Інна

ІННА САЛАТА
Київ | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Про мене
Соціальна сфера — це не просто моя професія, це моя місія. Понад 13 років досвіду, з яких 5 років — на керівній посаді. Працюю з сім’ями у складних обставинах, дітьми, внутрішньо переміщеними особами. Будую ефективні команди, впроваджую системні зміни, координую міжвідомчу співпрацю, реалізую проєкти.
Готова ділитися досвідом, навчатись і змінювати життя людей разом з вашою командою.

Ключові компетенції
• Стратегічне управління соціальними послугами
• Організація супервізій, навчання та оцінки фахівців
• Психосоціальна підтримка, кризові втручання (ПТСР, насильство)
• Координація мультидисциплінарної команди
• Розробка і впровадження інноваційних рішень
• Представництво інституції, міжсекторальна співпраця

Досвід роботи
Керівниця відділу соціальної служби в громаді
Подільський районний центр соціальних служб, м. Київ
2012 — дотепер
Поступовий кар’єрний ріст від фахівчині до керівниці
Побудовано ефективну модель ведення випадків (case management)
Успішна адаптація команди до умов війни, криз, евакуацій
Проведено сотні супервізій, консультацій та оцінок потреб
Реалізовано десятки заходів і тренінгів із партнерами (ГО, БО, РДА)

Освіта
Магістр соціальної роботи, ВМУРЛУ, Київ
Магістр психології, ВМУРЛУ, Київ

Додаткова освіта
• «Психосоціальна допомога та ПТСР» (Prometheus, UNICEF, Червоний Хрест)
• «Організація соціальних послуг в громадах» (Мінсоцполітики)
• «Протидія насильству, булінгу, запобігання самогубству, гендерна рівність»
• «Інклюзія, робота з ВПО, допомога дітям із порушеннями розвитку»
Понад 500 годин професійних курсів, супервізій, тренінгів.

Технічні навички
MS Office | Google Workspace | Zoom, Teams | Adobe Photoshop | Онлайн-курси

Подяки та відзнаки
• Почесні грамоті мера Києва
• Подяки КМДА, РДА, благодійних організацій

Мови
Українська – вільно
Російська – вільно

Мотивація
Я шукаю команду, яка не боїться викликів, працює з серцем і системно. Моя ціль — не просто виконувати завдання, а впливати на зміни. Я знаю, що можу принести користь вашій організації — і готова довести це справами.