Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Керівник проекта/керівник відділу продажів

з 10.2018 по 08.2020 (1 рік 11 місяців)
ТОВ "Візір-Центр", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- запуск з нуля нового напрямку діяльності компанії:
* переговори з іноземними постачальниками;
* отримання необхідної дозвільної документації;
* формування асортименту, цінової політики;
* технічний переклад
* аналіз ринку, конкурентів;
- підбір співробітників відділу, формування мотиваційної політики;
- прямі продажі/супровід продажів співробітників;
- забезпечення безперебійного функціонування відділу, замовлення продукції.

Директор

з 06.2017 по нині (8 років 8 місяців)

Сімейний бізнес.
Започаткувала дружина в 2014 році.
Якийсь час допомагав ситуативно, врешті з середини 2017 року почав долучатися до ключових рішень, будувати товарну/логістичну стратегію, брати на себе більшість керівних функцій.
В результатіз 2017 по 2020 бізнес виріс більш як 4 рази і вже потребував очної моєї присутності, в зв’язку з чим звільнився з основної на той час роботи керівником проекту.

Керівник відділу постачання

з 09.2012 по 10.2018 (6 років 2 місяці)
Європроект Україна, міжнародна холдингова торгова компанія, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Коректна назва посади (згідно структури компанії) - Керівник клієнтського відділу (закупки/ЗЕД+спеціалісти по роботі з клієнтами - Backoffice), фактично виконувалась роль заступника генерального директора по напрямку забезпечення.
Основні задачі:
- Забезпечення роботи відділу (15 осіб у підпорядкуванні) + складу (у прямому підпорядкуванні керівник складу, співробітників складу 10 +);
- Вибудовування системи взаємодії із суміжними відділами, формування стратегії функціонування підприємства виходячи зі специфіки взаємодії з клієнтами, логістичних аспектів;
- Контроль за забезпеченням відвантажень на клієнтів власним, залученим транспортом;
- Контроль за здійсненням закупівель товару у постачальників (Україна, Білорусь, Польща, Німеччина, Італія, Голландія, Норвегія, Швейцарія, США, Китай, Франція, Великобританія). Розробка стратегії взаємодії із постачальниками: періодичність, обсяг закупівель для мінімізації витрат. Контроль взаємодії з транзитним складом/митними брокерами;
- Розробка механізмів обліку продукції, налагодження механізму постачання від існуючих, нових постачальників, розробка форм звітності, аналітичних таблиць;
- Ведення звітності щодо дебіторської/кредиторської заборгованості, виявлення «вузьких» місць, контроль за відвантаженням «проблемних» дебіторів;
- Контроль забезпечення виконання планових показників: бюджет продажів, закупівель, оборотність складських залишків;
- Розрахунок собівартості товару, розробка методів боротьби з неліквідними залишками;
- Звірка з постачальниками, контроль за виконанням договірних зобов'язань між підрозділами компанії;
- Виконання функцій будь-якого з відсутніх співробітників відділу;
- Організація проведення інвентаризацій;
- Використання програмних робочих інструментів. Постановка та прийом тех. завдань програмістам 1С;
- Вирішення проблемних ситуацій, будь-яких питань постачальників/клієнтів;
- Підбір персоналу у відділ;

Менеджер ЗЕД

з 11.2010 по 09.2012 (1 рік 11 місяців)
Європроект Україна, міжнародна холдингова торгова компанія, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Забезпечення безперебійного функціонування напрямку АРТ (авторемонтні технології: лакофарба, шпаклівки, абразиви та ін);
- формування замовлень на товар українським та зарубіжним (Німеччина, Франція, Італія, Голландія, Польща, Швейцарія, Великобританія) постачальникам, контроль за термінами виробництва, доставки; робота з рекламаціями, ведення переговорів, вирішення спірних питань;
- робота з транзитним складом, взаємодія з митними брокерами;
- Контроль складських залишків, забезпечення бездефіцитності складу, виконання внутрішніх розпоряджень за розмірами складських залишків;
- ведення обліку продукції 1С;
- ведення та подача звітності, участь у формуванні бюджетів, планів із закупівель;
- взаємодія з бренд-менеджерами, комерційним відділом, робота з філіями, великими клієнтами;
- участь у проведенні інвентаризацій;

Менеджер з логістики

з 03.2010 по 11.2010 (9 місяців)
«Wizard», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Забезпечення відвантажень із заводу «Cersanit» (м. Новоград-Волинський) по філіях (Київ, Дніпропетровськ, Харків, Одеса, Сімферополь, Львів, Херсон);
- Організація міжрегіональних переміщень, доставки товару клієнтам;
- формування потижневого плану переміщення транспорту, розподіл водіїв маршрутами, розрахунок собівартості перевезення, вибір оптимального маршруту доставки;
- робота з АсМАП України.

Менеджер з логістики

з 01.2009 по 03.2010 (1 рік 3 місяці)
ООО «ТВ Транс», Київ (Транспорт, логістика)

- Пошук та підбір транспорту для здійснення доставки вантажу;
- Пошук та взаємодія з новими клієнтами;
- Документальне оформлення перевезення;
- Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;

Освіта

Національний транспортний університет

Факультет Транспортних та інформаційних технологій, спеціальність – «Управління на транспорті», спеціалізація – «Організація міжнародних перевезень», Київ
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• MS Outlook
• Windows
• Email
• Linux
• The Bat!
• Операційні системи
• Gmail

Знання мов

• Англійська — просунутий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

•Вмію розставляти пріоритети за умов дефіциту часу/ресурсів.
•Системно підходжу до вирішення поставлених завдань – будь-яке питання буде вивчено вздовж та впоперек, буде складено список плюсів, мінусів, альтернативних та запасних варіантів. Якщо для аналізу недостатньо часу - прийму рішення і готовий за нього відповідати.
•Проявляю ініціативу – мій принцип «постійно зростати», тому, якщо бачу варіант, який краще підходить для конкретної ситуації, але вимагає «піднапружитися/напружити інших» - виберу його.
•Вмію делегувати – можу визначити яке питання раціонально передати виконавцям та налаштувати механізм контролю. При цьому переслідую і другу мету – виростити співробітників, які вміють вирішувати завдання та брати на себе відповідальність.
• Маю допитливий розум – знаходжуся в постійному пошуку варіантів оптимізації робочих процесів на підприємстві. Глибоко вникаю у схему роботи, щоб мати максимальне уявлення про вплив кожного рішення, що приймається на роботу системи.
•Вмію навчати, ставити завдання, перевіряти їх, заохочувати за успіхи, підтримувати максимально здорову психологічну обстановку в колективі.
•Не боюся приймати важкі/болючі рішення (завершувати співпрацю з персоналом).
•Стресостійкий – вмію тримати себе в руках, а також не спиратися на емоції під час прийняття рішень.
•Відповідально ставлюся до робочих обов'язків, відповідаю за свої обіцянки.
•Не боюся конкуренції.
•Послідовний, при цьому вмію визнавати помилки.
•Люблю спілкуватися з людьми, знаходити точки дотику, спільні цілі.