• PRO

Олег

HR-директор

Розглядає посади:
HR-директор, Директор з персоналу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
38 років
Місто:
Канів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела кадров

з 03.2021 по нині (4 роки 5 місяців)
ТОВ "Лозспецмаш", Лозовая (Машиностроение)

Директор по персоналу

з 08.2017 по нині (8 років)
ТОВ "ЛКМЗ" (Машиностроение)

HR-директор

з 07.2015 по 08.2017 (2 роки 1 місяць)
ПП "Фараон", Красноград (Сельское хозяйство, агробизнес)

Директор отделения

з 05.2014 по 07.2015 (1 рік 2 місяці)
ПАО КБ "Ренесанс Капітал" (ПУМББАНК), Лозовая (Финансы, банки, страхование)

Начальник отделения

з 08.2012 по 05.2014 (1 рік 9 місяців)
ПАО КБ "ПриватБанк", Краснопавловка (Финансы, банки, страхование)

Головний бухгалтер

з 02.2007 по 07.2012 (5 років 5 місяців)
Управління праці та соціального захисту населення Лозівської РДА, Лозовая (Услуги для населения и бизнеса)

Освіта

Харківській національний економічний університет

Економіка праці та право, управління персоналом, Харьков
Вища, з 2006 по 2011 (5 років)

Харківський автомобільно-дорожній технікум

Фінанси, бухгалтерський облік та економіка підприємства, Лозовая
Незакінчена вища, з 2004 по 2006 (2 роки)

Знання і навички

  • Организованность
  • Ведение кадрового учета
  • Построение HR-бренда
  • Управление персоналом
  • Онбординг персонала
  • Проведение тренингов
  • MS Excel
  • Подбор руководящего персонала
  • 1С:Предприятие
  • M.E.Doc
  • Подбор персонала

Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: