Світлана

Фахівець з кадрів, помічник керівника, офіс-менеджер, адміністратор

Розглядає посади: Фахівець з кадрів, помічник керівника, офіс-менеджер, адміністратор, Фахівець роботи з клієнтами, Менеджер готелю
Вид зайнятості: повна
Вік: 47 років
Місто: Кропивницький
Розглядає посади:
Фахівець з кадрів, помічник керівника, офіс-менеджер, адміністратор, Фахівець роботи з клієнтами, Менеджер готелю
Вид зайнятості:
повна
Вік:
47 років
Місто:
Кропивницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор з кадрів

з 08.2004 по нині (21 рік 5 місяців)
Інспектор з кадрів, Кропивницький (Харчова промисловість)

Виконувала наступні обов'язки:
- прийом, переведення, звільнення працівників;
- ведення особових справ;
- оформлення відпусток, лікарняних;
- складання графіків відпусток;
- оформлення відповідних документів до процесу навчання працівників на робочих професіях;
- взаємодія з Пенсійним фондом через портал електронних послуг.

Освіта

Дніпропетровський національний університет ім. О. Гончара

Менеджмент організацій, Дніпро
Вища, з 2009 по 2011 (2 роки)

кваліфікація: менеджер

Кіровоградський національний технічний університет

Комп'ютерні системи управління та автоматики, Кропивницький
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

кваліфікація: інженер-системотехнік

Знання і навички

  • Ведення документації
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання
  • Користувач 1С
  • Впевнений користувач програм 1С (8)
  • Word
  • MS Excel
  • Водійські права кат. B

Додаткова інформація

Мене цікавить соціально-орієнтована діяльність, допомагаюча сфера.

Особисті якості:
- привітність, доброзичливість, відповідальність;
- пунктуальність;
- аналітичні здібності;
- здатність до кропіткої роботи;
- здатність і бажання навчатися новому.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: