Анна

ДОСВІД РОБОТИ

HR MANAGER

Компанія «Цитрус»
Лютий 2021 – Червень 2023 (2,5 роки)
-Управління повним циклом підбору персоналу,

ВАСИЛЮК забезпечуючи ефективність процесу.
-Хедхантінг

АННА -Підвищення регіональної укомплектованості до
96%.
-Зниження плинності кадрів до 10%, з
HR|HR-PEOPLE коливаннями до 5% залежно від місяця.
PARTNER|HEAD OF -Досвід роботи з ATS та CRM системами (Estaff,
Cleverstaff, Bitrix24).
RECRUITMEN
-Масовий пошук персоналу, включаючи лінійний
та адміністративний склад.
-Аналіз ринку праці та розробка стратегії закриття
ОСОБИСТІ ДАНІ вакансій.

Я HR/Head of Recruitment HUMAN RESOURCES SPECIALIST |
спеціалізуюсь на правлінні HEAD OF RECRUITMENT
процесами підбору та найму
Компанія «Yabluka»
персоналу. Моя роль включає
Червень 2023 – Травень 2024 по
розробку ефективних стратегій
теперишний час
залучення талантів, управління
-Забезпечення дотримання технології підбору
командою рекрутерів, аналіз
найму.
ринку праці та співпрацю з
-Формування та управління командою рекрутерів,
керівниками відділів для
контролюючи їх ефективність.
визначення потреб у кадрах. Я
-Відповідальність за контроль адаптації персоналу
також забезпечую позитивний
-Участь у побудові ротації мережі та
кандидатський досвід.Моя мета —
укомплектованості персоналом роздрібу.
знайти і залучити найкращих
-Контроль операційних завдань та HR аналітики:
фахівців, які сприятимуть
укомплектованність, плинність, ефективність
розвитку компанії.
стажерів
СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ -Впровадження та ведення звітності: штатний
розпис , успішність стажерів, плинність
Управління командою
Аналіз ринку праці
Взаємодія з керівниками ОСВІТА
Рекрутмент та підбір персоналу
HR-аналітика IT-РЕКРУТЕР DAN.IT EDUCATION
Організаційні навички
HR-МЕНЕДЖЕР/РЕКРУТИНГ/ЭФФЕКТИВНИЙ ПІДБІР
КОНТАКТИ ПЕРСОНАЛУ
телефон,[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ІНСТИТУТ СУЧАСНИХ ПРОФЕСІЙ ІSP
Linkedin:w[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
vasilyuk-00327b220 НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ОДЕССЬКА
Telegram: Anna_Vasilyk ПОЛІТЕХНІКА»