Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13048162/?puid=18149

Досвід роботи

Операційна сестра

з 05.2021 по 09.2021 (5 місяців)
Маріупольський пологовий будинок, Маріуполь (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Догляд за пацієнтками, проведення маніпуляцій, асистентування лікарю під час оперативних втручань.

Психолог

з 05.2019 по нині (7 років)
Психологи онлайн, Дистанційно (Приватні особи)

Інтегративний підхід у роботі - коучінг, психологічне консультування, системні розстановки, тілесні практики. Працюю з цивільним населенням та бізнесом.

Менеджер з продажу

з 10.2017 по 12.2021 (4 роки 3 місяці)
Мережеві компанії, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Продаж мережевої продукції та робота з командою

Медична сестра

з 04.2010 по 09.2017 (7 років 6 місяців)
Обласні та місцеві лікарні, Покровськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Догляд за пацієнтами, проведення маніпуляцій

Освіта

Костянтинівське медичне училище

Акушерська справа, Костянтинівка (Донецька обл.)
Незакінчена вища, з 2007 по 2010 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Міжнародна сертифікаційні школа коучінгу О. Белановського. Курс "Коуч. Тренер. Наставник"

2019

Академія експоненційного коучингу М. Саідова, програма "Розмови, які змінюють життя"

2021

Академія експоненційного коучингу М. Саідова, тренінг "Метод реактивної трансформації"

2021

Навчальний центр Expert, Практична психологія: Основи консультування та психотерапії. Різні методики психодіагностики

2021 - 2023

StishovaSchool, курс "Образно польовий підхід та метод розстановок"

2023

Курс Ю.Івлієвої "Метод легалізації правди"

2023

Академія системних рішень Є.Павловської, онлайн - курс "Як зберегти родину"

2024

Майстер - група для розстановників з сімейно-системних впорядкувань від Ірини Блонської

2025

Знання і навички

• Системний аналіз
• Проведення тренінгів
• Організація роботи персоналу
• Ораторські здібності
• Проведення презентацій
• Грамотна усна та письмова мова
• Розсудливість
• Відповідальність
• Емпатійність
• Тактовність
• Комунікабельність
• Психодіагностика
• Проведення індивідуальних занять
• Неупередженість
• Проведення групових занять
• Сімейна психотерапія
• Неконфліктність
• Здатність до навчання
• Психотерапія

Знання мов

• Українська — просунутий
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Системні розстановки для бізнесу: Навіщо це вашій компанії?

Бізнес — це живий організм, який функціонує за певними системними законами. Якщо ці закони порушуються, компанія втрачає головне: прибуток, темп розвитку та лояльність команди.

Розстановки — це метод точної діагностики, який дозволяє побачити «невидимі» причини бізнес-проблем та усунути їх на рівні структури.

Що дають розстановки для вашого бізнесу:
1. Виявлення прихованих причин фінансових втрат
Буває, що маркетингові стратегії та бізнес-плани ідеальні, але продажі не зростають. Розстановка показує, куди насправді «витікає» енергія системи: чи це наслідок несправедливого звільнення в минулому, чи прихований саботаж на ключових позиціях.

2. Наведення ладу в ієрархії та структурі
Порядок у системі — це запорука стабільності. Ми виявляємо та виправляємо порушення: коли підлеглі намагаються «керувати» керівником, або коли особисті стосунки в сімейному бізнесі заважають прийняттю професійних рішень. Коли кожен займає своє місце, система починає працювати злагоджено.

3. Тестування бізнес-рішень (Моделювання)
Розстановки дозволяють «прожити» майбутнє рішення до того, як у нього будуть інвестовані реальні гроші.
- Як ринок відреагує на новий продукт?
- Чи підходить цей кандидат на посаду топменеджера?
- Чи буде партнерство успішним у довгостроковій перспективі?

4. Розділення особистого та робочого (Чистота комунікації)
Співробітники часто приносять в офіс власні сімейні сценарії, проекції та дефіцит уваги, перетворюючи робочі наради на сімейні суперечки. Розстановка допомагає команді усвідомити ці процеси, залишити особисте за межами офісу та фокусуватися виключно на завданнях і KPI.

5. Робота з плинністю кадрів та «важкими» вакансіями
Якщо на певній посаді люди постійно звільняються — проблема не в людях, а в «місці». Ми знаходимо системну причину вигорання співробітників на конкретних позиціях та нейтралізуємо її.

Мій підхід:
«Бізнес-розстановка — це МРТ вашої організації. Ми не вгадуємо причини проблем — ми бачимо архітектуру системи. Це дозволяє припинити лікування симптомів і перейти до усунення самої причини системного збою. Результат — прозорість, швидкість прийняття рішень та зростання ресурсності всієї команди».

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Формат взаємодії:

- Індивідуальні бізнес-розстановки для власників, керівників та топ-менеджерів (разові сесії онлайн або офлайн).

- Діагностика та вирішення системних запитів компанії через групові формати.

- Виїздні та одноденні тренінги для команд.

- Можливість співпраці як на постійній основі, так і у вигляді одноразових проектів на запит.