Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12304907/?puid=2000

Досвід роботи

Тім лід

з 01.2026 по нині (9 місяців)
OsviTech, Дистанційно (Освіта, наука)

- Управління командою сорсерів та рекрутерів: постановка задач, контроль результатів, підтримка та розвиток співробітників.
- Організація повного циклу рекрутингу педагогічних працівників — від формування профілю кандидата та пошуку до проведення співбесід і виходу кандидата на роботу.
- Побудова та оптимізація процесів пошуку й відбору вчителів відповідно до актуальних потреб компанії.
- Розподіл вакансій та пріоритетів між членами команди, контроль виконання планів і KPI.
- Аналіз ефективності каналів пошуку та рекрутингових інструментів, пошук нових джерел залучення кандидатів.
- Навчання та адаптація сорсерів і рекрутерів, розробка робочих інструкцій, скриптів та стандартів взаємодії з кандидатами.
- Регулярний аналіз рекрутингової воронки, конверсій та результативності команди.
- Взаємодія з керівниками напрямів для визначення потреб у персоналі та узгодження профілів кандидатів.
- Участь у розробці та впровадженні нових підходів до пошуку й відбору педагогічних кадрів.
- Забезпечення якісного кандидатського досвіду та дотримання стандартів рекрутингу.
Team Lead відділу рекрутингу вчителів |
▸Керую командою сорсерів та інтерв'юерів (15] осіб): постановка задач, контроль, підтримка й розвиток.
▸Побудувала систему онбордингу з нуля: навчальні документи, презентації, чек-листи, тести й пам'ятки для сорсерів та інтерв'юерів.
▸Щоденне планування роботи команди по напрямках, постановка цілей і KPI, контроль виконання.
▸Впровадила воронку рекрутингу та дисципліну звітності , контроль доходимості кандидатів.
▸Запустила реферальну програму та мотиваційні челенджі — для зростання потоку кандидатів і залученості команди.
▸Провела адаптацію нових інтерв'юерів і сорсерів, скоротивши час виходу на результат.
Масовий рекрутинг · Сорсинг · Онбординг та адаптація · Управління командою · Постановка KPI · Побудова процесів найму · Робота з CRM/ATS · Проведення співбесід · Мотивація команди · Планування та звітність

Рекрутер

з 09.2025 по нині (1 рік)
Онлайн школа Osvitech, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

▸Масовий підбір викладачів за багатьма напрямками: пошук кандидатів, оголошення, співбесіди, доведення до найму.
▸Стабільно виконувала й перевиконувала плани по закриттю вакансій.
▸За пів року показала результат і виросла до позиції тімліда.
Проводила первинні телефонні інтерв*ю.
Онлайн саівбесіди.

Рекрутер

з 01.2025 по 05.2025 (5 місяців)
Elsharm, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Освіта

НМЕТАУ

Облік та аудит, Нікополь
Середня спеціальна, з 2001 по 2005 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Рекрутер HR

23.09.2025 - 18.12.2025

Genius ,HR менеджер

2025 1 місяць

Знання і навички

• Уважність
• Дисциплінованість
• Доброзичливість
• HR-аналітика
• Працьовитість
• Координація команди
• Ведення CRM
• Організованість
• Уміння аналізувати

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Пошук і підбір персоналу .
Публікація вакансій на Work.ua, Robota.ua, LinkedIn.
Проведення телефонних та онлайн-інтерв’ю.
Супровід кандидатів на всіх етапах відбору.
Співпраця з керівниками відділів щодо вимог до вакансій.
Скринінг резюме та попередні співбесіди.
Допомога у пошуку кандидатів (active sourcing).
Адміністративна підтримка HR-відділу.

🛠️ Навички

Active sourcing (LinkedIn, Work.ua, Robota.ua, Telegram).
Boolean search.
Проведення інтерв’ю (телефонні, онлайн, офлайн).
Ведення бази кандидатів (ATS, Excel, CRM).
Оцінка soft & hard skills.
Комунікація та ведення переговорів.

🌍 Додатково
Мови: українська .

Готовність до навчання та розвитку у HR.