Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13471696/

Досвід роботи

Директор підприємства

з 03.2019 по нині (6 років 5 місяців)
Комунальний заклад "Палац культури "Північний" КМР, Кривий Ріг (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Основні обовʼязки:
- Повне стратегічне та операційне управління діяльністю найбільшого культурного центру міста;
- Розробка та реалізація культурно-мистецьких програм, проєктів і заходів для громади;
- Управління персоналом: формування, мотивація та розвиток творчого колективу;
- Забезпечення технічного, матеріального та організаційного функціонування установи;
- Комунікація з органами місцевої влади, партнерами, благодійними фондами, ЗМІ;
- Залучення грантового фінансування та реалізація соціально-культурних ініціатив;
- Організація заходів у сфері патріотичного, молодіжного, інклюзивного, освітнього спрямування;
- Координація роботи укриття (пункту незламності) у воєнний час, забезпечення безпеки відвідувачів;
- Контроль за дотриманням фінансової, господарської та кадрової дисципліни.

Досягнення:
- Запуск та розвиток проєкту Гармонія HUB – центру ментального відновлення, що поєднує арт-, музичну, зоотерапію (ахатини та собаки), кінотерапію, інклюзію та психологічну підтримку;
- Організація десятків культурних ініціатив: фестивалі, виставки, концерти, кінопокази, освітні програми;
- Створення укриття нового зразка – безпечного й комфортного простору для творчості та подій навіть в умовах повітряної тривоги;
- Успішна співпраця з міжнародними фондами, національними програмами, платформами;
- Значне оновлення матеріально-технічної бази Палацу: мультимедійне обладнання, меблі, звук, світло;
- Підвищення рівня довіри громади, збільшення кількості заходів і партнерств;
- Адаптація роботи Палацу до викликів повномасштабної війни — збереження культурного життя в місті.
- Впроваджено енергетичну та комунікаційну незалежність закладу:
Забезпечено автоматизовану роботу генератора, безперебійне функціонування інтернет-зв’язку та системи відеоспостереження завдяки інтеграції джерел безперебійного живлення (ДБЖ), що гарантує стабільну діяльність навіть під час тривалих блекаутів.

Волонтерська діяльність:
З початку повномасштабного вторгнення рф у 2022 році Палац культури «Північний» під моїм керівництвом став активним волонтерським хабом:
- організовано безперервну роботу укриття та пункту незламності на 650 осіб у режимі 24/7;
- проведено благодійні заходи на підтримку армії, зокрема марафони «Мільйон на дрони Перемоги» та «7 тижнів, 7 районів, 7 пікапів»;
- забезпечено системну участь творчих колективів у мотиваційних і реабілітаційних проєктах для військових;
- налагоджено постійне виготовлення окопних свічок для потреб фронту;
- створено безпечний простір та забезпечено культурну підтримку громади в умовах воєнного стану.

Відзнаки:
- Подяка Ради оборони міста Кривого Рогу — за вагомий внесок у підтримку обороноздатності міста та ефективну організацію волонтерської і культурної діяльності;
- Нагрудний знак «За оборону Кривбасу» — за активну громадянську позицію, організаційне лідерство та волонтерський вклад.

Фахівець з внутрішніх комунікацій

з 11.2005 по 03.2019 (13 років 4 місяці)
ПрАТ "Північний гірничозбагачувальний комбінат" Групи Метінвест, Кривий Ріг (Гірнича промисловість)

Досягнення на посаді фахівця з внутрішніх комунікацій та відеовиробництва
- Забезпечував ефективну внутрішню комунікацію підприємства через створення відео- та мультимедійного контенту для корпоративних заходів, інформування працівників та промоції соціальних ініціатив;
- Реалізовував культурні та медіапроєкти, спрямовані на формування корпоративної культури й згуртування трудового колективу;
- Співпрацював з профспілковою організацією комбінату для розробки та впровадження інформаційних кампаній;

Ініціював та втілив інноваційні продукти для внутрішньої комунікації:
- MetinvestTV — система трансляції відеоконтенту з центрального серверу на віддалені монітори, включаючи мобільні монітори на транспорті;
- Чат-бот підприємства — розробка сценарної логіки та запуск як додаткового каналу комунікації;
- VR-360 навчальні фільми — створення інтерактивного контенту для проєкту «Центр кар'єри Метінвесту»;
- Навчальні та іміджеві відеофільми — повний цикл виробництва: написання сценаріїв, режисерська концепція, зйомка, звук, монтаж, постпродакшн, трансляції та розміщення на корпоративному телебаченні.

Визнання та нагороди:
- Отримав звання «Людина року - 2017» Північного комбінату з врученням золотого знака — за професіоналізм, креативність і значний внесок у формування позитивного іміджу підприємства та розвиток його культурного середовища.
- Нагороджений відзнаками керівництва Північного ГЗК та профспілкової організації — за вагомий внесок у культурну, організаційну та інформаційну підтримку колективу підприємства;

Освіта

Комунальний заклад "Дніпропетровський фаховий мистецько-художній коледж культури" ДОР

Менеджмент соціокультурної діяльності, Дніпро
Вища, з 2020 по 2022 (2 роки)

Цю освіту я здобув після переходу на посаду директора Палацу культури "Північний", комунального закладу Криворізької міської ради. Відчувши потребу в нових управлінських знаннях для ефективного керування закладом культури, я обрав саме цей напрям.
Навчання проходив у рамках першого експериментального курсу, сформованого спеціально для керівників установ культури. Група складалася з директорів закладів культури, і програма була спрямована на практичні потреби нашої діяльності.
Серед ключових дисциплін — грантовий менеджмент, організація творчих процесів з управлінського боку, проектний менеджмент , переосмислена історія України та інші предмети, що надали міцну базу для сучасного культурного менеджменту. Це навчання стало актуальним та практичним інструментом у моїй щоденній роботі.

Київський національний університет культури і мистецтв

Режисерський факультет, режисер кіно і ТБ, Київ
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

З 2007 по 2012 рік здобув режисерську освіту в Київському національному університеті культури і мистецтв, Режисерський факультет, спеціальність - кіно-телемистецтво (майстерня Віктора Шкуріна).
Необхідність цієї освіти усвідомив під час роботи в PR-службі Північного гірничо-збагачувального комбінату, коли зрозумів, що мої творчі й організаторські зусилля мають концентруватися саме в режисурі.
Попередній досвід у галузі електроніки та технічна грамотність дали мені велику перевагу у професії режисера: це допомагає не лише краще планувати знімальний процес відповідно до творчого задуму, а й ефективно вирішувати технічні задачі під час монтажу й роботи з обладнанням. Саме здатність поєднувати творчість і технології стала моєю сильною стороною.

Мої організаторські здібності тісно пов’язані з режисерським фахом і втілювались у низці авторських проєктів, що поєднують творчість, управлінське бачення та освітню складову.

Один із найважливіших проєктів — Криворізький кінофестиваль «Кіно під зорями», який я започаткував і організовував протягом шести років. За цей час на фестивальному екрані було показано понад 1500 фільмів від режисерів з усього світу. Проєкт став значущою культурною подією в місті, об’єднуючи митців і глядачів у відкритому фестивальному просторі.

Ще один знаковий проєкт — «Кіношкола», де я ділився з молоддю основами кінематографа та телемистецтва. Цей освітній профорієнтаційний проєкт дав реальні результати: мої вихованці вже здобули професійну освіту та працюють за спеціальністю в українській кіно- і телеіндустрії, а також у сфері журналістики.

Ці ініціативи демонструють мою здатність створювати проєкти «під ключ» — від концепції до повної реалізації з тривалим ефектом і впливом на розвиток середовища.

Криворізький технікум гірничої електромеханіки

Монтаж та наладка автоматичних систем, Кривий Ріг
Середня спеціальна, з 1988 по 1992 (4 роки)

Період активного конструювання та досліджень в галузі електроніки.
У 1988 році власноруч спаяв свій перший комп'ютер — "Спеціаліст". Це був не просто монтаж з готових блоків, а повністю ручне виготовлення електронної схеми. Наступним етапом став перехід на Sinclair ZX Spectrum — один із культових домашніх комп'ютерів того часу, з яким продовжив глибше вивчати технічну базу. Навчався за покликом серця, і електроніка надовго стала головним фаховим напрямом.

Практичне застосування знань відбувалося, зокрема, у лабораторії телемеханіки Центральної лабораторії Північного гірничо-збагачувального комбінату, де працював за спеціальністю, займаючись аналізом та обслуговуванням складних систем контролю та дистанційного керування

Знання і навички

• Управлінські навички
• Працьовитість
• Уміння аналізувати
• Управління проєктами
• Написання грантових заявок
• Креативність
• Ділове спілкування
• Комунікабельність
• Творчий підхід
• Режисура
• Створення відеоконтенту
• Поліграфічний дизайн
• Написання сценаріїв
• Сценічна мова
• Adobe

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

Меломан, слухаю вініл
Автомобіліст
Досвід володіння і активної роботи з ЗD-принтером
Професійне володіння продуктами Adobe
Тривалий час працював у друкарнях міста на посаді дизайнера, а потім начальника дизайн-бюро