- Файл
Сергей
Керівник виробництва
- Розглядає посади:
- Керівник виробництва, Комірник, Начальник ВТК, Пакувальник
- Вік:
- 58 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12823978/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Контактный телефон:
[
E-mail: [
ОПЫТ РАБОТЫ:
Апрель 2023 – ООО «РЕФОРМ» начальник ОТК
октябрь 2023
Август 2021 по настоящее время – апрель 2023
Май 2020 – апрель 2021
Август 2018 – февраль 2020
Апрель 2016 –
Февраль 2017
Апрель 2013 –
Апрель 2016
Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий
ООО «Камоцци» (производство пневматической аппаратуры)
Контрольный мастер ООО «Метало Гальва Україна» (с. Коржи, Барышевский р-н)
(Производство металлоконструкций для энергетики, горячее оцинкование металлоизделий)
Уволился по семейным обстоятельствам.
Мастер ОТК ООО «БФ Завод» (с. Мортусовка, Бориспольський р-н)
(Производство металлоконструкций)
Причина увольнения – персонал начали отправлять в бессрочные отпуска, в виду отсутствия заказов.
• Принятие мер по предупреждению производства и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявление причины и виновников брака, организацию учета брака.
• Работа по оформлению технической документации, удостоверяющей качество и комплектность поставляемых изделий.
• Участие в сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчикам.
• Изучение и совершенствование технологии контроля продукции, материалов, комплектующих изделий.
• Участие в мероприятиях, связанных с введением новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий, нормативов, качественных показателей и инструкций.
Мастер производственного участка
ООО «Леал Гласс»
(производство зеркал)
Причина увольнения – тотальные ночные смены
• Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
• Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).
• Проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты.
• Контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
• Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.
Начальник производства
ООО «Проекты Инжиниринг Консалтинг Групп»
(Фасадное остекление)
Причина увольнения – неофициальное трудоустройство.
Достижения:
Разработка и проведение успешных испытаний технологии производства стеклопакетов повышенной жесткости для крупноформатного фасадного остекления зданий
Обязанности:
• Организация работы производственной площадки для проведения успешных испытаний новой технологии пакетирования;
• Организация и запуск производства крупноформатных стеклопакетов повышенной жесткости с использованием новой технологии;
• Управление производственными процессами, экспериментальные исследования технологических процессов;
• Осуществление контроля своевременного выполнения работ;
• Внедрение и изучение технологических мероприятий на основе экологической политики;
• Разработка бюджета технического отдела
Февраль 2012 – Март 2013
Инженер-технолог - зам. Директора инженерно-технологического департамента
ООО «Микол»
(производство закаленного стекла и стеклянных конструкций)
Причина увольнения – банкротство предприятия.
Достижения:
Внедрение в производство технологии изготовления электрообогреваемого многослойного стекла;
Разработана технология изготовления жесткого стеклопакета для широкоформатного бесстоечного фасадного остекления.
Обязанности:
• Организация испытаний и последующий запуск производства «с нуля» по изготовлению электрообогреваемого многослойного стекла;
• Планирование и руководство деятельностью инженерно-технологического департамента (10 сотрудников), координация взаимодействия департамента с другими структурными подразделениями компании;
• Контроль за соблюдением стандартов качества работ.
Май 2009 – Февраль 2012
Менеджер отдела продаж - инженер-технолог
ООО «Лаки плюс»
(продажи лакокрасочных материалов)
Достижения:
Увеличение роста продаж отдела за 2011г. на 35% по сравнению с аналогичным периодом за 2010г. (по ТМ «Helios», программа «Антикоррозия»)
Обязанности:
• Реализация и технологическое сопровождение продукции;
• Разработка и обоснование портфеля продуктов, ценообразование.
Образование: 1984-1993гг.: Киевский политехнический институт, квалификация «технологии сварочного производства», специальность – «инженер-механик»
Увлечения:
Игровые виды спорта, история, кулинария.
Знание языков: Англ. – Elementary
Пользователь ПК: MS Office
Личные качества:
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение ставить цели и достигать их, нацеленность на результат; умение оперативно реагировать в критических ситуациях, ответственность, исполнительность, организованность.
Схожі кандидати
-
Директор по производству, главный инженер
Київ, Дніпро , ще 2 міста -
Начальник виробництва
Київ, Дніпро , ще 7 міст -
Директор підприємства
Київ -
Керівник виробництва
50000 грн, Київ -
Фінансовий директор
Київ -
Керівник відділу закупівель
Київ