Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Файл
Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/13664956/
HR-менеджер
Місто:
Вінниця
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
АЛІНА ЛЮБОНЬКО
Tel.: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») Email: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Telegram: zabolotchuka Місто: Вінниця, Україна
Я відкрита до комунікації, ціную взаємодію 07.2024-03.2026
з людьми та ефективну командну роботу. ТОВ “Альянс Рітейл Груп”
Прагну професійного розвитку, постійно Посада: Керівник HR-відділу
вдосконалюю свої компетенції й активно 1. Організація процесу пошуку персоналу:
здобуваю нові знання та навички. - пошук та затвердження нових та діючих каналів
розміщення оголошень;
ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ: - всі етапи співбесід.
2. Онбординг:
Досвідчений користувач
комп'ютера: Windows, MS Office, - підтримка на етапі стажування, зворотній зв’язок кандидата
поштові програми, Інтернет, CRM та керівника;
Creatio. Маю досвід роботи в панелі - додавання в робочі групи;
адміністратора сайту (Lotus Notes, - подача на необхідні корпоративні доступи, організація
MODX, Laravel), ERP робочих місць.
3. Організація роботи HR-менеджерів:
- стажування, прийом стажування;
ЗНАННЯ МОВ: - спільні збори - геймифікація;
польська - B1 - перевірка таємним стажером - опрацювання результатів.
українська - рідна - аналіз плинності кадрів/причин звільнення працівників
4. Звітність:
англійська - А2
- плинність кадрів;
-співвідношення потреба/прийнято/звільнено;
- швидкість закриття вакансій;
ОСВІТА:
5. Корпоративна культура:
Вінницький національний аграрний - вирішення конфліктних ситуацій;
- гаряча лінія для персоналу;
університет 2016-2018
- корпоративні заходи.
Спеціальність: Облік і оподаткування 6. Контроль звільнення працівників:
Ступінь: магістр -видалення з груп, корпоративний номер;
-еxit-інтерв’ю з кожним звільненим (офіс).
Вінницький національний аграрний
університет 2012-2016 11.2023 - 07.2024
Спеціальність: Облік і аудит ТОВ “Альянс Рітейл Груп”
Посада: HR-менеджер
Ступінь: бакалавр
Написання та публікація вакансій;
Прийом та обробка вхідних заявок від кандидатів на
Обласний гуманітарний ліцей при
вакантні посади;
барському гуманітрано-педагогічному
Підбір працівників на відкриті вакансії у мережі;
коледжі ім. М. грушевського 2010-2012 Організація та проведення співбесід;
Пошук та залучення нових каналів для розміщення
вакансій;
Співпраця з керуючими магазинів для забезпечення
ефективного найму працівників.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: 08.2022 - 06.2023
Makosh Poland Sp.z o.o., Poznań
комунікабельність
Посада: Операційний директор
цілеспрямованість
Запуск з нуля польського офісу компанії;
відповідальність
Організація роботи відділів компанії;
ініціативність
Укладення договорів з контрагентами;
самостійність
Документальний супровід оптових і роздрібних продажів,
дисциплінованість
активна життєва позиція організація логістики;
Впровадження та дотримання нормативів, інструкцій
відповідно до польського законодавства;
ЗАХОПЛЕННЯ:
Контроль заповнення організаційної структури;
фільми в жанрі подорожі Контроль і вдосконалення бізнес-процесів;
детектив Узгодження фінансування, контроль бюджетування;
Підбір і навчання персоналу, огранізація event-заходів.
КУРСИ ТА СЕРТИФІКАТИ:
“Рекрутмент з 0” від ОККО 07. 2021 – 08. 2022
“HR-менеджер” від Changers Макош, Вінниця
Посада: Помічник генерального директора групи компаній
Макош
Виконання поставлених керівництвом задач та доручень;
Узгодження фінансування; контроль бюджетування;
Організація і адміністрування офісу:
Забезпечення відділів компанії канцтоварами;
Купівля бізнес-літератури, оформлення річної підписки
бізнес-видань, та ведення їх обліку;
Облік та замовлення обідів для працівників компанії;
Щоденний контроль якості роботи прибиральниць;
Організація привітань та закупівля подарунків і квітів до
святкових подій;
Організація закупівлі кави, чаю, молока та побутової хімії;
Супровід усіх організаційних моментів прийому гостей в
офісі (чай/кава, харчування, бронювання готелю,
транспортні потреби);
Підготовка презентацій керівника та медіа матеріалів-
сповіщення загального напрямку;
Організація корпоративів;
Адміністрування тенісного корту компанії.
07. 2016 - 06.2021
Вінницький національний аграрний університет, Вінниця
Посада: Фахівець відділу медіа та інформаційних
ресурсів
підтримка і розвиток офіційного сайту університету,
систематичне наповнення його інформацією;
інформування за допомогою Інтернет-ресурсів
громадськості про діяльність університету;
забезпечення позитивного іміджу університету;
медіа-супровід публічних, культурно-масових та фахових
заходів, що безпосередньо стосуються діяльності
університету, участь у підготовці та проведенні цих
заходів.
Tel.: [
Telegram: zabolotchuka Місто: Вінниця, Україна
Я відкрита до комунікації, ціную взаємодію 07.2024-03.2026
з людьми та ефективну командну роботу. ТОВ “Альянс Рітейл Груп”
Прагну професійного розвитку, постійно Посада: Керівник HR-відділу
вдосконалюю свої компетенції й активно 1. Організація процесу пошуку персоналу:
здобуваю нові знання та навички. - пошук та затвердження нових та діючих каналів
розміщення оголошень;
ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ: - всі етапи співбесід.
2. Онбординг:
Досвідчений користувач
комп'ютера: Windows, MS Office, - підтримка на етапі стажування, зворотній зв’язок кандидата
поштові програми, Інтернет, CRM та керівника;
Creatio. Маю досвід роботи в панелі - додавання в робочі групи;
адміністратора сайту (Lotus Notes, - подача на необхідні корпоративні доступи, організація
MODX, Laravel), ERP робочих місць.
3. Організація роботи HR-менеджерів:
- стажування, прийом стажування;
ЗНАННЯ МОВ: - спільні збори - геймифікація;
польська - B1 - перевірка таємним стажером - опрацювання результатів.
українська - рідна - аналіз плинності кадрів/причин звільнення працівників
4. Звітність:
англійська - А2
- плинність кадрів;
-співвідношення потреба/прийнято/звільнено;
- швидкість закриття вакансій;
ОСВІТА:
5. Корпоративна культура:
Вінницький національний аграрний - вирішення конфліктних ситуацій;
- гаряча лінія для персоналу;
університет 2016-2018
- корпоративні заходи.
Спеціальність: Облік і оподаткування 6. Контроль звільнення працівників:
Ступінь: магістр -видалення з груп, корпоративний номер;
-еxit-інтерв’ю з кожним звільненим (офіс).
Вінницький національний аграрний
університет 2012-2016 11.2023 - 07.2024
Спеціальність: Облік і аудит ТОВ “Альянс Рітейл Груп”
Посада: HR-менеджер
Ступінь: бакалавр
Написання та публікація вакансій;
Прийом та обробка вхідних заявок від кандидатів на
Обласний гуманітарний ліцей при
вакантні посади;
барському гуманітрано-педагогічному
Підбір працівників на відкриті вакансії у мережі;
коледжі ім. М. грушевського 2010-2012 Організація та проведення співбесід;
Пошук та залучення нових каналів для розміщення
вакансій;
Співпраця з керуючими магазинів для забезпечення
ефективного найму працівників.
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: 08.2022 - 06.2023
Makosh Poland Sp.z o.o., Poznań
комунікабельність
Посада: Операційний директор
цілеспрямованість
Запуск з нуля польського офісу компанії;
відповідальність
Організація роботи відділів компанії;
ініціативність
Укладення договорів з контрагентами;
самостійність
Документальний супровід оптових і роздрібних продажів,
дисциплінованість
активна життєва позиція організація логістики;
Впровадження та дотримання нормативів, інструкцій
відповідно до польського законодавства;
ЗАХОПЛЕННЯ:
Контроль заповнення організаційної структури;
фільми в жанрі подорожі Контроль і вдосконалення бізнес-процесів;
детектив Узгодження фінансування, контроль бюджетування;
Підбір і навчання персоналу, огранізація event-заходів.
КУРСИ ТА СЕРТИФІКАТИ:
“Рекрутмент з 0” від ОККО 07. 2021 – 08. 2022
“HR-менеджер” від Changers Макош, Вінниця
Посада: Помічник генерального директора групи компаній
Макош
Виконання поставлених керівництвом задач та доручень;
Узгодження фінансування; контроль бюджетування;
Організація і адміністрування офісу:
Забезпечення відділів компанії канцтоварами;
Купівля бізнес-літератури, оформлення річної підписки
бізнес-видань, та ведення їх обліку;
Облік та замовлення обідів для працівників компанії;
Щоденний контроль якості роботи прибиральниць;
Організація привітань та закупівля подарунків і квітів до
святкових подій;
Організація закупівлі кави, чаю, молока та побутової хімії;
Супровід усіх організаційних моментів прийому гостей в
офісі (чай/кава, харчування, бронювання готелю,
транспортні потреби);
Підготовка презентацій керівника та медіа матеріалів-
сповіщення загального напрямку;
Організація корпоративів;
Адміністрування тенісного корту компанії.
07. 2016 - 06.2021
Вінницький національний аграрний університет, Вінниця
Посада: Фахівець відділу медіа та інформаційних
ресурсів
підтримка і розвиток офіційного сайту університету,
систематичне наповнення його інформацією;
інформування за допомогою Інтернет-ресурсів
громадськості про діяльність університету;
забезпечення позитивного іміджу університету;
медіа-супровід публічних, культурно-масових та фахових
заходів, що безпосередньо стосуються діяльності
університету, участь у підготовці та проведенні цих
заходів.
Схожі кандидати
-
HR-менеджер
25000 грн, Вінниця -
Юрист, рекрутер
Вінниця, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Вінниця, Львів , ще 2 міста -
HR-менеджер
Вінниця -
Менеджер з продажу
25000 грн, Вінниця, Київ, Козятин -
Менеджер з персоналу
Вінниця