Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13281391/

Досвід роботи

Head of content

з 12.2025 по 02.2026 (3 місяці)
Авангард Солар, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Повний цикл виробництва відео: створення ідей, сценаріїв, організація зйомок та менеджмент усіх етапів продакшну

SMM-менеджер

з 04.2025 по 10.2025 (7 місяців)
Smart Trek, LLC, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Коротко:
Зайомка різноманітного виду контенту під запит замовника для салону лазерної епіляції та великої мережі кав'ярень.

Обширно:
Розробка контент-стратегії для TikTok та Instagram:
- Створення контент-плану.
- Аналіз трендів та створення вірусного контенту.
- Розробка стратегії просування та залучення аудиторії.

Виробництво контенту:
- Написання сценаріїв.
- Організація та участь у зйомках (включаючи координацію з оператором та підготовку реквізиту).
- Правки по контенту для монтажерів.
- Прийняття участі в маштабних подіях від партнерів.

Управління та аналітика:
- Публікація відео на платформі TikTok та Instagram.
- Аналіз ефективності контенту та формування звітів.
- Проведення презентацій для замовників.

Рекрутер

з 01.2025 по нині (1 рік 3 місяці)
Freelance, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

- Закриття позицій будь-якої складності.
- Перемовини з власниками/представниками компанії.
- Створення профілю, структури співбесіди та job-offer.
- Проведення співбесід.

HR generalist

з 10.2024 по 04.2025 (7 місяців)
UVape, Київ (Роздрібна торгівля)

Здійснював повний цикл рекрутингу: від визначення портрету кандидата до онбордингу та оформлення нових співробітників (IT/адміністративні посади).

Використовував різні інструменти для пошуку кандидатів, а саме:
Dou, LinkedIn, work ua, robota ua, freelance hunt, telegram канали/групи.

Надавав підтримку та проводив навчання співробітників відділу підбору персоналу.

Організовував внутрішні корпоративні заходи для зміцнення командного духу.

Брав активну участь у розвитку корпоративної культури компанії UVape, впроваджуючи ініціативи, спрямовані на підвищення залученості та лояльності співробітників.

Аналізував причини плинності лінійного персоналу та надавав рекомендації рекрутерам щодо її зниження.

Забезпечував своєчасне подання інформації про нових співробітників до бухгалтерії.

Рекрутер

з 02.2024 по 10.2024 (9 місяців)
NDA, Київ (Пошук персоналу, HR)

Проводив комплексний цикл рекрутингу на широкий спектр позицій (від адміністративних до лінійних).

Оптимізував процес підбору персоналу шляхом впровадження ефективних методів відбору.

Проводив навчання нових рекрутерів.

Забезпечував повний цикл взаємодії з кандидатами: від пошуку до виходу на роботу.

Проводив брифінги/тренінги для підвищення кваліфікації працівників.

Customer support representative

з 11.2022 по 10.2023 (1 рік)
Fozzy Group, Київ (Роздрібна торгівля)

Створення звернень, підтримка клієнтів, вирішення проблеми клієнта та партнерів на ТТ (проблеми з терміналами)

Освіта

КНТЕУ

076, Київ
Середня спеціальна, з 2019 по 2022 (3 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс Figma з нуля до першого сайт-проекту

3 місяці

Курс Влада Шевченка «Майстерня відеоконтенту»

2 місяці

Курс «Гік коротких відео» від HEEKS AGENCY

10 тижнів

Знання і навички

• Проведення рекламних кампаній у Facebook
• Ерудованість
• Почуття гумору
• Створення відеоконтенту
• Проведення тренінгів
• Гарна дикція
• Написання сценаріїв
• Відеозйомка
• MS Teams
• Adobe Photoshop
• Figma
• Дисциплінованість
• Комунікабельність
• Лідерство
• Управління командою
• Здатність до навчання
• Адаптивність
• Offboarding
• Task management

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Рекомендації

• Анна Придибайло

  Анна Придибайло

  HR-директор, UVape

  Контактні дані приховані

• Володимир

  Володимир

  Креативний директор, Smart Agency

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Посилання на портфоліо:
https://linktr.ee/HuamanUAH