Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12282425/

Досвід роботи

Рекрутер

з 01.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
Готельний комплекс Справжня казка, Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

•Повний цикл підбору персоналу: від визначення потреб до адаптації нових працівників
•Співпраця з навчальними закладами т
•Організація співбесід, ведення бази кандидатів
•Участь у формуванні кадрової політики та корпоративної культури


Досягнення:
•Успішно укомплектовано команду з понад 10 працівників у високий сезон
•Оптимізовано процес адаптації нових співробітників — скорочення плинності кадрів на 25%

Менеджер по роботі з клієнтами

з 11.2014 по 12.2022 (8 років 2 місяці)
Егзагон, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ведення бази клієнтів, прямі продажі, контроль асортименту товарів, презентація товарів, консультація клієнтів і підбір продукції індивідуально, правильне виявлення потреб клієнтів, щомісячна звітність що до обсягів продажу.

Освіта

Київський Інститут туризму ФПУ

Менеджер організацій, Київ
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс Веб технології та англійська мова в бізнесі

2023 рік, 3 місяці

Рекрутмент з нуля

2024рік, 1місяць

Освітній серіал рекрутер

2025рік
Сертифікат

Знання і навички

• Уміння аналізувати
• Підбір персоналу
• Здатність до навчання
• Offboarding
• Sintegrum
• Робота в команді
• Проведення презентацій
• Самостійне прийняття рішень
• Проведення тренінгів
• Комунікабельність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Я маю понад 15 років досвіду роботи у сфері продажів, де я здобула цінні навички переговорів, комунікації, пошуку клієнтів і роботи на результат. Цей досвід став потужною базою для мого розвитку у сфері HR і рекрутингу.

Сьогодні я активно працюю HR менеджером в виробничій компанії, розвиваю свої професійні навички та паралельно удосконалюю англійську мову для роботи на міжнародному рівні. Я маю високий рівень мотивації, легко навчаюся і швидко адаптуюсь до нових викликів.
У моїй роботі я орієнтуюся на досягнення цілей, розвиток компанії та створення комфортної атмосфери для кандидатів і клієнтів.

Мої сильні сторони:
•Досвід активного пошуку кандидатів і побудови довірливих відносин.
•Вміння ефективно проводити співбесіди, оцінювати кандидатів і організовувати процес рекрутингу.
•Розвинуті навички ведення переговорів і вирішення конфліктних ситуацій.
•Системний підхід до роботи, організованість і орієнтація на результат.
•Безперервне самонавчання і прагнення до професійного росту.

Я вважаю, що HR — це не тільки пошук співробітників, а й створення середовища, де кожен може розкрити свій потенціал. Моєю метою є стати висококласним спеціалістом у сфері рекрутингу і зробити вагомий внесок у розвиток компанії, в якій працюю.