Ольга

О|Г

О Л Ь ГА Г О Р Б А Т Е Н К О
Дніпро, Дніпро, Україна [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
m

ДОСВІД РОБОТИ

ООО ОМЕГА РЕГІО Н А Л Ь Н И Й ДИРЕКТОР УПРАВЛІННЯ
вер 2013 - квіт 2024 ПРОДА Ж А М И

• Ефективне планування, контроль та досвід аналізу
продажів у 8 супермаркетах, розробка планів
роботи, оцінка ефективності заходів та ресурсів,
ПРО СЕБЕ забезпечення досягнення цільових показників.
• Оперативне управління діяльністю магазинів та
впровадження стратегій оптимізації, внесення
Я відповідальна, з високою увагою ефективних пропозицій у план розвитку команди,
до деталей, ціную чужі думки та планування та організація діяльності для команди.
відкрита до компромісів, однак маю
• Розробка та реалізація маркетингових ініціатив
здатність ефективно відстоювати
для покращення робочого процесу.
власні переконання та
аргументовано демонструвати • Організація постійного нагляду за роботою
команд у 8 магазинах.
об'єктивність моїх поглядів. Маю
високі емпатичні якості та • Знання соціальної структури та поведінкових
соціальну відповідальність. особливостей людей різного віку, статі та
Швидко адаптуюсь до змін, які професійного статусу впродовж років роботи з
можуть виникати під час роботи. численним персоналом.
Підхожу до роботи з повною • Організація регулярних нарад та зборів команди
віддачею, вважаючи за важливі для обговорення планів, цілей,мотиваціі
якості чесність, порядність та співробітників.
відповідальність у особистих та
• Формування кадрового резерву, персональні
професійних взаємовідносинах.
співбесіди з кожним новим членом команди.
• Адаптація нових співробітників на робочому
місці, інструктаж на новій посаді, організація
тренінгів та навчання для персоналу, організація
ОСВІТА оцінювання команди, оцінка потреб та ефективне
управління персоналом для підвищення
продуктивності.
ВИЩА • Координація проведення інвентаризацій згідно з
УДХТИ / Дніпро / 1987 графіками, забезпечення точності складського
обліку.
• Спеціалізація в галузі технології
пластичних матеріалів, з • Підготовка та своєчасна здача звітності, аналіз
акцентом на вивчення даних для стратегічного планування.
властивостей, методів обробки та
• Досягнення статусу лідера серед регіональних
застосування пластмас у різних
директорів за показниками ефективності
промислових секторах.
магазинів протягом трьох кварталів 2018 року.

Varus КЕРУЮ Ч И Й С М V ARUS
НАВИЧКИ жовт 2008 - вер 2013
• Участь у визначенні та оновленні стратегії роботи,
ідентифікації показників завдяки аналізу
асортименту, продажів, ефективності, досягнень.
Тренінг "Управління через
коучинг" • Контроль за дотримуванням планів, встановлених
керівництвом та особисто, виконання планових
показників.
Тренінг "Ефективна комунікація в
організації" • Підготовка та здавання звітності (щомісячні,
квартальні, статистичні) згідно термінів;

• Знання та дотримування законодавчої бази у
Тренінг "Фінансовий менеджмент
роботі;
для керівників" торгівельних мереж
• Оперативне реагування на скарги та швидке
усування недоліків в роботі команди шляхом
Тренінг "Ефективний тайм-
переговорів та конструктивних дій.
менеджмент"
• Керування персоналом магазину (підбор,
адаптація та навчання персоналу, формуванння
Програми - Exel,Word,Power Point,
кадрового резерву, постановка та контроль
внутрішня програма обліку мережі
завдань, облік робочого часу, контроль графиків
Варус «Утіліта»;
роботи);
• Нормалізація та стабілізація морального клімату у
Успішний досвід роботи у
колективі, внутрішні комунікаціі, психологічна
відрядженнях (як кризис –
підтримка команди.
менеджер)
• Відрядження для налагодження роботи в інших
філіалах.
Навички проведення співбесід,
підбору кадрів, адаптаціі персоналу • Досягнення: винагорода за зменшення відсотка
нестачи по магазину, досягнення нормативного
показника по відсотку списання товару по
Аналітичне та комунікативне магазину.
мислення, швидка адаптація до
нововведень
Varus ЗАМ. К Е Р У Ю Ч О Г О СМ VARUS
лип 2006 - жовт 2008
• Контроль та забезпечення якості обслуговування
МОВИ покупців.

• Аналіз результатів продажів.

• Забезпечення співпраці та спілкування всередині
Українська
команди підлеглих та з іншими підрозділами.
• Керування продавцями магазину;
Російська
• Організація роботи з кадрами: підбір, розподіл
працівників, організація їх технічного навчання,
надання допомоги при необхідності.
ПОСИЛАННЯ • Виконання розпоряджень керівника магазину,
пов'язані з поточною діяльністю магазину.

БУРИК АРТЕМ ЕВГЕНОВИЧ Varus МЕНЕ Д Ж Е Р П О З БИТУ ВІДДІЛУ
Східна філія ООО Омега черв 2004 - лип 2006 БАКАЛ Е Я

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») • Контроль та виконання плану продажів по відділу,
нагляд та реалізація стратегіі роботи підрозділу
• Замовлення та контроль наявності товарів для
успішного функціонування відділу.

• Щомісячна звітність по виконанню показників
роботи.

• Оцінка, розробка та адаптація планів роботи.

• Постійна успішна комунікація з командою,
постачальниками, керівництвом.

• Встановлення зв 'язку між керівництвом та
командою, доведення думки підлеглих до
керівництва.

• Організація роботи відділу: проведення нарад,
встановлення плану, складання графіків роботи
команди, контроль виконання завдань та
термінове вирішення ускладнень.

• Навчання та мотивація співробітників для
досягнення визначених цілей.

• Досягнення: покращення показників відділу
вдвічі, зменшення плинності та відсотка ФОТ у
товарообігу за 6 місяців роботи.