• Файл

Сніжана

Менеджер по роботі з персоналом, рекрутер

Вік:
36 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Рослякова Сніжана

HR-МЕНЕДЖЕР, 40 000
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Локація: м. Київ (правий берег), с. Софіїська Борщагівка.
Дата народження: 01.11.1988
ФБ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Інстаграм [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
igsh=ODRzdHBoa2E5NjQ3

КОМПЕТЕНЦІЇ:
 Участь у розробці та впровадженні HR-процесів (мотивація, навчання, оцінка
ефективності);
 Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг,
проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в
проведенні адаптації нових співробітників;
За професіями: менеджери з продажу автозапчастин, комірники, водії, бухгалтера, логісти, торгові представники,
маркетологи. Також є невеликий досвід в підборі менеджерів з продажу електросвітло техніки;
 Проведення One-to-One із співробітниками, відрядження за філіями: Київ, Умань, Харків, Берестин, Суми,
Охтирка, Хмельницький, Одеса;
 Проведення атестацій, створення матеріалів;
 Моніторинг ефективності найму персоналу на основі аналітики, розробка та забезпечення дотримання стандартів
компанії в напрямку підбору та найму;
 Моніторинг локального ринку праці та заробітних плат;
 Організація корпоративного навчання;
 Онбординг та адаптацію нових співробітників. Підготовка адаптаційної програми;
 Участь у проведені заходів для покращення соціально-психологічного клімату та корпоративної культури.
Проведення тренінгів та тематичних вебінарів : «Мотивація від А до Я», «Комунікації» , «Я-частина команди» ,
організація тематичних тимбілдингів та професійного навчання з залученням партнерів;
 Проведення індивідуального профорієнтаційного тестування та профвідбору на замовлення роботодавця,
консультації з метою виявлення професійних якостей співробітника;
 Підготовка первинної документації на співробітника: особові карти, трудові договори, відвідування, планування
відпусток;
 Підготовка звітів і статистики щодо процесу найму. Підтримка бренду роботодавця;
 Володіння ПК: Word, Excel, Power Point, Movavi video editor: Google Docs, Bitrix24, Canva.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: цілеспрямована; вмію працювати в командı , ефективно підтримую дıловı контакти;
добросовісна та комунікабельна

ДОСВІД РОБОТИ:

2024 Автозапчастини, (агробізнес) гуртова реалізація запасних частин та супутніх матеріалів до сільгосптехніки
виробництва України, СНД, країн Європи, Америки, Азії, а також вантажних автомобілів та імпортного та
вітчизняного виробництва, шин, масел та АКБ.
HR-менеджер (єдиний) у розрізі 7 філій: Київ, Умань, Харків, Берестин, Суми, Охтирка, Хмельницький.

Компетенції:
 Створення , підтримка та ведення HR-процесів з нуля;
 Підбір, адаптація та мотивація персоналу. Підбір кандидатів та закриття вакансій, розміщення вакансій;
 Підготовка Job offer, ведення документів;
 Проведення One-to-One із співробітниками;
 Адаптація нових працівників;
 Проведення атестації працівників;
 Організація корпоративних заходів та тимбілдингів;
 Підтримка роботи команди Bitrix24 та інтеграція нових співробітників роботи в CRM-системі, 1С.
2021 – 2024 р. - ТОВ «Auto Japan» «Razborka4444», (автобізнес) продаж автозапчастин.
HR-менеджер з нуля у розрізі 6 філій - «Auto Japan»: Київ, Харків, Рівне, Варшава, Одеса та компанія « NRparts»,
співзасновник та волонтер БФ «Razborka4444help»
Компетенції:
 Створення, підтримка та ведення HR-процесів;
 Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг,
проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в
проведенні адаптації нових співробітників. За професіями: менеджери з продажу автозапчастин, комірники, водії,
бухгалтера, логісти, торгові представники, маркетологи;
 Проведення One-to-One із співробітниками;
 Створення та підтримка корпоративної культури: день народження компанії, створення відеороликів, збір відгуків
від клієнтів, залучення команди до благодійної діяльності компанії;
 Організація корпоративного навчання: навчання польської мови;
 Адаптація нових працівників: програма адаптації та контроль її виконання;
 Проведення атестації працівників;
 Організація корпоративних заходів та тимбілдингів, тестування, інтерактивні тимбілдинги з дефіктовки
автозапчастин, вікторини до для автомобіліста ;
 Підтримка роботи команди Bitrix24 та інтеграція нових співробітників роботи в CRM-системі;
 Ведення документації та особистих карток по персоналу.

2016-2021. Харківський міський центр зайнятості, фахівець з профорієнтації
– Надання кар’єрних консультацій щодо пошуку роботи;
– Надання індивідуальних консультацій з використанням психодіагностичних методик з метою виявлення
професійної орієнтації;
– Розробка та проведення профорієнтаційних заходів для шкільної молоді, у т.ч. для осіб з інвалідністю;

Розробка та запис відео уроків для проекту Smartjob;
– Участь в грантових проектах у якості тренера;
– Проведення індивідуальних профорієнтаційних консультацій;
– Проведення тренінгів та вебінарів за тематика ми побудови кар’єри: "Співбесіда з роботодавцем", "Комунікативні
навички", "Мотивація від А до Я", "Відео резюме як сучасний інструмент пошуку роботи";
– Участь у масових заходах: ярмарки вакансій ,презентації; Запис та підготовка відео резюме, відео портфоліо.

ОСВІТА:
2023. « Open volunteer school», організація роботи БФ.
2023 Prometheus «Фундамент HR: ролі, компетенції та виклики» 2022 SCROM "HR-менеджер .Фахівець по роботі з
персоналом» 2021 Освітній ХАБ «Персональна ефективність»
2021 «Управління людьми і проектами» 2021. «Особистий бренд»
2021. Тренінг для тренерів «Еrickson», тренер Худяков Віталій.
2018. Курси ораторської майстерності Дмитро Ляховецький.
2017. Сертифікат про закінчення школи « Open Grants School»
2012. Харківський авіаційний інститут ім. М.Є. Жуковського «ХАІ» Спеціальність: фінанси і кредит, магістр.

ДОСЯГНЕННЯ:
03.2022-12. 2024 волонтер та співорганізатор БФ«Разборка4444хелп» ведення звітності; пошук бенефіціврів;
організація логістики гуманітарної допомоги; SMM-менеджер фонду: написання статей для наповнення
вебсторıнки, запис вıдоанонсів та відео звітності.
2021 . Участь у проекті у якості тренера « Центр професійного розвитку педагогічних працівників»
« Проведення профорієнтаційної роботи зі шкільною молоддю "
2020 . Участь у соціальному проекті для людей з особливими потребами « Сучасний погляд » « Успішні фахівці -
масажисти ,тренер.
2020 - 2021 . Участь у соціальному грантовому проекті « Нове покликання» у якості тренера проведення серії
вебıнарıв « Побудова кар ’ є р и »
2017 - 2019. Участь у проект Smartjob: запис та підготовка вıдеоурокıв:
1 ) Сучасний інструмент підготовки резюме «Підготовка резюме» https://www.youtube.com/watch?v=Q3dig9PLY-M
2) «Внутрішній інтелект» https://www.youtube.com/watch?v=YHyKOM_xNOY
3) Проведення вебıнару: Вıдеорезюме - помічник в досягненні мрıї.
Візитка https://www.youtube.com/watch?v=b_M2-VVyyEA

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: