Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12603949/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 03.2023 по 11.2023 (9 місяців)
ПрАТ «Хмельницькрибгосп»( с/г виробництво, консервний завод), Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

бл. 150 працівників (с/г виробництво, консервний завод)
-розробка організаційної структури підприємства;
-аналіз ринку профільних спеціалістів та топ-менеджменту;
-проведення співбесід з потенційними кандидатами;
-аналіз ведення кадрового діловодства;
-розробка посадових та робочих інструкцій.

Керівник відділу персоналу

з 08.2020 по 08.2022 (2 роки)
ТОВ «Полларді Фешн Груп», Хмельницький (Легка промисловість)

бл. 400 працівників, швейне виробництво
-організація, координація та контроль роботи працівників відділу;
-організація роботи з підбору рядового та керівного персоналу;
-інформування та консультування керівників підрозділів з питань управління персоналом;
-аналіз соціально-психологічного клімату в підрозділах;
-написання робочих інструкцій;
-розробка положення про корпоративну культуру, посадових інструкцій;
-ведення кадрового діловодства;
-організація та контроль обліку використання робочого часу на підприємстві;
-формування графіків відпусток, штатного розпису;
-організація ведення обліку особового складу;
-контроль виконання керівниками підрозділів наказів і розпоряджень, що стосуються роботи з персоналом;
-подання пропозицій щодо усунення виявлених недоліків у роботі з персоналом;
-формування зовнішньої та внутрішньої звітності з обліку кадрів та роботи з персоналом.

HRD

з 06.2018 по 03.2019 (10 місяців)
Виробництво, Хмельницький (Видавництво, поліграфія)

бл. 250 працівників, виробництво
-аналіз соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів;
- формування проєкту по наставництву та навчанню персоналу;
- організація та проведення оцінки 360, формування індивідуальних програм розвитку;
- організація та проведення анонімного анкетування персоналу,
- проведення фокус-груп за результатами анкетування;
-проведення аналізу причин плинності працівників;
-формування пропозицій по мотивації та соцпакету для персоналу;
- формування підходів по підвищенню лояльності працівників;
-підбір зовнішніх тренінгів та навчань;
-коригування розміщення вакансій у ЗМІ, job-сайтах;
- допомога в організації мотиваційних заходів та корпоративів.

Керівник відділу з управління персоналом

з 07.2017 по 02.2018 (8 місяців)
ТОВ "Ясен-Поділля", Хмельницький (Роздрібна торгівля)

бл. 450 працівників, роздрібна торгівля /Retail
-формування системи підбору рядового та керівного персоналу;
-проведення аудиту кадрового діловодства компанії;
-формування Правил внутрішнього трудового розпорядку;
-участь у розробці організаційної структури підприємства;
-написання робочих інструкцій;
-розробка графіків відпусток;
-формування звітності;
-розміщення вакансій у ЗМІ, job-сайтах.

Директор з персоналу

з 04.2017 по 07.2017 (4 місяці)
СП «Київ-Захід», Червоноград (Харчова промисловість)

бл. 1000 працівників (мережа продуктових магазинів, хлібзавод, дистрибуція)
-організація підбору рядового та керівного персоналу;
-аналіз соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів;
-проведення аналізу причин плинності працівників;
-розробка стандартів обслуговування;
-розміщення вакансій у ЗМІ, job-сайтах.

Начальник відділу кадрів

з 05.2016 по 08.2016 (4 місяці)
ТОВ «Корвет», Хмельницький (Роздрібна торгівля)

бл. 350 працівників (30 магазинів, м.Хмельницький та область, м.Кам’янець-Подільський, м.Чернівці, м.Тернопіль, м.Бар)
-підбір рядового та офісного персоналу;
-контроль процесу адаптації персоналу у структурних підрозділах;
-аналіз соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів;
-методична допомога керівникам підрозділів;
-надання консультацій по веденню кадрового діловодства;
-проведення аналізу причин плинності працівників;
-розміщення вакансій у ЗМІ, job-сайтах.

Регіональний менеджер з персоналу

з 05.2005 по 06.2015 (10 років 2 місяці)
ТОВ «ФОЗЗІ-ФУД» (мережа супермаркетів «Сільпо»), Хмельницький (Роздрібна торгівля)

бл. 1000 працівників (7 магазинів, м.Хмельницький, м.Кам’янець-Подільський, м.Чернівці)
-підбір, організація, контроль роботи та навчання фахівців з персоналу
(у функціональному підпорядкуванні 6-ро фахівців з персоналу);
-підбір, оцінка та адаптація рядового, керівного та офісного персоналу;
-проведення атестацій та оцінювання персоналу;
-формування кадрового резерву керівного та рядового персоналу;
-контроль процесу навчання та адаптації працівників у магазинах;
-організація та контроль кадрового адміністрування у підрозділах (офіс, магазини);
-методична допомога керівникам підрозділів;
-налагодження комунікацій між підрозділами;
-аналіз соціально-психологічного клімату в колективах підрозділів;
-робота з учбовими закладами, проведення презентацій по працевлаштуванню студентів та випускників;
-проведення аудитів у магазинах;
-перевірка та закриття табелів обліку робочого часу магазинів;
-проведення аналізу причин плинності працівників;
-організація проведення мотиваційних заходів для персоналу;
-моніторинг ринку праці та заробітної плати;
-розміщення вакансій у ЗМІ, job-сайтах;
-формування HR-бюджету;
-ведення звітності.

Менеджер з персоналу

з 11.2004 по 04.2005 (6 місяців)
ТОВ «Магазин Олімпійський» (супермаркети «АВС»), Хмельницький (Роздрібна торгівля)

-підбір та адаптація персоналу;
-ведення кадрового діловодства;
-формування табелів обліку робочого часу;
-розміщення вакансій у ЗМІ;
-подання звітів.

Начальник відділу кадрів

з 06.2002 по 01.2004 (1 рік 8 місяців)
ВАТ РАК «Універсал-Авіа», Хмельницький (Транспорт, логістика)

бл. 100 працівників (сільськогосподарська авіація)
-ведення кадрового діловодства;
-формування табелів обліку робочого часу;
-формування графіків відпусток;
-ведення військового обліку;
-облік вхідної та вихідної документації.

Освіта

Хмельницький національний університет

Бізнесу та права, Хмельницький
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Менеджмент організацій (ЗЕД)

Знання і навички

• Підбір керівного персоналу
• Онбординг персоналу
• Управління персоналом
• Користувач Бітрікс24
• SAP ERP
• Користувач 1С
• MS Office
• Підбір персоналу
• Масовий рекрутинг
• Оцінка персоналу
• Проведення інтерв'ю за компетенціями
• Планування бюджету
• Управління командою
• Ведення кадрового обліку
• Управлінські навички
• Комунікабельність
• Підбір персоналу для рітейлу
• Побудова HR-бренду
• MS Excel
• Лідерство

Додаткова інформація

Тренінги:
«Цільовий відбір»
«Оцінка робочих показників та компетенцій працівників»
«Навики презентації»
«Особиста ефективність керівника»
«Методики активного пошуку кандидатів»

Володіння комп’ютером:
Microsoft Office, електронна пошта, інтернет, програма SAP ERP, 1С, Бітрікс.