Аліна

Аліна Волковська
📍 Київ, Україна
Alina Volkovska | LinkedIn

Професійний профіль
HR-адміністратор із досвідом управління персоналом, ведення кадрової документації та
організації бізнес-процесів. Впевнено працюю з великими обсягами інформації, добре
знаю трудове законодавство та кадровий документообіг. Володію сильними
комунікативними навичками, що дозволяють ефективно вирішувати кадрові питання та
підтримувати корпоративну культуру компанії.

Освіта
Київський національний університет імені Тараса Шевченка
Бакалавр права (Юридичний факультет) | Вересень 2014 – Червень 2018

Skelar Recruiting Intensive | Грудень 2024

Досвід роботи
Ресторан “Млин на Подолі”
Директор ресторану | Лютий 2020 – Листопад 2024

- Управління персоналом (набір, адаптація, мотивація, контроль виконання KPI).
- Ведення кадрового документообігу та організація робочих процесів.
- Підготовка та контроль фінансових звітів, оптимізація витрат.
- Підтримка корпоративної культури, навчання персоналу.
- Комунікація з постачальниками та вирішення адміністративних питань.

Адміністратор ресторану | Червень 2018 – Лютий 2020

- Взаємодія з клієнтами та управління комунікацією в кризових ситуаціях.
- Контроль роботи персоналу, організація графіків роботи та відпусток.
- Ведення внутрішньої документації та координація операційних процесів.
- Проведення навчання для співробітників, адаптація нових працівників.

ТОВ “Воскресіння У” (Valenta Ukraine)
Junior-менеджер з продажу | Червень 2017 – Червень 2018

- Робота з великою базою клієнтів, ведення комунікації та супровід угод.
- Аналіз ринку, формування звітності, координація роботи з партнерами.
- Участь у підготовці та оформленні договорів.
Ключові навички
- Кадрове адміністрування та робота з документами.
- Знання трудового законодавства та HR-процесів.
- Управління корпоративною культурою та комунікація в команді.
- Впевнений користувач ПК: MS Office.
- Вміння працювати з великими обсягами інформації.
- Розвинені комунікативні навички та клієнтоорієнтованість.
- Англійська мова: B2 (вільне спілкування).

Додаткова інформація
- Висока мотивація досягати результатів та розвиватися в HR-напрямку.
- Вміння працювати у динамічному середовищі та знаходити рішення в нестандартних
ситуаціях.

Рекомендації надаються за запитом.