• Файл

Наталія

Інспектор з кадрів, військового обліку

Розглядає посади: Інспектор з кадрів, військового обліку, Менеджер по роботі з клієнтами, Асистент керівника, Інспектор відділу кадрів
Вік: 40 років
Місто: Рожище
Розглядає посади:
Інспектор з кадрів, військового обліку, Менеджер по роботі з клієнтами, Асистент керівника, Інспектор відділу кадрів
Вік:
40 років
Місто:
Рожище

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

13.11.2025
РОСОЛОВСЬКА НАТАЛІЯ ВОЛОДИМИРІВНА

заробітна плата 30 000 грн.
повна зайнятість
вік 39 років
Контактна інформація
адреса: 45100 м.Рожище, вул.Грушевського, 29/21, Луцький р-н
к. т.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
електронна адреса: zaritska­[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досвід роботи
Секретар
квітень 2009 року – травень 2015 року
Рожищенська центральна районна лікарня
Ведення бази даних;
Реєстрація кореспонденції;
Розподіл документації;
Аналіз, контроль та облік виконання документів;
Систематизація первинної документації;
Підготовка документів до архівного зберігання;
Контроль за постачанням господарсько-обслуговуючого персоналу усім необхідним;
Зустріч громадян;
Організація нарад.

Оператор комп’ютерного набору по внутрішньому сумісництву
листопад 2017 року – травень 2021 року

Старший інспектор з кадрів
квітень 2015 року – липень 2024 року
комунальне некомерційне підприємство «Рожищенська центральна районна лікарня» Рожищенської районної ради

Начальник відділу кадрів
серпень 2024 року – по сьогоднішній день
комунальне підприємство «Рожищенська багатопрофільна лікарня» Рожищенської міської ради

Облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
ведення особових справ та внесення змін пов’язаних із трудовою діяльністю;
Робота з програмою „Облік медичних кадрів України”, «M.E.Doc Station 2”, робота в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ, Дії, Єдиному веб-порталі вакантних посад.
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу;
Формування і ведення особових справи працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книг, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
Ведення записів в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників;
Ведення обліку з надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства;
Ведення графіку обліку робочого часу;
Надання консультацій щодо трудового законодавства;
Інформаційна підтримка при оформленні іноземних громадян на роботу в Україні;
Cкладання відповідних звітів до державних органів;
Вивчення особливостей переміщення і причини плинності кадрів;
Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання;
Здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і Додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
Ведення обліку порушень трудової дисципліни.
Розробка посадових інструкцій.
Ведення військового обліку на підприємстві.
Надання звітності в Центр зайнятості.
Оформлення документів про відрядження, росту.
Пошук та підбір персоналу за різними напрямами (технічний персонал: оператори, інженери, водії, працівники з надання ремонтних послуг, прибиральники, двірники, і т.д. та адміністративний персонал: бухгалтери, юристи, економісти і т.д.): складання профілю посади; - пошук, відбір персоналу, у тому числі і прямій; - пошук персоналу по регіонах; - телефонний скринінг; - перевірка рекомендацій; - надання кандидатів на розгляд керівникам підрозділів; - участь в ухваленні рішення по остаточному вибору кандидатів; - консультування керівників відділень по кадрових питаннях; - координація процесу прийому кандидата на роботу;ведення бази кандидатів; - формування кадрового резерву; - ротація персоналу.
Фактична чисельність працівників: 241 особа
(Офіційне працевлаштування, рекомендаціїї можу надати при необхідності).
Освіта
Вища
вересень 2014 р. – червень 2017 р.
Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки,
Спеціальність: «Правознавство»
Кваліфікація: юрист
м.Луцьк

Вища
вересень 2004 р. – червень 2009 р.
Волинський національний університет імені Лесі Українки
Спеціальність: «Українська мова та література»
Кваліфікація: філолог, викладач української мови та літератури
м.Луцьк
Додаткова освіта
Професійне училище № 6 м.Луцька
Кваліфікація: «Адміністратор» (диплом з відзнакою)
2004 рік

Курси водія

Навчання щодо підвищення кваліфікації з військового обліку шляхом проходження онлайн-курсу «Організація та ведення військового обліку на підприємствах усіх форм власності» (у форматі інформаційно - консультаційних відео уроків) Інституту перепідготовки і підвищення кваліфікації ПАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом»
березень 2024 року – травень 2024 року

Ціль пошуку роботи
Стабільна та цікава робота в хорошому, дружньому, згуртованому колективі з можливістю професійного та кар'єрного зросту, з гідною оплатою праці.
Затребуваність, відчуття своєї необхідності установі.
Володіння мовами:

Українська
Російська
Англійська (зі словником)
Додаткова інформація
Впевнений користувач ПК;
Знання офісної техніки, комп’ютерних програм
швидко пристосовуюсь до нових умов праці, вмію справлятися з великим обсягом роботи.

Особисті якості та риси характеру
Слідкую за оновленнями в трудовому законодавстві,
веду здоровий спосіб життя (без шкідливих звичок);
вмію працювати з людьми;
притаманні риси: відповідальність, старанність, порядність, тактовність, уважність, пунктуальність, комунікабельність, чуйність, уміння працювати з цифрами та великим обсягом інформації. Характеризуюсь нестандартним мисленням, креативністю, прагненням до пошуку нових шляхів реалізації задуманого.
Швидко адаптуюсь в нестандартних ситуаціях. Стійка в стресових ситуаціях, маю бажання навчатись новому, швидко засвоюю нові навички, не конфліктна.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: