Марина

ДОСВІД РОБОТИ

06.2025-01.2026 (NDA) Financial Manager igaming
Управління криптопереказами, обробка переказів з різних
криптовалют
Перевірка адрес криптогаманців перед відправкою коштів
Дотримання внутрішніх процедур підтвердження платежів
Контроль лімітів на перекази
Реагування на помилки транзакцій
Ведення обліку всіх криптотранзакцій
Формування звітів для керівництва в Excel и Google Sheets
Комунікація та підтримка
Взаємодія зі всіма відділами компанії ( технічний, аффіліат,
рекрутинговий відділи, з баїнговим напряму вів коммунікацію
CFO)
Звітність щодо статусу всіх активних платежів
БІРЮКОВА МАРИНА
04.2024 - 05.2025 A.G.R. Group
Пошук та підбір персоналу
Проведення інтерв’ю з кандидатами
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Оффбординг, онбординг, exit interview
Оцінка, мотивація, управління командою персоналу
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Досягнення:
Лідерство та керівництво відділом управління персоналом
Київ-ЄС Закриті складні вакансії (фінанси, виробництво, продажі,
маркетинг)
95% прийняття офферу
Розроблення та впровадження КРІ,OKR Проведені 1-on-1 зустрічі
Розроблено процедуру адаптації персоналу ( 90% проходження
для різних напрямків бізнесу
ВТ)
Аналітичне мислення: здатність Виконання плану закриття вакансій за період ВТ 2 місяці
ефективно працювати з великими Впровадження змін на виробництві (структури, зп, навчання
обсягами інформації, структурувати та персоналу за напрямком діяльності)
впроваджувати оптимальні HR-рішення.
Розробила модель оптимізації персоналу

Участь у питаннях зміни структури, 06.2021-02.2023 АТ ТАСКОМБАНК
моніторинг ЗП, розроблення «вилок зп» Керівник проєктів та програм
Проєкт впровадження ранжування за методологією Korn Ferry
Повний цикл бюджетування
Проєкт "Оцінка ефективності персоналу"- залучення персоналу
Розроблення та впровадження систем Участь у питаннях зміни структури, моніторинг ЗП,
матеріальної/нематеріальної мотивації розроблення «вилок зп»
Впровадження повного циклу HR-офф/ Формування та надання консолідованої звітності
Масштабні завдання, які вимагають участі різних виконавців
онбординг, адаптація
Досягнення
Керування командою до 50 осіб
Зміна структури
Впровадження ранжування посад
ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ Розроблення зарплатної структури
Робота з HRM/HRIS системами Автоматизація процесу ранжування посад
Володіння Excel / Google Sheets
(формули, аналітика, звітність)
07.2019-03.2020 ТОВ Нова Пошта
Використання інструментів комунікації
Директор департаменту оплати праці та мотивації
(1С, Google Workspace)
08.2017-07.2019 ТОВ Еко Маркет/ТОВ Фуршет
Аналіз та візуалізація HR-даних
Заступник директора департаменту персоналу
(PowerPoint, Canva)
02.2016-08.2017 AVANGARDCO Аграрний Холдинг
Робота з CRM Key, BAS, Teams
Компенсації, пільги, мотивація, KPI, винагороди
Підбір, адаптація персоналу
Оптимізація персоналу
Забезпечення ефективного використання персоналу
Кафетерій льгот