Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12619951/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 10.2022 по нині (2 роки 10 місяців)
NDA, Краматорськ (Юриспруденція)

- Пошук та скринінг резюме з урахуванням вимог замовника
- Проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами (менеджери з продажу різних
рівнів, маркетологи, фахівці клієнтської підтримки, HR, діловоди, неймер)
- Повний цикл найму включаючи навчання та адаптацію співробітників
- Проведення інтерв'ю по відеозв'язку
- Оцінка кандидатів згідно з профілем посади
- Робота з вхідним потоком кандидатів, а також холодний пошук
- Відпрацювання заперечень
- Складання звітів
- Контроль за адаптацією нових співробітників
- Участь у розробці та створенні HR-бренду компанії
- Складання та перевірка тестових завдань кандидатів

Рекрутер

з 01.2022 по 10.2022 (9 місяців)
Softwarejobs, Краматорськ (IT)

- Збір вимог щодо заявленої вакансії та погодження вимог з керівником проєкту
- Складання портрету кандидата
- Пошук та скринінг резюме з урахуванням вимог замовника
- Проведення інтерв'ю та виявлення Soft та Hard Skills кандидата, так само надання короткої презентації кандидата за його підсумками
- Продаж вакансії та відпрацювання заперечення виходячи з потреб та "болей" кандидата.
- Ведення бази кандидатів у внутрішній CRM програмі
Досягнення: встановила рекорд серед рекрутерів у період випробувального терміну за кількістю працевлаштованих кандидатів у компанії.

Освіта

Донбаська державна машинобудівна академія

Менеджмент, Краматорськ
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Ділове листування
• Телефонні переговори
• Навчання персоналу
• Адаптація персоналу
• Підбір персоналу

Додаткова інформація

Як співробітник , маю великий досвід спілкування з різними типами кандидатів у кількох галузях.
Є досвід роботи менеджером з продажу.
Не згодна на марне «просиджування» людино-годин, хочу активно працювати заради результату.
Феноменальне навчання :)
Вкрай не цікавий серфінг соцмереж у робочий час.
Від роботодавця чекаю на бажання набути активного, допитливого, ініціативного та виконавчого співробітника, а також гідний рівень заробітної плати з можливістю віддаленої роботи.

TG @aniradka