Максим
Начальник відділу
- Розглядає посади:
- Начальник відділу, Операційний директор, Проєктний менеджер, Керівник відділу, Керівник відділу закупівель, Фінансовий аналітик, Начальник економічного відділу, Керівник напрямку, Фінансовий директор, Спеціаліст з закупівель
- Вік:
- 50 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12871789/?puid=41792
Завантажений файл
Файл містить ще 1 сторінку
Версія для швидкого переглядуЦе резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Запрошую ознайомитись з моїм професійним досвідом та розглянути можливості співпраці.
Моє кар’єрне зростання на сьогодні - це понад 20 років досвіду в операційному управлінні виробничими та
технологічними бізнесами, включаючи MilTech-напрямок.
Окремою перевагою вважаю власний підприємницький досвід.
Це дозволяє мені в першу чергу розуміти рівень відповідальності, логіку та виклики власників бізнесу.
Головними поміж іншого вважаю недопустимість невиконання зобов'язань, неприйнятність низької
ефективності процесів, ризики фінансових та операційних втрат через слабку аналітику для прийняття рішень.
Для мене цінно забезпечити потребу власника зменшити особисте операційне навантаження задля
перенесення фокусу саме на стратегічний розвиток бізнесу.
Мої ключові досягнення:
Виведення компанії з кризи, що трапилась після звільнення ключового керівного персоналу, та
приведення її до стабільної, системної та прогнозованої роботи
Розробка та впровадження систем прийняття рішень та управлінського обліку. Всі проекти змін
включали повну адаптацію виконавців до нових алгоритмів і механік роботи.
створення реально працюючої операційної системи виробництва та руху продукції ланками
виробництво-склад-клієнт (облік, склад, контроль якості, штатка, ЗП, КПІ, та ін.)
Реструктуризація і забезпечення стабільної роботи системи закупівель та постачання сировини і
матеріалів перш за все завдяки фінансовій дисципліні та створенню позитивного іміджу надійного
партнера для компанії, на яку працював.
Реалізація проекту і повне управління процесом капітального будівництва виробничих та складських
приміщень від оформлення земельної ділянки до запуску виробництва у збудованих приміщеннях.
Організація тендерної роботи (виграні тендери Укрзалізниці, Київського Метрополітену, Енергоатому
та ін.)
Дякую за увагу до мого резюме. Буду радий знайомству та відповісти на питання на особистій зустрічі.
Гоменюк Максим Миколайович
Дані про себе: Контакти:
Місто проживання: Київ Тел.+Signal+WhatsApp [
Сімейний стан: одружений Тел.+Telegram [
e-mail: [
Мета: своїм досвідом та навичками посилити компанію, де мої вміння налагоджувати роботу та надихати
колектив забезпечать власнику/керівнику досягнення намічених результатів, а мені задоволення від гарно
виконаної роботи.
Мій підхід – не руйнуючи те найкраще, що створене власниками бізнесу, примножити ці здобутки,
спрямувавши енергію розвитку у потрібному напрямку, прибравши визначені перепони, провівши необхідну
реструктуризацію та впровадивши оптимальну модель управління разом з відповідно підібраними
інструментами (ЄРП, модель управління персоналом, фінансова модель та ін.)
Бажані задачі:
- Управління операційною роботою бізнесу в умовах зростаючих потреб, що можуть швидко змінюватись;
- Представництво інтересів компанії на перемовинах з потенційними стратегічними партнерами та
управління співпрацею з ключовими контрагентами – як продажі, так і закупівлі;
- Розробка та впровадження оптимальних систем управління, безпосередньо адаптованих до потреб
власника/керівника;
- У випадку планів на впровадження нової ЄРП обов’язкова участь у підготовці до впровадження;
- Розробка і впровадження гнучких, адаптивних схем виробництва / постачання продукції, що
враховуватимуть можливі майбутні зміни на ринку;
- Підготовка фінансової звітності по реальному стану компанії для прийняття ефективних управлінських
рішень керівництвом компанії, та участь у прийнятті таких рішень і їх імплементації;
- Аналіз або участь у розробці інвестиційних проектів, спрямованих на посилення обороноздатності країни
Кваліфікація:
- Досвід впровадження ефективних моделей операційної діяльності виробничих та будівельних
компаній.
- Досвід розробки достовірних фінансових моделей на рівні аналітики та підготовки інвестиційних
проектів та оперативного планування діяльності компанії
- Досвід відновлення та побудови функції відділу фінансів та бухгалтерії
- Успішний досвід побудови стосунків і співпраці зі стратегічними клієнтами та партнерами в тому числі
монополістами ринку та державними структурами
- Нешаблонний підхід до вирішення задач. Вміння в першу чергу визначати суть питання, знаходити
спосіб вирішення та досягати чіткості його виконання.
- Вміння підвищувати ефективність бізнес процесів шляхом пошуку та впровадження необхідних змін,
таких як системи автоматизації, прогресивні управлінські схеми, системи обліку фінансів та
- матеріальних цінностей
- Вміння створити тонкі та індивідуальні налаштування управлінського контролю (метрики, дашборди)
- Розробка і впровадження автоматизованих засобів обробки даних та керування фінансами і
матеріальними ресурсами компанії;
- Високий рівень експертизи в ІТ рішеннях та інструментах і вміння швидко розібратись в нових;
ДОСВІД РОБОТИ
2025 — 2025 MilTech компанія
(виробництво і продаж комплексів, корисних для оборони країни) м. Київ
Операційний директор
- Управління відділами виробництва, закупівель, складів, логістики в умовах проблем швидкого росту;
- Підбір ключового персоналу;
- Організація системи обліку та документообігу практично «з нуля»;
- Підготовка звітності для СЕО і власників;
- Участь у розробці і впровадженні ЄРП системи;
- Постійне навчання персоналу;
- Участь у розробці нормативної та технічної документації.
Результати та досягнення:
Припинив хвилю звільнень; створив реально працюючу систему обліку виробництва та руху продукції ланками
виробництво-склад-клієнт; забезпечив ефективну взаємодію між відділом продажів та виробництвом (в т.ч.
техпідтримка клієнтів); підвищив ефективність та прогнозованість закупівель та роботи з запасами сировини та
комплектуючих та ін.
2017 — 2025 ВУДХАРТ-Україна
(виробництво і продаж паркетної дошки, штат понад 50 працівників) м. Київ
Фінансовий директор
- Відновлення роботи компанії після звільнення попереднього керівника і всього бек офісу у повному
складі;
- Побудова стабільно працюючої та прогнозованої роботи компанії з прозорими процесами та очікуваними
фінансовими результатами
- Вдосконалення процесів управління та обліку на виробництві
- Розробка, введення і автоматизація бізнес-процесів, обліку виробництва, прийняття управлінських рішень
на основі вузькоспеціалізованих власноруч розроблених дашбордів
- Ведення повного циклу роботи з постачальниками компанії (участь у перемовинах, закупівля, договірна
робота, взаєморозрахунки)
- Регулярне управління бухгалтерським обліком і фінансовими потоками компанії;
- Ведення з боку замовника капітального будівництва виробничих потужностей
Результати та досягнення:
Стабільно працююча, стійка, оптимізована компанія, прогнозовані фінансові потоки, відсутність проблем з
касовими розривами, співпраця з постачальниками, заснована на довірі та високому авторитеті компанії, як
надійного платоспроможного партнера.
2015 — 2016 ТОВ «Укркомпресормаш-Сервіс» (продаж компресорного обладнання) м. Київ
Менеджер з розвитку бізнесу та по роботі з В2В та В2G клієнтами
- Знайомство та проведення перемовин з ЛПР великих системних компаній, лідерів ринку, монополістів
(Укрзалізниця, Київський метрополітен, Енергоатом та інші) та державних і приватних підприємств
- Участь у проведенні процедур державних закупівель, тендерах і конкурсних торгах.
- Ініціювання розвитку інтернет каналу для залучення нових та підтримки роботи з існуючими клієнтами
- Розробка, організація і провадження рекламної кампанії в інтернеті для ТОВ «Укркомпресормаш-Сервіс».
- Організація ефективної системи роздрібного обслуговування клієнтів.
Результати та досягнення:
- Суттєве збільшення «присутності» компанії в інтернеті, збільшення продажів, залучення або розвиток
відносин з найбільшими клієнтами компанії.
2004 — 2014 Приватна підприємницька діяльність м. Київ
Будівництво та виконання проектів з оздоблювальних робіт житлових, нежитлових приміщень, об'єктів
інфраструктури, аеропортів
- Організація та контроль закупівель будівельних матеріалів та послуг з більше ніж 30-ма постачальниками
- Управління фінансами бізнесу та прибутковість проектів
- Проведення зустрічей та перемовин з новими клієнтами, заключення угод та підписання контрактів
- Підготовка кошторисної документації;
- Надання консультаційних послуг з підбору будівельних матеріалів, систем опалення, систем водо- та
електропостачання для приватних домогосподарств.
- Контроль виконання плану будівельних та ремонтних робіт по кожному проекту
Результати та досягнення:
- Участь у реконструкції аеропорту «Жуляни», м. Київ
- Стабільне надходження нових замовлень завдяки рекомендаціям задоволених клієнтів
2001 — 2004 ПП «Ірина 2000» (штат до 50 людей) м. Київ
Оптово-роздрібна торгівля будівельними матеріалами
Фінансовий директор:
- Планування і організація фінансової діяльності підприємства;
- Оптимізація та поліпшення ефективності обліку торговельних операцій, руху коштів та складських
операцій;
- Ведення закупівельної діяльності (аналіз ринку будівельних матеріалів, пошук і укладання договорів з
постачальниками, управління логістичними операціями);
- Модернізація програмного забезпечення підприємства від мінімального використання 1С до повністю
автоматизованого бізнес процесу
Результати та досягнення:
- Автоматизована система оперативного обліку та робочого місця менеджера.
- Організація касового обліку і роботи з готівкою.
- Налагоджена система прийняття управлінських рішень на основі економічного аналізу діяльності
підприємства,
- Оптимізована співпраця з постачальниками.(Ціни, графік оплат та відвантаження)
2000 — 2001 Банк «Україна» (штат 1000+ людей) м. Київ
Головний економіст відділу управління ризиками
Результати та досягнення:
- Впровадження автоматизованої системи по контролю ризиків співпраці з контрагентами банку по
розробленій нашим відділом методології
1992 — 2000 Редакція газети «Говорить і показує Україна» (штат до 50 людей) м. Київ
Заступник начальника комп’ютерного цеху
Результати та досягнення:
- Започаткування і повне технічне забезпечення принципово нового підходу роботи відділу, та повна
адаптація процесів роботи редакції та людей до нових механік та інструментів в умовах появи
комп’ютерної техніки у видавництвах.
ОСВІТА
1993 1998 Київський державний торговельно-економічний університет м. Київ
Спеціаліст, економіст з менеджменту зовнішньоекономічної діяльності
1991 1993 Ліцей економіки та бізнесу м. Київ
Середня освіта та провідна експериментальна освітня програма з основ підприємницької діяльності
Вміння та навички
Знання мов: українська – рідна, англійська – розмовний рівень/ділове листування, мову ворожої держави не
використовую.
ПК: поглиблене знання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення
Знання програм та інструментів: MS office, Google sheets, 1С, Медок, Trello, BIMP, MSSql та ін.,
Водійське посвідчення категорії В
Ділові та особисті якості:
Аналітичний склад розуму, системний підхід в роботі, на боці відкритої комунікації та справедливого вирішення
питань. Дійсно швидко навчаюсь новому та адаптуюсь до нового середовища чи умов праці. Надихаю своїм
прикладом та стилем взаємодії інших виконувати свою роботу професійно та вчасно, вмію чути власника/
керівника, виділяти суттєве та головне для досягнення потрібного результату. Підтримую здоровий спосіб
життя.
Схожі кандидати
-
Керівник відділу
30000 грн, Київ -
Керівник логістичного відділу
Київ, Дніпро , ще 7 міст -
Керівник відділу
Київ, Івано-Франківськ -
Керівник департаменту
Київ, Вінниця , ще 8 міст -
Начальник відділу
90000 грн, Київ -
Помічник директора
Київ