Шукачу
Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
  • Файл

Світлана

Інспектор з кадрів, відповідальний за ведення військового обліку

Розглядає посади: Інспектор з кадрів, відповідальний за ведення військового обліку, Начальник відділу кадрів
Вік: 43 роки
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Інспектор з кадрів, відповідальний за ведення військового обліку, Начальник відділу кадрів
Вік:
43 роки
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12442211/

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Інспектор з кадрів та військового обліку
СВІТЛАНА ШИНКЕВИЧ

Ел.пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телеграм, вайбер: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Проживаю: м. Дніпро, ж/м Щасливий
ОСНОВНІ КОМПЕТЕНЦІЇ:
• ведення кадрового діловодства більше 5 років;
• ведення військового обліку;
• ведення бронювання працівників;
• вільно володію українською та російською мовами;
• вмію працювати в Excel, Word, 1C.
ДОСВІД РОБОТИ:
Травень 2025 – до теперішнього часу– інспектор з кадрів виробничого підприємства критичної інфраструктури.
Основні обов’язки:
- ведення кадрового діловодства 5 юридичних осіб;
- ведення військового обліку;
- бронювання працівників.

Жовтень 2023 – березень 2025 – HR-менеджер ТОВ «Ліберта»
Основні обов’язки:
- ведення кадрового діловодства;
- ведення військового обліку;
- підбір офісного та виробничого персоналу;
- ведення кадрового резерву;
- організація адаптації працівників.

Листопад 2022-жовтень 2023 -АТ «Укрпошта» -начальник відділу навчання та розвитку персоналу Дніпровської дирекції.
Основні обов’язки:
• планування та організація навчання персоналу;
• проведення навчальних тренінгів;
• контроль рівня знань та навиків персоналу;
• організація та проведення атестації персоналу.

Травень 2019- травень 2022 -ПРаТ «Керамет»- HR-менеджер.
Основні обов’язки:
-ведення кадрового діловодства;
-організація навчання персоналу;
- підбір офісного та виробничого персоналу.

ОСВІТА: повна вища, ДНУ, філолог, викладач української мови та
літератури.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категоріях

Кандидати за містами

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств:
Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/12442211/