Юлія

HR-керівник

Розглядає посади: HR-керівник, Керівник відділу продажу, Керівник відділу, Керівник проєкту, Спеціаліст з бюджетування, Заступник директора ресторану, Рекрутер, Менеджер з продажу туристичних послуг, Керівник філії
Вид зайнятості: повна, неповна
Вік: 40 років
Місто проживання: Кам'янське
Готовий працювати: Дистанційно, Кам'янське
Розглядає посади:
HR-керівник, Керівник відділу продажу, Керівник відділу, Керівник проєкту, Спеціаліст з бюджетування, Заступник директора ресторану, Рекрутер, Менеджер з продажу туристичних послуг, Керівник філії
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
40 років
Місто проживання:
Кам'янське
Готовий працювати:
Дистанційно, Кам'янське

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заступник директора

з 11.2023 по 06.2025 (1 рік 8 місяців)
Прихована компанія, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

•Формування та вдосконалення бізнес-процесів управління персоналом: рекрутинг, адаптація, навчання, мотивація, оцінка ефективності, розвиток кадрового резерву.
•Автоматизація HR-процесів, розробка та впровадження системи оцінки ефективності співробітників, контроль виконання ключових показників.
•Розробка та впровадження мотиваційних програм, що відповідають стратегічним цілям компанії.
•Підтримка регулярної комунікації з командою для підвищення залученості, мотивації та ефективності роботи.
•Моніторинг ринку праці та аналіз конкурентного середовища для впровадження передових HR-практик.
•Ведення аналітики та звітності, оцінка результативності процесів та розробка стратегій для їх оптимізації.

Керівник компанії

з 04.2018 по 06.2023 (5 років 3 місяці)
«Viza Staff International», Кам'янське (Пошук персоналу, HR)

•Розробка та впровадження корпоративних стандартів.
•Контроль якості та термінів виконання завдань.
•Управління персоналом, мотивація та навчання.
•Організація та контроль роботи відділу продажу.
•Побудова партнерських відносин, ведення переговорів.
•Співпраця з маркетинговим відділом у залученні клієнтів.
•Встановлення та контроль KPI.
•Ведення аналітики, звітності та документації.
•Робота з польськими контрагентами та установами.

Начальник відділення

з 06.2014 по 05.2016 (2 роки)
АТ «Банк Михайлівський», Кам'янське (Фінанси, банки, страхування)

•Організація ефективної роботи нового відділення Банку.
•Формування та управління командою.
•Планування та контроль продажів банківських продуктів.
•Залучення клієнтів і розвиток клієнтської бази.
•Виконання бізнес-плану та ключових фінансових показників.
•Контроль банківських операцій та дотримання стандартів.
•Взаємодія з підрозділами Банку.
•Аналіз результатів та оптимізація роботи відділення

Начальник відділення

з 11.2007 по 06.2014 (6 років 8 місяців)
ПАТ "УкрСиббанк", Кам'янське (Фінанси, банки, страхування)

•Ефективне управління діяльністю та персоналом Відділення.
•Організація та виконання планових показників продажів.
•Залучення клієнтів та реалізація банківських продуктів відповідно до їхніх потреб.
•Контроль дотримання корпоративних стандартів та підтримання належного стану Відділення.
•Формування професійної та мотивованої команди для досягнення високих результатів.

Освіта

Дніпродзержинський державний технічний університет

Фінанси та кредит - Магістр, Кам'янське
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички

  • Висока працездатність
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Підбір керівного персоналу
  • MS Excel

Знання мов

  • Англійська — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Особисті якості
Відповідальна, ініціативна та орієнтована на результат. Володію аналітичним складом розуму, що допомагає швидко оцінювати ситуацію та приймати ефективні рішення. Клієнтоорієнтована, комунікабельна та вмію налагоджувати довготривалі партнерські відносини. Логічне мислення та організаторські здібності дозволяють успішно керувати процесами та командою. Стресостійка, надійна та здатна знаходити оптимальні рішення у складних ситуаціях. Вмію конструктивно вирішувати конфліктні питання, забезпечуючи гармонійну та продуктивну робочу атмосферу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: