Анастасія

АНАСТАСІЯ ФЕНЬКО

Керівник відділу ЗЕД / Логістики
Одеса, Україна | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 10.11.1988

Ключова експертиза:
13+ років досвіду у міжнародній логістиці та ЗЕД; Успішне керівництво командами до 10 осіб;
Повний цикл логістичних процесів: авто, залізниця, морські та авіаперевезення, у т.ч. REF та ADR;
Глибокі знання митного оформлення, УКТЗЕД, Incoterms, MD Office;
Експертність у веденні ділового листування, підготовці контрактів, супровідної документації.

Досвід роботи:

ТОВ “ГЕРАФАК”
Менеджер / Начальник відділу ЗЕД 06.2023 – 11.2024
Керування зовнішньоекономічною діяльністю компанії;
Взаємодія з митними органами, постачальниками та логістичними партнерами; Оптимізація процесів документообігу та закупівель.

ТОВ “ФЕРРІПЛЮС”
Начальник відділу транспортно-експедиційної роботи 09.2018 – 08.2022
Організація міжнародних перевезень (морські, авто, залізничні);
Побудова системи контролю якості логістичних послуг; Робота з постачальниками та митними брокерами.

ТОВ “Дрім Вояж”
Начальник відділу транспортно-експедиційної роботи 04.2018 – 09.2018

ПАТ “ПЛАСКЄ”
Кар’єрний ріст від оператора до начальника відділу продажу 02.2011 – 01.2018
Логістика, експедиція, робота з клієнтами та перевізниками; Керування проєктами та розвиток напрямків доставки.

Освіта
Одеський національний морський університет. Менеджмент організацій (спеціаліст), 2010.
Менеджмент (бакалавр), 2009.

Професійні навички
Мови:
Українська – вільно Англійська – рівень B1
Програми:
1С, Excel, Word, PDF MD Office

Знання логістики:
REF, ADR
Перевалки в портах Великої Одеси та Дунайського регіону.
Повний пакет документації для міжнародних перевезень.

Особисті якості:
Рішучість, відповідальність, аналітичний підхід, постійний розвиток. Завжди тримаю руку на пульсі змін у сфері логістики та ЗЕД.

Бажаний рівень заробітної плати та формат зайнятості:
Бажана заробітна плата: від 40000 грн/місяць (нетто), обговорюється залежно від обсягу обов’язків та умов співпраці.
Тип роботи: дистанційна або гібридна (з можливістю періодичного відвідування офісу за потреби).