- Файл
Юлія
Рекрутер, HR-менеджер
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13232539/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Дата народження: 11.10.1997 р.
Адреса проживання: м. Житомир
Сімейний стан: заміжня
Маю дитину 4 роки.
Освіта
ВКНЗ «Коростишівський педагогічний коледж ім. І. Я.
Франка»
2013-2017рр.
Кваліфікація: молодший спеціаліст
Спеціальність: Початкова освіта
Досвід роботи
Компанія «Власна Ферма»
Період: травень 2024- листопад 2024
Посада: Рекрутер( Hr-менеджер)
Основні функціональні обов’язки:
• підбір персоналу як лінійного, так і офісних працівників;
• проведення співбесід віддалених(Googl meet), так і очних;
• ознайомлення кандидатів з компанією, стандартами та вимогами;
• бюджетування, оплата оголошень на Work.ua, Robota, OLX;
• створення оголошень в соц. мережі, пошук каналів;
• відбір кандидатів за результатами співбесіди;
• формування кадрового резерву;
• ведення звітностей за вимогою керівника;
• супровід кандидатів під час випробувального терміну;
• перевірка (прийом екзамену) та допуск стажерів до роботи;
• комунікація з діючими продавцями;
• функції HR – менеджера в компанії ( вітання працівників, комунікація з наставниками, організація тт. для стажування, контроль виплат стажерам, наставниками та всіх компенсацій, HR звіти та бюджети)
• основний підбір на відкриття торгових продовольчих магазинів на півночі області, найм на виробництво та офіс)
• на офіс найм менеджерів середньої ланки, завгоспів, бухгалтерів, адміністраторів)
• В середньому закривала від 8 до 23 вакансій за місяць.
ФТ «Салтівський м`ясокомбінат»
Період: серпень 2023 - квітень 2024
Посада: Менеджер з персоналу (не офіційно)
Основні обов’язки:
• підбір персоналу як лінійного, так і офісних працівників;
• онбординг, офбординг:
• адаптація персоналу;
• співбесіди як первинні, так і вторинні;
• формування кадрового резерву;
• ознайомлення кандидатів з бенефітами компанії, стандартами та вимогами;
• розміщення оголошень у всіх можливих ресурсах, та пошук нових ресурсів;
• організація вітань працівників компанії;
• формування бюджетів реклам, вітань до дня народження, премій регіону та звітність щомісяця;
• моніторинг ринку праці;
• досвід роботи в Goolge пошті та талицях, Bitrix24, Excel, Word, Canva;
• розміщення вакансій на сайтах та опрацювання кандидатів;
• резюме претендентів;
• звітності: щотижневі, щомісячні, річні.
Почала свою діяльність з 25 магазинів(по Вінниці і Житомиру) відкрила 6 магазинів, при звільненні передала 31 магазин.
ТОВ « Житомирський м’ясокомбінат»
Період: з вересня 2019 року по травень 2021року (офіційно)
Відділ: HR відділ
Посада: HR фахівець
Основні обов’язки:
• рекрутинг;
• підбір персоналу за вимогами керівників;
• прийом вхідних дзвінків;
• консультація кандидатів;
• формування кадрового резерву;
• ознайомлення кандидатів з підприємством, умовами та вакансією;
• оганізація співбесіди з керівником та ознайомлення з перевагами підприємства;
• освоєння та адаптація новоприйнятих працівників;
• супроводження та контроль ідивідуально, кожного кандидата до самого процесу оформлення;
• формування звітностей різних типів: щоденні, щонедільні, щомісячні та річні;
• співбесіда при звільнені;
• формування списків різних типів та звітностей в програмах 1С та Excel;
• створення оголошень та організація їх поклейок та розміщень;
• підбір персоналу: масовий, вузьких спеціалістів та ІТР;
• розміщення вакансій на пошукових сайтах;
• робота з резюме претендентів на сайтах;
• моніторинг ринку праці.
Є досвід у проведенні групових співбесід при масовому підборі персоналу! Звільнення: Дикрет
ТОВ «Ін Тайм»
Посада: оператор відділення (не офіційно)
Період: березень-липень 2019 року (не офіційно)
Основні обов’язки:
• відправлення та видача посилок;
• знання касової дисципліни;
• видача наложеного платежу;
• формування звітностей;
• проведення інвентаризацій;
• контроль посилок, що не забирались протягом 10 днів;
• звітність в програмах 1С та Excel.
Звільнення по причині закриття компанії.
Дистрибьюторська компанія “Водолій”
Просада: торговий агент (не офіційно)
Період: листопад 2017р - травень 2018р
Відділ: Трикотаж по ТМ “Легка Хода”, “Акцент”, “GuliaZ”, “Gabriella”.
Обов’язки:
• виконання планів та поставлених задач в продажах;
• відкриття нови тт;
• ствворення планів по продажу щоденних та щомісячних;
• контроль дебіторської заборогованості по тт.
Звільнення по причині сезонності товару.
Професійні та інші навички
Впевнений коричтувач ПК. Досвід роботи в програмах MS Office (Word, Excel, Pablisher, Power
Point), Bitrix24, Canva, 1C.
Наявність водійського посвідчення В категорії.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
Житомир, Інші країни, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Житомир, Дистанційно -
Менеджер з персоналу, HR, рекрутер
Житомир, Вінниця , ще 3 міста -
Менеджер по персоналу
20000 грн, Житомир, Дистанційно -
Менеджер з навчання персоналу
40000 грн, Житомир, Дистанційно -
HR-менеджер
30000 грн, Житомир, Дистанційно