Марина
Менеджер по кадрам, 50 000 грн
- Розглядає посади:
- Менеджер по кадрам, Начальник відділу з управляння персоналом, Начальник відділу кадрів, Начальник відділу персоналу, Заступник начальника відділу з управляння персоналом, Заступник начальника з кадрів, соціальних питань, Заступник начальника відділу кадрів, Заступник начальника відділу персоналу, Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу персоналу
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 37 років
- Місто проживання:
- Харків
- Готовий працювати:
- Київ, Харків
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13566664/?puid=6380
Досвід роботи
Начальник відділу з управління персоналом
з 05.2010 по нині
(16 років)
Відомча воєнізована охорона (філія, Укрзалізниця, АТ), Харків (Охорона, безпека)
Комплексне управління кадровими процесами, побудова та супровід кадрової політики підприємства, організація ефективної роботи HR-напрямку.
Повний цикл кадрового адміністрування:
* Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства
* Ведення трудових книжок (облік, зберігання, заповнення)
* Формування та ведення особових справ і карток (П-2)
* Організація та контроль надання відпусток, складання графіків відпусток
* Облік та контроль робочого часу (табелювання)
* Ведення лікарняних листів, оформлення протоколів комісії із соціального страхування
* Визначення страхового стажу для виплат по тимчасовій непроцездатності
* Ведення журналів реєстрації та облікових книг
* Підготовка та подання кадрової і статистичної звітності
* Формування документів для бухгалтерії
* Контроль ведення кадрового обліку на підприємстві та у філіях
* Взаємодія з підрозділами та координація кадрових процесів
* Участь у плануванні чисельності персоналу
* Контроль роботи відділу організації праці та заробітної плати
* Ведення та коригування штатного розпису
* Підбір, адаптація та навчання персоналу
* Формування кадрового резерву
* Оформлення стажування та допуску до самостійної роботи
* Розробка посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи
* Розробка та впровадження правил внутрішнього трудового розпорядку
* Контроль виконання антикорупційної програми
* Оформлення дисциплінарних стягнень та заохочень (накази)
Спеціалізовані напрямки:
* Організація та ведення військового обліку та бронювання працівників
* Наявний сертифікат з ведення бронювання військовозобов’язаних (дійсний 5 років)
* Організація медичних оглядів (формування списків, видача направлень)
Додаткові переваги:
* Досвід роботи з великим штатом (від 800+ працівників)
* Системний підхід до організації кадрових процесів
* Високий рівень відповідальності та увага до деталей
* Досвід взаємодії з контролюючими органами
Освіта
Державна Академія залізничного транспорту
Облік і аудит, Спеціаліст з обліку і аудиту (з відзнакою), Харків
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Удосконалення роботи з персоналом на залізничному транспорті, Державний економіко-технологічний університет транспорту
2016, 72 години
Інспектор з кадрів, Товариство «Знання» України
2014, 1 місяць
Знання і навички
- Пунктуальність
- Управлінські навички
- Ведення переговорів
- Управління персоналом
- Уміння аналізувати
- Адаптивність
- Відповідальність
- Здатність до навчання
- Доброзичливість
- Комунікабельність
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Нагороджена Почесною грамотою начальника Південної залізниці.
Відсутні шкідливі звички, у декретну відпустку не збираюсь, на лікарняні не ходжу.
Схожі кандидати
-
Директор з персоналу
40000 грн, Київ -
HR-менеджер
Київ -
Спеціаліст з персоналу
Київ -
Recruiter
Київ -
HR-менеджер
55000 грн, Київ -
Експерт з персоналу
Київ, Миколаїв