Тетяна

Тетяна Скінтей
​
​
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)​
Телеграм
Лінкедін

Організована та ініціативна адміністраторка з 10-річним досвідом у сфері
управління бізнес-процесами, добору, оцінки й розвитку персоналу, координації
внутрішніх HR-проєктів і комунікації з керівництвом та партнерами, яка
ефективно впроваджує інструменти проєктного менеджменту для оптимізації
роботи команди, підвищення залученості працівників і покращення внутрішньої
взаємодії.

НАВИЧКИ

●​ HR та управління персоналом: оптимізація процесів добору й оцінки персоналу,
розвиток та адаптація працівників, дотримання стандартів державної служби й
вимог кадрового законодавства.​

●​ Адміністративне управління: організація документообігу, координація
внутрішніх процесів, забезпечення ефективної роботи офісу.​

●​ Проєктне адміністрування: застосування принципів Agile, робота з Trello, Jira,
MS Project; планування, координація та контроль виконання завдань.​

●​ Комунікація та взаємодія: ведення ділових переговорів, співпраця з
постачальниками та підрядниками, ефективна взаємодія між підрозділами.​

●​ Аналіз та оптимізація: обробка даних, участь в управлінні бюджетом,
впровадження рішень для оптимізації витрат і підвищення ефективності.​

●​ Організація заходів: планування та координація заходів, логістика, робота з
підрядниками.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

●​ Відповідальність – уважно виконую завдання та дотримуюся дедлайнів.
 ●​ Організованість – вмію структурувати робочі процеси та підтримувати
порядок.
●​ Комунікабельність – легко знаходжу спільну мову з колегами та партнерами.
●​ Аналітичне мислення – здатність оцінювати ситуацію та приймати логічні
рішення.
●​ Адаптивність – швидко освоюю нові інструменти та методи роботи.

ЗНАННЯ МОВ
Англійська - середній
Українська - рідна

ДОСВІД РОБОТИ

Головний спеціаліст відділу добору, розвитку та оцінки персоналу

Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві | 2025

Обов’язки:

●​ Організація та супровід процесів добору персоналу.​

●​ Проведення оцінювання професійних компетентностей працівників.​

●​ Участь у формуванні кадрового резерву.​

●​ Забезпечення адаптації новоприйнятих працівників.​

●​ Організація заходів з підвищення кваліфікації та розвитку персоналу.​

●​ Ведення кадрової документації відповідно до вимог законодавства про державну
службу.​

●​ Підготовка аналітичних довідок, звітів і службових записок.​

●​ Участь у впровадженні HR-процесів та внутрішніх процедур, взаємодія зі
структурними підрозділами.​

Досягнення:

●​ Забезпечила своєчасне укомплектування вакантних посад завдяки ефективній
організації процесів добору персоналу.
●​ Підвищила якість оцінювання персоналу шляхом систематизації критеріїв і
процедур відбору.
 ●​ Скоротила терміни адаптації новоприйнятих працівників.​

●​ Забезпечила високий рівень кадрового документообігу відповідно до чинного
законодавства.

Адміністратор

ТОВ «ВМ Маркетинг Сервіс» | Київ | 2015–2025

Обов’язки:

●​ Адміністративне управління офісом: організація документообігу, координація
внутрішніх процесів, забезпечення безперебійної роботи офісу.​

●​ Проектне адміністрування: планування та контроль виконання завдань,
використання інструментів Agile (Trello, Jira, MS Project).​

●​ Комунікація та взаємодія: ведення переговорів, співпраця з постачальниками та
підрядниками, координація між департаментами.​

●​ Аналітика та оптимізація: обробка даних, участь в управлінні бюджетом,
впровадження рішень для скорочення витрат.​

●​ Організація заходів: планування, логістика, координація роботи підрядників

Досягнення:

●​ Оптимізувала адміністративні та внутрішні процеси, що підвищило
ефективність роботи команди.​

●​ Впровадила інструменти проєктного управління для покращення контролю
виконання завдань.​

●​ Забезпечила ефективну взаємодію між підрозділами та зовнішніми партнерами.​

●​ Успішно координувала організацію корпоративних і ділових заходів

Спеціаліст з нерухомості (вища категорія) | «Благовест», Київ | 2008 – 2015

●​ Ведення переговорів, супровід угод.
●​ Консультування клієнтів щодо питань нерухомості.
●​ Оформлення та укладання договорів.

Досягнення:
 ●​ Працювала з VIP-об'єктами та клієнтами, забезпечуючи повну конфіденційність
та високий рівень сервісу.

Начальник відділу оренди | «Едва», Київ | 2003 – 2008

●​ Проведення співбесід, навчання персоналу.
●​ Ведення переговорів та супровід угод.
●​ Консультування клієнтів та укладання договорів.

Досягнення:
●​ Зменшила кількість проблемних угод на 20%, впровадивши покроковий
супровід клієнтів і контроль юридичного супроводу.
●​ Сформувала і очолила команду, яка стабільно перевиконували план на 10 %.
ОСВІТА
Курси проєктного менеджменту Prometheus | 2025

●​ Освоїла основні методології проєктного менеджменту (Agile, Scrum, Waterfall)
та інструменти для планування і контролю проєктів.
●​ Навчилась ефективно планувати, розподіляти ресурси та управляти ризиками в
проєктах.
●​ Засвоїла методи оптимізації бізнес-процесів і підвищення продуктивності
командної роботи.
●​ Навчилась працювати з цифровими платформами для управління проєктами
(Jira, Trello, MS Project).

Курси HR-менеджменту та кадрового діловодства | 2018
●​ Опанувала основи підбору персоналу: складання вакансій, проведення співбесід
і оцінка кандидатів.
●​ Засвоїла методики адаптації та мотивації працівників для підвищення
залученості та продуктивності.
●​ Освоїла інструменти управління конфліктами та розвиток корпоративної
культури.
●​ Вивчила принципи оцінки ефективності працівників і проведення атестацій.​
Ознайомилась із законодавчими аспектами трудових відносин і кадрового
діловодства.​

Кіровоградський Інститут регіонального управління та економіки
Кропивницький
Спеціаліст, психологія | 1995 – 2000