- Файл
Джемма
Комерційний директор
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13498408/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Телефон: [
Ел. пошта: [
Адреса: м. Луцьк, вул. Коперника
Освіта: .
2012- 2016р. – Західноукраїнський національний університет. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання.
Досвід роботи:
Вересень 2016р – дотепер ESTRO – мережа магазинів взуття, одягу та аксесуарів (Луцьк, 33ТТ, ІМ
(8.5років) UA, PL)
www.estro.ua, www.estro.pl
Посада: Керівник відділу продажів
Обов’язки: - Бюджетування комерційної діяльності: річне, щомісячне - ТО, Вал,
маржа;
- Бюджетування закупки по категоріях (пар/шт., $);
- Управління асортиментом, товарними запасами, цінові сегменти
категорій;
- Матриці ТТ/ мерчандайзинг;
- Планування трейд-маркетингових активностей, посезонно;
- Організація закупівель українських фабрик;
- Аналіз ринку та моніторинг ринку;
- Формування ТЗ для ІТ, введення даних проектів до етапу впровадження;
Досягнення: - Впровадження системи категорійного менедженту.
- Систематизація бізнес-процесів
- Досягнуто об’ємів продажу в 24р рівня 21р в USD
Березень 2016р – серпень 2016 Проєкт – HR-менеджер готельно-ресторанного комплексу
- Бізнес-процеси комплексу;
- Взаємодія підрозділів;
- Підбір директора комплексу (Україна) / переговори
Січень 2012р.- грудень 2015р. ТОВ «РЕМЕДІКАЛ», «Аптечно-косметична мережа КІВІ» (Луцьк)
(4 роки)
Посада: Керівник відділу
Обов’язки: - Ведення переговорів;
- Управління кредиторською заборгованістю;
- Планування ТО та Валового прибутку;
- Управління асортиментом/ціноутворення/мерчандайзинг;
- Аналіз ринку та моніторинг ринку;
- Планування маркетингових заходів;
- Відкриття нових об’єктів;
Досягнення: - Ріст частки продажів ТЗ з 19%(2012р) до 50%(2016р);
- Ріст частки Валового доходу ТЗ з 20% (2012р) до 64%(2016р);
- Формування матриць категорій ТЗ, згідно ЦА компанії;.
- Формування стандартів мерчандайзингу;
- Маркетингові заходи та їх реалізація.
Липень 2007р.–грудень ТзОВ «Пакко Холдинг», мережа супермаркетів та гуртівень «Вопак»,
2011р. (4р., 5міс.) «Пакко» (Луцьк, 86 ТТ)
Посада: Менеджер з постачання
Обов’язки: - Ведення переговорів;
- Управління кредиторською заборгованістю;
- Виконання планових показників ТО та рентабельності;
- Управління асортиментом категорій мережі/ціноутворення;
- Моніторинг ринку/маркетингові заходи;
- Відкриття нових об’єктів (34 об’єкти за період роботи)
- Мерчандайзинг категорій.
Досягнення: - Виконання планових показників по категоріях;
- Формування та реалізація маркетингових заходів.
Додаткові навички: 1C , MS Office, Бітрікс, Power BI,
Gantt Pro. Англійська мова – B1.
Схожі кандидати
-
Заступник директора виробництва
Луцьк, Вінниця , ще 8 міст -
Керівник, консультант відділу маркетингу, продажів
Луцьк, Вінниця , ще 8 міст -
Керівник з продажу
35000 грн, Луцьк, Дистанційно -
Комерційний директор
Луцьк, Дніпро , ще 7 міст -
Регіональний менеджер, керівник відділу збуту
Луцьк -
Заступник керівника напрямку
Луцьк