Оксана

ОКСАНА НІКІТІНА
📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | ✉️ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
HR-MANAGER | НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ, МЕНЕДЖЕР З ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
HR-менеджер з понад 20-річним досвідом у корпоративному та виробничому HR. Будувала відділи кадрів «з нуля», централізувала облік у компаніях із 600+ співробітниками, скорочувала терміни закриття вакансій до 40%. Маю досвід автоматизації процесів, звітності, впровадження політик та систем адаптації. Глибокі знання КЗпП України
🔹 НАВИЧКИ
- Full-cycle recruitment (від 300+ вакансій на рік)
- Прямий пошук, адаптація персоналу
- Впровадження кадрового резерву
- HR administration, кадрове діловодство, аудит, КЗпП
- Розробка політик, внутрішніх регламентів, compliance
- Підготовка наказів, посадових інструкцій, штатного розкладу
- Звітність по персоналу: плинність, HR-аналітика
- ERP-системи: 1С 7.7/8.2, SAPR, M.E.Doc, MS Office
- Взаємодія з ВНЗ, дуальна освіта, стипендіальні програми
🔹 ДОСВІД РОБОТИ
HR-менеджер
Енергетична компанія | 2019 – дотепер
• Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, формування пропозицій про роботу, участь в проведенні адаптації нових співробітників
• Формування job-offer
• Пошук кандидатів через job-портали, соцмережі, професійні спільноти та рекомендації
• Первинний скринінг резюме та проведення інтерв'ю
• Організація співбесід та супровід кандидатів на всіх етапах відбору
• Організація роботи по залученню молодих фахівців з профільних ВНЗ
• Моніторинг ефективності найму персоналу на основі аналітики
• Моніторинг локального ринку праці та заробітних плат
• Участь у складанні щомісячних звітів про чисельність, склад та переміщення персоналу, надання інформаційно-аналітичних довідок на оперативні запити щодо персоналу за різноманітними критеріями

HR Manager
ПВГП «АВТОТРАНС» | 2017 – 2019
- Побудувала кадрову службу з нуля (структура, процеси, документи) для 600+ співробітників
- Скоротила середній час закриття вакансій на 40% завдяки новим алгоритмам пошуку
- Ініціювала проєкт посадових інструкцій — охоплено 100% позицій компанії
Начальник відділу персоналу
ТОВ «ЮТЕМ-ІНЖИНІРИНГ» | 2014 – 2017
- Керувала всіма HR-напрямами в компанії (600 працівників)
- Впровадила адаптаційну програму — супровід, welcome-пакет, менторство
- Проводила моніторинг зарплат та ринку праці для ТОП-менеджменту
Начальник відділу кадрів
ТОВ ВКК «АРІЯ» | 2010 – 2014
- Вела повне кадрове адміністрування відповідно до КЗпП та внутрішніх політик
- Проводила аналітику зарплат і плинності кадрів, формувала пропозиції для утримання персоналу
- Формувала та подавала кадрову звітність до державних контролюючих органів

ОСВІТА
- Облік і аудит, Полтавський національний технічний університет
- Філологія та практична психологія, Полтавський державний педагогічний інститут
ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
- Розвиток лідерських компетенцій | Київ
- Управління результативністю | Київ