• Файл

Богдана

Керуюча, помічник директора

Вік:
24 роки
Місто:
Житомир

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

БОГДАНА
ЛЕОНТЬЄВА
КОНТАКТИ ПРО СЕБЕ
Керівник із досвідом управління персоналом та великим бажанням
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») рости професійно. Завжди шукаю шляхи для покращення роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») команди та ефективного вирішення бізнес-завдань. Хочу
розширювати свої знання у цій сфері , впроваджувати сучасні підходи
Україна, Житомирська обл. Житомир та вдосконалювати корпоративну культуру.

ОСВІТА ДОСВІД
Житомирський державний університет Мережа пекарень “Домашні Смаколики” 2020 – Березень 2025
імені Івана Франка Бариста 2020- 2021
Приготування кавових напоїв та робота з професійним
Спеціальність : Психологія
обладнанням.
Ступінь: Магістр
Обслуговування клієнтів, консультування щодо продукції.
2018 - 2024
Робота з касою, проведення розрахунків.
Підтримка чистоти та порядку на робочому місці.
Взаємодія з постачальниками та контроль якості сировини.

Адміністратор мережі пекарень
НАВИЧКИ 2021- Березень 2025
Управління мережею з 6 пекарень, координація роботи (40-60
співробітників )
Лідерські здібності та стратегічне
Підбір, навчання та адаптація персоналу, формування ефективних команд.
мислення Формування графіків роботи, оптимізація кадрових процесів.
Відповідальність та організованість Контроль фінансових операцій: ведення фінансової звітності, видача
зарплат.
Вміння швидко приймати рішення
Робота з клієнтами: консультації, прийом індивідуальних замовлень.
Високий рівень комунікації та
Вирішення кризових ситуацій, запобігання конфліктам у колективі.
адаптивності Покращення сервісу та впровадження ініціатив для розвитку мережі.
Орієнтація на результат та Відкриття нових локацій:
Закупівля обладнання, сировини та витратних матеріалів.
ефективність
Підбір, навчання та організація роботи персоналу.
Водійське посвідчення категорії В

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: