• Файл

Олена

Інспектор відділу кадрів

Вік:
69 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
Я, ПРУСАКОВА Олена Матвіївна, 26.08.1955 р.н., освіта середня спеціальна (в 1976 році закінчила Дніпропетровський машинобудівний технікум зі спеціальності «Планування на підприємствах машинобудівної промисловості»).
Працювала:
• 1973-1977 р.р. – в нормативно-дослідній станції тресту «Дніпростальконструкція», технік-кономіст;
• 1979 – 1996 р.р. – Дніпропетровське обласне туристсько-екскурсійне виробниче об’єднання «Дніпротурист», економіст, старший кономіст;
• 1998 – 2008 р.р. – ТОВ Науково-виробниче комерційне підприємство «Автолікор», головний бухгалтер;
• 2009 – 2024 р.р. – Комунальний заклад «Міська клінічна лікарня № 8» Дніпровської міської ради, провідний фахівець з питань цивільного захисту, з 2017 р. по 2024 р.р. - старший інспектор з кадрів.
Я уважно ставлюся до роботи з документами та застосування норм діючого законодавства України. Маю практичні навички роботи з ПК (Word, Exсel, PowerPoint) та іншою офісною технікою.
Під час роботи на посаді інспектора з кадрів (понад 6 років) я здобула досвід:
1. підготовки наказів, розпоряджень, відповідей на запити, складання довідок на вимогу працівників, інших документів з основних питань роботи закладу, обліку відпусток (за видами), кваліфікаційних категорій працівників, кадрового діловодства, проведення контролю документообігу.
2. складання зведеного графіку відпусток на наступний рік.
3. роботи з електронними лікарняними працівників (кабінет Пенсійного фонду України).
4. оформлення електронних трудових книжок.
5. подання відомостей до ДПІ про прийом працівників на роботу, у т.ч. зовнішніх сумісників (програми «М.Е.Дос», «Соната»).
6. подання звітності з кадрових питань до відповідних установ.
7. ведення військового обліку військовозобов’язаних працівників та призовників.
8. проходження повірок Пенсійного фонду, ТЦКтаСП
9. складання довідок з місця роботи на вимогу працівників.
10. оформлення характеристик працівників.
11. роботи зі штатом чисельністю 300 осіб.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: