Павел

f03187, Киев, Ломоносова 85а, кв 66
Телефоны: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

РЕЗЮМЕ
Жук Павел Анатолиевич

Информация о себе

• Год и место рождения 22 февраля 1982 г., г. Киев
• Национальность: украинец
• Семейное положение: В разводе, есть сын
Образование
Киевский Государственный Университет Технологий и Дизайна,
инженерно-экономический факультет, менеджмент организаций.

«Бизнес-мастер» Бизнес-школа торговых представителей,
супервайзеров. (эффективные переговоры, техника продаж, работа с возражениями и т.д.)

Семенары-тренинги на базе академии REHAU

Дополнительные сведения
1. Пользователь ПК: пакет «Microsoft Office» (Word, Excel, Access); Интернет,1С(базавое); СRM; Оконные просчетные программы.
2. Водительские права категории В
3. Языки: украинский, русский, английский – выше среднего
4. Навыки ведения переговоров; хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки; опыт открытия новых ТТ; наличие собственных крупных закрытых проектов; лидерские качества; энергичность, развитые коммуникативные навыки, ориентированность на результат, стремление к росту; опыт управления персоналом (25 человек)

С 2019 частный предприниматель.

2018 февраль ТОВ «АВД-ГРУПП» - 2019 февраль
Должность: Руководитель отдела продаж/региональный менеджер
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными клиентами.

2016 ноябрь ТОВ «Центр ЛТД» - 2017 декабрь
Должность: Зам.директора.
Перечень обязанностей:
- Расширение рынка сбыта.
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Обучение и контроль подчиненых
- Взаимодействие с и разработка оптимальных процессов с начальником монтажных бригад.
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными клиентами.

2014 июнь ТОВ «Люкс-Окна» - 2016 август
Должность: Руководитель отдела продаж.
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине.(Дилерская сеть)
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными клиентами.

2009 июль ТОВ «АНП-Трейдинг» - 2013 август
Должность: Руководитель отдела развития.
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине.(Дилерская сеть)
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными клиентами.

2008 июнь – 2008 ноябрь
Работа дилером (открыл СПД) под торговой маркой «Окошко»
В сентябре открыл магазин по продаже окон ПВХ, входных дверей, ламината, отопительного оборудования.
Из-за кризиса в конце ноября закрыл.

2006 май ТОВ «Компания»Газда
Должность: Директор по продажам
Перечень обязанностей:
1. Управление 3-мя филиалами
а) Постановка целей филиалам, отработка стратегии и тактики розничных филиалов
б) Поиск, формирование и развитее клиентской базы
в) Определение и разработка эффективной стратегии продаж
г) Участие в разработках рекламных акций
д) Ведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами
е) Формирование команды продаж, обеспечение эффективности ее мотивации и стимулирования
ж) Координация персонала (менеджеры, логисты, замерщики, монтажники.)
з) Контроль выполнения поставленных задач.
и) Анализ и планирование продаж
к) Ведение отчетной и учетной документации
л) Опыт открытия филиала/шоу-рума/розничной точки с «0»

2. Дополнительные обязанности
а) Расширение дилерской сети
б) Работа с корпоративными клиентами
в) Отслеживание проведения тендеров
г) Организация и участие в выставках
д) Изучение, анализ конкуренции

2005 октябрь ТОВ «Гранд-М» - производство и продажа светопрозрачных конструкций.
продажа профильных систем и комплектующих к светопрозрачным конструкциям
Должность: Руководитель отдела продаж ПВХ профиля и фурнитуры (Руководитель нового направления с открытия и до нормального функционирования.)
Перечень обязанностей:
1. Ведение прямых продаж
2. Постановка целей отдела, отработка стратегии и тактики отдела
3. Предоставление отчетов о проделанной работе отдела
4. Анализ коньюктуры рынка, цен и технических требований на продукцию
5. Работа с оптовыми клиентами (подбор ассортимента товара оптовым клиентам, организация доставки товара.)
6. Анализ и формирование склада (закупка/продажа)

2004 сентябрь ТОВ «Агротек»
Должность: Директор (и.о.) по продажам
Перечень обязанностей:
1. Поиск, формирование и развитее клиентской базы
2. Ведение прямых продаж
3. Анализ эффективности рекламы
4. Анализ и планирование продаж
5. Подбор ассортимента товара
6. Координация персонала

2003 Сентябрь ТОВ «Стимекс»
2004 март
Должность: Начальник отдела продаж
Перечень обязанностей:
1. Просчет стоимости заказа
2. Консультация
3. Заключение договоров
4. Контроль работы менеджеров
5. Составление отчетов
2003 сентябрь
Должность: Менеджер
Перечень обязанностей:
1. Просчет стоимости заказа
2. Консультация
3. Заключение договоров

Личные качества
• Активная жизненная позиция
• Лидерские качества и свойства сильного организатора
• Умение ставить цели и достигать их
• Желание работать в динамично развивающейся компании
• Умение работать как автономно, так и в команде
• Коммуникабельность
• Навыки администрирования и планирования
• Высокая степень обучаемости, стремление к повышению своего профессионального уровня
Личные пожелания
1. Работа в сфере продаж, управление персоналом
2. Претендуемая должность: менеджер, руководитель отдела,, директор
3. Карьерный рост