- Файл
Олександр
Директор агропідприємства
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12286583/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
м.Лубни, вул. Володимирський майдан, 6, кв. 16
Дата народження: 15 липня 1972р.
Професійна характеристика
Моя мета - отримання місця роботи в сучасній компанії, що розвивається, з можливістю реалізувати свій досвід роботи для подальшого зростання і розвитку компанії та розширення виробництва.
Набуті навички:
• збирання інформації та її систематизація;
• вивчення попиту та моніторинг ринку;
• складання комерційних пропозицій;
• контроль виконання замовлень;
• робота із первинними документами;
• ведення внутрішнього документообігу;
• складський облік, проведення інвентаризацій;
• Формування земельного масиву, впровадження нових технологій у вирощуванні зернових.
• Основним напрямом роботи було виробництво та підготовка насіння. А також виробництво продукції рослинництва, за найновішими технологіями.
• Формування та виконання бізнес-планів, управління фінансовими потоками та фінансування виробничих процесів.
Рослинництво та управління
• Контроль складання та виконання річного плану закупівлі техніки та агрегатів для с/г виробництва.
• Контроль складання та виконання річного плану потреби у закупівлі ПММ. (У розрізі господарств за їх місячною потребою).
• Контроль складання та виконання річного плану проведення ТО та ремонтів у розрізі кожного господарства, на підставі технологічної карти виконання основних технологічних параметрів виробництва.
• Контроль складання та виконання плану закупівель запчастин на автотракторну та с/г техніку, на підставі раніше зроблених та прийнятих у роботу дефектних відомостей, затверджених графіків ТО та ремонтів, прорахований % позапланових ремонтів—в розрізі за періодами(щомісячно) та у розрізі кожного господарства .
• Визначення постачальників-основних та альтернативних на підставі проведення тендерів та укладання тендерної комісії.
• Складання загального календарного плану робіт (сівозміна, техніка, людський ресурс, ПММ, ЗЗР, добрива- норми, витрати на внесення та правила списання).
• Контроль планового фін.рез+щомісячне коригування бюджету на підставі раніше виконаної роботи.
• Щоденна оперативна аналітика план/факт. (насіння, ЗЗР, ПММ)
Аналіз оперативної звітності, періодичні підбиття підсумків за основними показниками (ПММ, Добрива, насіння, оперативність виконання + дисципліна, якість, зарплата)
• Аналіз економічних та господарських показників у розрізі періодів.
• Впровадження та контроль за дотриманням затвердженої структури сівозміни та технології вирощування культур.
• Бортові журнали на самохідну техніку (особливо імпортну), складені графіки ТО та ремонт-контроль їх виконання.
• Контроль виконання-постановка техніки на тривале або короткострокове зберігання, порядок щоденного пломбування техніки, загального пломбування. Акти приймання-передачі техніки, процедура проведення закріплення техніки та с/г агрегатів за працівниками.
• Процедура формування та узгодження рахунків.
• Затвердження та контроль оплати рахунків у рамках бюджету.
• Визначення першочерговості у системі оплати - відповідно до наявних лімітів та обмежень коштів.
•Агітаційні групи при перепідписанні договорів, проведення зборів (умови та оплата, бонусні виплати – одноразові, постійні; тощо)
• Трудова та політична діяльність конкурентів. (оплата праці, норми виробітку, умови праці, оплата за паї, агітаційна дія, манери політичної та соціальної гри тощо)
• Залучення та розмноження якісного генетичного матеріалу, статистика врожайності у розрізі кожного поля з культур, видів підготовки ґрунту, методів обробітку.
• Технічне переозброєння, модернізація наявної технічної бази.
• Розробка та впровадження системи оплати праці, нормування у с/г виробництві.
• Удосконалення системи оплати праці, розробка положень щодо преміювання персоналу, запровадження бонусної системи.
• Впровадження системи контролю над виконанням технологічних операцій та витратою ТМЦ.(кропіо, JPS моніторинг)
Освіта
1989 – 1993 рр. Хорольський АПК, м. Хорол
Факультет: Технологія та організація виробництва продукції С/г
Спеціальність: Технолог-організатор.
Форма навчання: Очна
1993-1998гг. Полтавський сг інститут, м. Полтава
Факультет: Механізація
Спеціальність: Інженер механік
Досвід роботи
З вересня 1994 до серпня 1995 року КСП "Яблуневе" с.Яблуневе Посада зам.машинно-тракторним парком.
З серпня 1995 року по березень 2006 - переведений інженером-механіком.
З березня 2006 року по вересень 2009 року ТОВ «Агро – Союз» м. Лубни (Кладовщик, спеціаліст з роботи з корпоративними клієнтами, механік-наладчик сервісного центру).
Посадові обов'язки: організація роботи щодо збільшення збуту та просування товарів, здійснення прямих продажів, ведення первинної документації, консультації клієнтів та потенційних покупців, ведення внутрішнього документообігу.
З вересня 2009 року до лютого 2011 року ТОВ "Автотехцентр-3000", м.Лубни. Посада керівник роздрібної торгівлі. Посадові обов'язки: ведення переговорів, укладання договорів, прямий продаж, робота з первинними документами, контроль виконання замовлень.
З лютого 2011р. Директор ТОВ «Компанія «Агро-союз» філії м.Лубни до грудня 2014р.
З грудня 2014р. Головний інженер С-г сервісу ТОВ "Червонозаводське бурякогосподарство" по 16.07.2015р.
З 6.10.2015р. Головний інженер ТОВ "Юнігрейн-Агро" Група Кернел по 28.08.2016р.
З 30.08.2016р. Головний інженер ПСП "Україна" та ТОВ "Укрзернопром Шевченкове" компанія "Агротрейд" по 30.09.2017р.
З 01.10.2017р. Зам. Директори з виробництва СТОВ «Надія України» до 12.04.2018р.
З 13.04.2018р. Директор СДГОВ «ІНТЕР – АГРО» до 18.11.2019р.
З 19.11.2019р. гол. інженер ТОВ «Благодійна спілка» по 10.03.2020р.
З 24.04.2020р. зам. Директора з експлуатації ТОВ «Кодацьке-АГРО» ТОВ «КК» «Агроцентр- Україна» Холдинг земельний банк 17000 га по 15.05.2023р.
З 16.05.2023р. Директор двох підприємств ТОВ «Царичанське Агро» і ТОВ «Васильківське Агро» ТОВ «КК» «Агроцентр- Україна» Холдинг із земельним банком 7.2 тис га по теперішній час.
Готовий до поїздок, відряджень.
Курси та тренінги
Жовтень 2009 р. Дніпропетровськ «Активні продажі».
Липень 2013 р. Київ «Управління персоналом»
Листопад 2016р.Харків "Вчення з навігаційних програм"
Січень 2018р. м.Одесі тренінг з посівів зернових культур.
Додаткова інформація:
-Водійські права категорії В,С,Д.
-Впевнений користувач ПК (Mісrosoft Office, Excel, Outlook, 1С)
-Володіння мовами- рідна українська, англійська-зі словником.
-Маю закордонний паспорт.
-Наполегливий, цілеспрямований, легко адаптуюсь у новому колективі, комунікабельний, ініціативний.
Особисті дані: Одружений, двоє дітей.
Контактна інформація
e-mail: [
тел. [
Схожі кандидати
-
Директор агропідприємства
Київ, Полтава , ще 3 міста -
Керуючий
50000 грн, Київ -
Директор агропідприємства
Київ -
Начальник відділу закупівель
Київ, Харків -
Керівник агропідприємства
Київ -
Директор агропідприємства
50000 грн, Київ, Біла Церква , ще 8 міст