара;
- Набор и обучение обучение персонала, контроль продаж.
Мотив увольнения:
- Большие задержки в выплате зар.платы;
- Низкая заработная плата.
2005- 2006 МЕНЕДЖЕР ПО СБЫТУ. ТД ЗАВОДА "СТЕКЛОПРИБОР" (Продажа
манометров технических, лабораторной посуды), г.Киев.
Основные обязанности:
- Поиск клиентов;
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Проведение телефонных переговоров;
- Встречи с клиентами на месте и в регионах, деловые переговоры;
- Повышение объёма продаж в отстающих регионах (Чернигов, Житомир);
- Заключение договоров;
- Контроль и организация поставки товара.
Результаты принесенные для компании:
- Наработана и расширена база клиентов;
- Уровень продаж значительно вырос;
- Задолженности по клиентам значительно сокращены;
Мотив увольнения:
- Неоформление по трудовой книге;
- Низкий уровень заработной платы.
2004 -2005 МЕНЕДЖЕР. ОТДЕЛ УЧЁТА И КОНТРОЛЯ. ЗЕРНОТОРГОВАЯ
КОМПАНИЯ "АДОРА" (Закупка и продажа зерновых культур). г.Киев,
пр-т Освободителей, 1, 8-й эт.
Основные обязанности:
- Контроль качества закупаемых культур в представленной документации;
- Контроль своевременного получения необходимых пакетов документов для
покупки зерновых культур и правильным их оформлением;
- Подготовка проектов документов на продажу зерновых культур;
- Работа с документами бухгалтерской отчётности;
- Проведение повседневной работы с сотрудниками представительств в
различных регионах Украины;
- Повседневное отслеживание и проведение мониторинга цен на зерновом
рынке Украины;
Результаты достигнутые за время работы:
- Значительно быстро изучена специфика зернового бизнеса;
- Приобретены необходимые навыки в работе.
Мотив увольнения:
- В связи с ликвидацией компании.
2003- 2004 ЗАМ.НАЧ.ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА. КОМПАНИЯ
"АНГРАМ УКРАИНА" (Продажа химической продукции, закупка для
завода). г.Харьков.
1) СБЫТ:
Основные обязанности :
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Поиск клиентов для продажи продукции выпускаемой Крымским заводом
"Титан" г.Армянск (двуокись титана);
- Проведение телефонных переговоров, деловых встреч;
- Заключение контрактов;
- Контроль за осуществлением поставки товара.
2) СНАБЖЕНИЕ:
Основные обязанности:
- Поиск поставщиков продукции для Крымского завода Титан;
 - Наработка базы поставщиков с «0»;
- Проведение тендера по ценовой политике от поставщиков;
- Проведение переговоров;
- Заключение договора;
- Контроль за осуществлением поставки товара.
3) РУКОВОДИТЕЛЬ ОДНОГО ИЗ НАПРАВЛЕНИЙ: "ПРОДАЖА
АЛЮМИНИЯ СЕРНОКИСЛОГО И ОТБЕЛИВАТЕЛЯ ПРОМЫШЛЕННОГО".
Основные обязанности:
- Развитие нового направления по алюминию сернокислому и отбеливателю
(работа с руководителями заводов и крупных торговых центров);
- Наработка базы клиентов с «0»;
- Поиск клиентов, проведение переговоров;
- Мотивация сотрудников данного направления (в подчинении 7 человек.);
- Контроль за качественным и своевременным исполнением обязательств;
- Прохождение тренингов по продажам.
Результаты достигнутые за время работы:
- Наработана и расширена база клиентов и поставщиков;
- Уровень продаж вырос;
- Развиты новые направления;
- Налажены контакты с очень важными для компании клиентами.
Работа проводилась в основном с руководителями крупнейших заводов
Украины, водоканалов Украины, директорами крупных торговых центров.
Мотив увольнения: переезд в г.Киев.
ОБРАЗОВАНИЕ: ИНСТИТУТ ВОCТОКОВЕДЕНИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ.
Специальность: Международные экономические отношения, референт-переводчик
персидского языка и английского.
Дипломы:2 диплома бакалавра с отличием (гос.образца и международного
образца-ЮНЕСКО), 2 диплома специалиста с отличием (гос.образца и
международного образца-ЮНЕСКО). Дипломная работа по теме:
"Иностранное инвестирование в экономику Украины". Оценка - "отлично".
Использованы материалы из Министерства экономики, МИДа Украины,
Посольства ИРИ в Украине.
Рекомендовано членами комиссии для защиты докторской диссертации.
ДОП. ИНФОРМАЦИЯ: Практика в Министерстве Иностранных Дел Украины, Посольстве Исламской
Республики Иран в Украине, Министерстве экономики в Украине (была
рекомендована для дальнейшей работы), милиции Харьковской области.
Регуларные обучения на заводе-производителе MAN (Австрия), WIELTON
(Польша).

ХОББИ: Личностный рост, регулярные трансформации и саморазвитие, путешествия,
познание Себя и мироустройства через Себя, Стихии.

ОСНОВНЫЕ ПОЖЕЛАНИЯ: - Достойная зар.плата: ставка от 50 000 грн./месяц+премии/бонусы;
- Комфортные условия работы;
- Служебный автомобиль;
- Медицинская страховка;
- Развивающаяся и перспективная компания;
- Официальное трудоустройства;
- Работа как удалённо так и гибкий гибридный график.
Что мне не подойдёт. И просьба График с 9:00 до 18:00 5 дней в неделю, отсутствие премий.
не тратить моё и свое время Я не рассматриваю вакансии без ставок и без официального трудоустройства.