Руслан
Директор з розвитку
- Розглядає посади:
- Директор з розвитку, Керівник департаменту
- Вік:
- 54 роки
- Місто:
- Одеса
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12397889/?puid=307217
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
СТАДНІЙЧУК РУСЛАН МИХАЙЛОВИЧ
Адреса: м. Одеса, вул. Фонтанська дорога 16/8
Телефон: моб. [
Дата народження: 01.06.1971р
E-mail: [
Сімейний стан: одружений, син 1995 р. н.
Мета
Отримання керівної посади. Максимальне використання власного досвіду та знань з метою приносити користь компанії.
Освіта
1988–1992
Рязанське вище військове командне училище зв’язку
імені Маршала Радянського Союзу М. В. Захарова
Спеціальність: командно-тактична військ зв’язку
(інженер з експлуатації засобів електрозв’язку)
2000–2004
Одеський державний економічний університет
Спеціальність: фінанси (економіст)
Тренінги
2012 р.
«Програма розвитку керівників. Управління підрозділом, управління персоналом, управління мотивацією»
2016 р.
«Підготовка управителів багатоквартирних будинків та керівного складу підприємств ЖКГ, що надають послуги з управління та утримання житлового комплексу»
Ключові навички
• Високий рівень відповідальності.
• Значний досвід управління персоналом — понад 20 років.
• Досвід підбору, навчання, адаптації та мотивації персоналу.
• Здатність згуртувати колектив для виконання поставлених завдань.
• Уміння слухати та чути підлеглих.
• Успішний досвід ведення переговорів.
• Досвід планування та бюджетування.
• Уміння чітко визначати цілі та пріоритети.
• Здатність приймати управлінські рішення.
• Контроль за виконанням поставлених завдань.
• Уміння працювати в команді та вирішувати проблеми, виходячи із загальних цілей та інтересів.
• Ґрунтовні знання інженерних систем будівель і споруд; досвід обслуговування газових котелень, ліфтового господарства, систем водопостачання, водовідведення та електричних мереж.
Досвід роботи :
Червень 2025 р. по теперішній час
Компанія ТОВ «Бона Віта-РП»
Посада: директор.
Грудень 2022 р. — червень 2025 р.
Компанія «ІНТЕРБУД» (ГПО «Київстар»)
Посада: регіональний керівник проєктів
Грудень 2020 р. — серпень 2022 р.
Компанія «Пространство»
Посада: управитель житлових комплексів
2016 р. — вересень 2021 р.
ОК «ЖК «89 і КО», ТОВ «Континент сервіс плюс»
Посада: директор керуючої компанії з обслуговування житлових комплексів
2012–2016 рр.
ПрАТ «Фарлеп-Інвест» ТГ Vega Telecom
Посада: технічний директор Південного філіалу
(Одеська, Миколаївська, Херсонська області)
Функціональні обов’язки:
• Комплексне управління виробничо-господарською діяльністю підприємства (до 350 співробітників).
• Формування команди для ефективного управління та реалізації проєктів будівництва й експлуатації телекомунікаційних мереж, будівель і споруд.
• Забезпечення виконання показників будівництва мережі відповідно до планів розвитку.
• Управління бюджетом і бізнес-планування, фінансово-економічний аналіз показників ефективності діяльності підприємства.
• Проведення тендерів, укладання господарських і фінансових договорів із постачальниками та підрядними організаціями.
• Контроль виконання повного комплексу робіт, у тому числі виконання контрагентами договірних зобов’язань, нагляд за строками та якістю робіт.
• Організація та контроль усіх видів робіт з обслуговування і ремонту будівель, інженерних систем та споруд.
• Взаємодія з адміністративними та контролюючими органами (пожежна інспекція, інспекція з охорони праці, органи місцевого самоврядування, електромережі, водоканал, газове господарство).
• Впровадження прогресивних форм організації праці, раціональне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу персоналу.
2008–2012 рр.
ПрАТ «Фарлеп-Інвест» ТГ Vega Telecom
Посада: начальник відділу обладнання доступу
2006–2008 рр.
ВАТ «Фарлеп-Інвест» ТГ Vega Telecom
Посада: керівник групи розвитку мережі Інтернет
2004–2006 рр.
ТОВ «Матриця»
Посада: начальник служби експлуатації
2003–2004 рр.
ТОВ «Емералд-Моторс»
Посада: начальник СТО (BMW)
2000–2003 рр.
ТОВ «Фарлеп»
Посада: директор з розвитку
1998–1999 рр.
ЗАТ «Фарлеп-Центр»
Посада: начальник служби експлуатації
1997–1998 рр.
АОЗТ «Телком»
Посада: начальник технічного відділу
1993–1996 рр.
122 лінійна бригада зв’язку, м. Одеса
Посада: командир роти опорних вузлів зв’язку
Додаткова інформація:
Дата народження: 01.06.1971 р.
Володіння ПК: досвідчений користувач MS Office (Word, Excel, Outlook), SAP
Водійське посвідчення: категорії «B», «C»
Готовність до відряджень: так
Особисті якості:
Порядний, неконфліктний, пунктуальний, ініціативний, відповідальний. Володію високими організаторськими здібностями, здатністю швидко приймати рішення, умінням домовлятися з людьми та будувати ефективну комунікацію з будь-яким опонентом. Готовий нести відповідальність за результат власної роботи та роботи підлеглих. Висока працездатність.
Захоплення:
Футбол, риболовля, більярд, читання, шахи.
Схожі кандидати
-
Директор з розвитку
Одеса, Дніпро , ще 6 міст -
Заступник керуючого магазином
30000 грн, Одеса -
Генеральний директор
Одеса -
Менеджер з розвитку
Одеса, Дистанційно -
Спеціаліст з розвитку
Одеса, Дистанційно -
Директор з розвитку
Одеса, Вінниця , ще 5 міст